推 sole772pk37: 謝謝你羊老師 11/07 13:28
→ cor1os: 請病假店裡就無法作生意了吧(誤) 11/07 13:28
推 kaj1983: 把公司當社團搞不好會更認真... 11/07 13:29
推 Hosimati: 台灣有麻煩嗎？是沒就診證明只能核事假？ 11/07 13:29
推 moonlind: holo很社團啊 11/07 13:30
→ dodomilk: 就...看業種吧，有些很難臨時找人代理，就不好請假 11/07 13:30
→ kaj1983: 所以綿芽真的找了一個把公司當社團玩的公司XD 11/07 13:30
→ cor1os: 以前我有的公司還有事前請病假的 真是瘋了,一群神經病 11/07 13:30
→ felixden: 現在不太敢罵了 一罵隔天就遞辭呈 11/07 13:30
推 highwayshih: 看公司吧 我們公司是三天內不用證明 11/07 13:30
推 Luciferspear: 看老闆 11/07 13:31
推 leo125160909: 南部傳產？ 11/07 13:31
→ cor1os: 你想掌握人員動態,但也要承擔意外,廢物才會BB叫 11/07 13:31
推 MarchelKaton: 正常來說就是三天內不用證明，事前請病假是指預約 11/07 13:33
→ MarchelKaton: 回診或住院治療手術那種吧 11/07 13:33
→ highwayshih: 有時候過敏經痛什麼的 躺個兩天就好也不會去看醫生啊 11/07 13:33
→ highwayshih: 你要這麼不信任你的員工為啥不一開始就別聘這個人? 11/07 13:33
推 teddy12114: 請病假公司會要我自己用特休 11/07 13:33
這公司也太不厚道 沒有違反勞基法之類的法規嗎？
→ Israfil: 只有大企業大公司會比較要求走完請假程序吧 窩請假都只是 11/07 13:34
推 moonlind: (望向holo) 社團啊~ 11/07 13:34
→ s203abc: 不是很正常嗎 11/07 13:34
→ Israfil: 跟老闆說一聲 他問個幾句確認一下就好了 11/07 13:34
→ highwayshih: 我們走完請假程序是要走 但也不用提出證明啊 11/07 13:34
→ s203abc: 放個颱風假就一堆人靠盃了 11/07 13:35
→ highwayshih: 除非是你要一口氣請個一週以上的才會要醫囑 11/07 13:35
推 bobby4755: 這絕對是是人力吃緊啦 就算你有合法權利甚至請特休 11/07 13:36
→ bobby4755: 人消失上司還是覺得你在搞我 11/07 13:36
推 leeberty: 上司隨便我請，但客戶不會管你有沒有放假，去札幌玩一樣 11/07 13:36
→ leeberty: 每天收發mail，玩一半還被叫緊急會議，只好找個遊客中心 11/07 13:37
推 kaj1983: 就算沒人力吃緊，你沒來上班的工作就變成其他人在分擔 11/07 13:37
→ CactusFlower: 現在變成她不請假會有人罵她XD 11/07 13:37
這倒是XDD
推 felixden: 正常都嘛要多請一點人 不然遇到緊急狀況不就炸了== 11/07 13:37
推 m95100: 請個假還要一堆證明又動不動就罵人的公司，快點逃了好吧 11/07 13:37
→ leeberty: 打開筆電弄報告然後開會，讓朋友去玩再會合 11/07 13:37
→ kaj1983: 主管又要重新分派任務也是挺煩的 11/07 13:38
推 bobby4755: PR：人事費用過高 11/07 13:38
→ Israfil: 哇那你不是去哪裡玩都要帶著電腦 11/07 13:38
→ felixden: 請個病假會擋基本上是公司的問題 11/07 13:38
推 highwayshih: 員工休假或病假本來就該是資方在人力安排上該考慮到 11/07 13:38
→ bobby4755: 打錯 HR 11/07 13:38
→ highwayshih: 的事情 11/07 13:39
→ kaj1983: 我猜那個主管大概就是懶而已 11/07 13:39
推 b325019: 連病假都在噴的沒什麼好說的吧 11/07 13:39
→ leamaSTC: 老服務業很常見的事不是嗎 而且如果是打工仔多的行業 11/07 13:39
→ leamaSTC: 爛草莓很多 請病假很容易被誤會是不是在裝 11/07 13:39
推 adwn: 用特休不用證明吧，病假給半薪要附證明感覺還好 11/07 13:39
推 AprilUi: 敝公司上層發燒不看來上班，一週後一票確診供參 11/07 13:39
推 jeff666: 事前請病假很正常吧 不就回診或大健檢 11/07 13:40
→ jeff666: 請病假公司會建議用特休 若你特休沒用完 用特休比較賺沒 11/07 13:41
推 Hosimati: 沒事，有些人會幫老闆操心說你這樣不應該 11/07 13:41
→ jeff666: 錯 病假要扣薪阿特休不用 11/07 13:41
→ Hosimati: 特休沒放完會換錢，那你用特休就虧半天了 11/07 13:42
推 bbalabababa: 看公司 我公司不用就診證明 11/07 13:42
※ 編輯: arrenwu (98.45.195.96 美國), 11/07/2024 13:43:28
→ jeff666: 看怎麼算 有聽過特休算小時的 11/07 13:43
推 kkoejeo: 至少現在賺錢了：D 11/07 13:43
推 jojojen: 都是看公司啦 在臺灣我也是病假line直接講就好 碰過要提 11/07 13:43
→ jojojen: 證明的那種雷包公司一年不到就跑路惹 11/07 13:43
→ jeff666: 特休沒放完換錢也虧吧 基本上都會打折扣 11/07 13:43
推 bobby4755: 上面要你請特休上班都見過了 11/07 13:43
推 adwn: 遇到黑公司或爛主管還是趕緊跑吧 11/07 13:45
→ Israfil: 窩公司特別講明特休絕~對不能拿來換錢 無論如何都要休 11/07 13:45
→ iwinlottery: 東亞不意外、 11/07 13:46
推 jojojen: 如果她當初待這種黑心中小企 轉V應該毫無猶豫吧 日本這 11/07 13:47
→ jojojen: 種信用社會 中小企太雷可能租房、辦信用卡什麼都被叼 不 11/07 13:47
→ jojojen: 如轉V拼一波算了 11/07 13:47
推 b325019: 我遇過單位說人事費不夠請你一定要休完的 11/07 13:48
推 qwe78971: 普通 我以前請一天被扣九天的錢 還只能吞 11/07 13:48
推 bbalabababa: 朋友公司一個月送一天病假免證明 11/07 13:49
推 Re12345: 依法普通病假是半薪 有些公司會給個三/五天全薪事病假 11/07 13:50
推 SunnyBrian: 一個人請病假，公司事情就都做不了，那問題是出在HR 11/07 13:50
→ SunnyBrian: 吧 11/07 13:50
→ Re12345: 病假給證明也是法律寫的 沒要求要看也是公司德政 11/07 13:51
→ SunnyBrian: 其實久了就發現，公司唯一請假甚至不來都沒關係的就 11/07 13:52
→ SunnyBrian: 是老闆XD 11/07 13:52
→ ThreekRoger: 好奇問一下，如果沒證明每個禮拜都請一天病假怎麼辦 11/07 13:52
推 jeff666: 會被老闆或人資叫去問 好一點留職停薪休息 壞一點走人 11/07 13:53
推 Re12345: 沒有證明就是曠職阿 11/07 13:53
→ jeff666: 一個月一次病假我反而覺得還好 11/07 13:54
推 adwn: 無故請病假就看公司給不給吧 11/07 13:55
推 Re12345: 一個月6天曠職或連續3天 可解雇 11/07 13:56
推 SunnyBrian: 某島的內地四年沒上班照領90萬薪水，還能合法，這也 11/07 13:57
→ SunnyBrian: 是福利要自己爭取的模範了 11/07 13:57
推 sillymon: 前公司請病假老闆也用特休抵，而且老闆超客家的他一定 11/07 13:58
→ sillymon: 知道病假有半薪這回事：） 11/07 13:58
推 Re12345: 產假+育嬰假是法律保障 如果願意一直生產 依法是可請的 11/07 13:59
→ Re12345: 特休給全薪 病假給半薪 可以自己選 11/07 14:00
推 shadow0326: 特休沒請完依法會換薪水 所以對勞工來說 請特休損失全 11/07 14:06
→ shadow0326: 薪 請病假損失半薪 11/07 14:06
→ gn02218236: 跟日本比台灣還算好請的了吧 日本那種請假等於麻煩別 11/07 14:10
→ gn02218236: 人的概念有夠嚴重 11/07 14:10
→ qscgg: 區區公司也想當社團喔...不是看在錢的份上誰會自發上班啊 11/07 14:10
推 bluecsky: 老實說當社團可能會上班還認真+1 11/07 14:11
→ bluecsky: 畢竟社團都是真的有興趣才去的 動力不一樣 11/07 14:12
→ b2202761: 網路上現在一堆說年輕人一罵就辭職的可以問問薪水多少 11/07 14:18
→ b2202761: ，基本上都基本薪資 11/07 14:18
推 jojojen: 社團肯定是比上班認真拔 想當年下課跑社團 暑假寒假跑社 11/07 14:23
→ jojojen: 團 還會為了一些現在想想其實無關緊要的是吵半天 11/07 14:23
推 linfon00: 被罵哭不出來 簡單說 就是不在乎你.... 11/07 14:24
→ jojojen: 上班就不一樣了 老闆說的這個做法聽起來很白痴 以後維護 11/07 14:25
→ jojojen: 的應該會幹死 但隨便啦 反正薪水有照常發就好了 11/07 14:25
推 chichung: 台灣也很多病假叫你特休銷的 11/07 14:26
→ otosukisugi: 就是不能想休息就休息我才不就業 11/07 14:26
推 seraph01: 現在是馬內醬拜託你快請假 11/07 14:29
→ noreg10116: 當社團真的可能會更有幹勁 11/07 14:29
推 CatShitOne: 以前：請什麼假 11/07 14:48
→ CatShitOne: 現在：拜託你休假 11/07 14:48
推 chenyeart: 沒人歸沒人，因為沒人罵而員工實在不可取 11/07 14:59
推 diabolica: 這頭羊病了 不如我們 11/07 15:09
推 xrdx: 我前幾年因為確診+車禍把病假用光也是被罵一整年，有夠靠北 11/07 15:35
推 aaronpwyu: 日本病假也要證明 不過這不是重點 重點是證明比台灣難 11/07 16:25
→ aaronpwyu: 拿…看病本身像台灣這麼隨便的國家非常少… 11/07 16:25
→ aaronpwyu: 用特休直接請 省得543條件 11/07 16:26
→ pinewolf: 日本還是看公司，前公司有病假不須證明 11/07 16:31
→ pinewolf: 現在公司沒病假，直接用特休請 11/07 16:31
→ pinewolf: 最大差別在前公司進公司半年後才有特休5天 11/07 16:32
→ pinewolf: 現在公司一進公司就給21天 11/07 16:33
推 kirajam4139: 沒有耶 想請就請 公司沒在屌的 11/07 17:19
→ kirajam4139: 也沒要證明 11/07 17:20
推 xsdferty035: 2天以上要證明 1天都隨便請的 11/07 17:38
推 zerox123456: 羊推簽名檔居然有新版本了www 11/07 17:54
推 HiggsBoson: 她進齁樓前不是幹飯店房務嗎@@ 11/07 18:24
推 shoederl: 病假要付一堆有的沒的證明應該是大部分公司通則了，不過 11/07 22:46
→ shoederl: 我公司每年給的休假至少有十天以上，所以身體不舒服就直 11/07 22:46
→ shoederl: 接請休假沒人會刁 11/07 22:46
推 jaguarroco: 有些公司就是這樣把人力卡到超緊繃的，沒有足夠預備 11/08 01:49
→ jaguarroco: 用的調度人手 11/08 01:49
