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30
[推坑] Compose Multiplatform 開源分享
Ptt 的先進們 打給賀 我最近用 Compose Multiplatform 開發了 open-source 跨平台的應用程式,想跟大家分享 ,還請大家指教 https://i.imgur.com/lA7Ks8E.jpeg ZZZ Archive 是動作遊戲 "絕區零" 的維基應用程式,使用者可查詢遊戲中相關資料、瀏覽 熱門的二創作品。 商店下載: 好像不能貼商店連結 可以到 GitHub 查看 或 Android, Apple, Microsoft 商店搜尋 開源: 從設計稿 -> 程式設計 完全開源
mrfatworm
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軟工 Soft_Job
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2024-11-28
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Re: [請益] Scrum壓榨工程師
分享一下我自己經歷過的幾間公司: 1. 職涯最初期,事後回想把 scrum 跑得最好的公司 是一間新創公司,Product owner(PO)就是老闆本人, 如所有的老闆一般,所有他想要的東西都想要最快速度拿到, 而這位PO的優點是,他知道不能要馬兒跑又不讓馬兒吃草, 所以在給他他最想要的東西的同時,他能夠接受其他事情延期, 並不會講出: 我是成熟的大人,我兩個都要。 這種屁話。 此外,所謂「他要的東西」,通常是真真正正的 MVP, PO 決定方向、優先順序,但怎麼驗證 MVP,是整個公司一起決定(沒多少
RiverSki
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軟工 Soft_Job
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2024-11-28
30
Re: [請益] Scrum壓榨工程師
同感 有人有類似經驗的 請不要來認親 因為跟你絕對不是同公司 謝謝 A公司 執行瀑布式開發已久 但所謂的瀑布式其實就是摸石頭過河 因為公司內部沒有SA能夠制定完整的規格 SA的工作落到TA上 TA寫的規格自然是亂七八糟的 東西邊做邊改 PM QA RD TA都很痛苦 不要問我為什麼叫TA 公司職稱職能就是那麼定的 後來公司就引進了"敏捷" 要RD跟TA遵守 意思就是TA繼續亂寫 RD跟著瞎轉 實際上作法跟以前差不多 因為每次規格亂改都叫迭代 聽起來更合理 這公司雖然把敏捷掛在嘴上 但PO是什麼 不知道 雞
SkankHunt42
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軟工 Soft_Job
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2024-11-27
44
[請益] Scrum壓榨工程師
我們單位導入敏捷超過一年了 在它之前我們的開發方式就是傳統瀑布式的 但這麼多個月下來 我對scrum越來越反感 它讓我覺得這個機制下的工程師 像極跑轉輪的老鼠 每天一直跑一直跑瞎忙一通 我們單位還特地請導師來指導大家 結果只是帶來一個更精美的看板 其他毫無改變 daily meeting最傷 根本該取消 因為主管把它當成工作匯報 如果沒有在這個會議明確表達出自己很忙的樣子 就會被當成沒事做 開始無視看板上的卡片塞工作 如果回覆需要開張隕石卡 還會被說 只是一件小事也要開卡嗎 讓我想起多年前的一個主管 照三
freeloop
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軟工 Soft_Job
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2024-11-27
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[請益] 29歲警官轉職工程師管道請益!
目前年齡29快30ꀊ文組野雞大學的拍電影學士畢業 鐵路局黑手轉職警大巡官ꀊ公務年資約10年ꀠ年薪80上下 有鑑於看到近期公務體系的變化.考量公職或許會越來越差而無法給予自己想要的未來故 積極謀求轉職中.又非常有幸目前崗位上班時有非常多時間可以讀書or線上上課(但前提是 人不得離開).目前安排道路有: ❶律師(非本科系.一試已通過正在等待二試結果) ❷中華電信(業務.非本科系.剛考完正在等待結果) ❸國營事業(非本科系.已準備但考試卡到律師GG) ❹工程師(非本科系.0準備) 以上均希望待遇能在35前達到不
hip00438
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軟工 Soft_Job
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2024-11-24
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[心得] 全端培訓轉職失敗心得
蠻多文章都是成功心得,想分享失敗的心得 本身是私立文組,上了某個培訓機構 課程總計四個月 那時會想上是因為看到朋友上完課 有找到相關領域的工作 再加上自己蠻迷惘的 不知道自己的未來 過程中上了很多語言 基礎HTML CSS Scss JavaScript 前端框架Vue 後端就是Java 資料庫MySQL 剛開始上的時候 HTML Css都聽的懂 我會切版 但速度並不快 但上到js和Vue、Java 真正進到程式語言 有扯到邏輯的部分 就漸漸不行了 而且上的速度很快 幾乎補不完 在課程中發現程式需要天份
weeeeeew
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軟工 Soft_Job
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2024-11-22
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Re: [討論] 下班後學技術一定要跟工作領域有相關嗎
其實你的標題和你遇到的問題是兩回事 下班當然是你想學什麼都行 你想搞個自動交易玩股票也是你個人的事 你遇到的單純是面試技巧的問題 因為面試時間很短 面試官也想儘快看到你的技術和優點 所以當你被問到還有沒有學別的技術時 你應該要警覺 是不是你的履歷呈現的東西太少 或是你前面的回答不夠深 面試官需額外用這個問題引導你說出其他優勢 你勢必要給出和職位相關的答覆 退一步講 即使沒有上述問題 你回答了一個與職位無關的技術 你期望面試官給你什麼樣的回饋? 先撇開什麼樣的公司 什麼樣的主管想聽什麼答案 說到底就是個面試
genius558
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軟工 Soft_Job
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2024-11-19
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Re: [討論] 後端比前端工時更長嗎?
前端就類似IT裡面的企管系 妹子多 有社交 會打扮 啊真的每個都能做到經理人嗎? 不好意思,多的是生涯當個襄理就差不多的 雜事多又難精還吃天份 摸個CSS也可以是前端 只會切版去pc家打雜也是前端 吃設計天份作漂亮互動特效介面也是前端 react做個能交易的ec也是前端 你說每個前端仔都能做到精深嗎?很難 但你說懂打扮有社交生活的多 人家妹子人口基數多當然有社交 去資測會繞一圈就知道 前端後段班那個妹的量不是同個等級的 懂的就懂 : 我待過的公司通常前端比較輕鬆 : 看起來有社交生活 稍微有點打扮 : 前
B0988698088
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軟工 Soft_Job
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2024-11-05
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[討論] Terry新創 不考Leetcode 走回頭路
如題 先承認我刷題仔 Leetcode現在已經成為純軟公司篩人快速有效的方式 今天在看知名資訊Youtuber Terry提到他加入他朋友的新創Patlytics (Google VC是投資方之一 NV是他們客戶) https://i.imgur.com/4ErjRrP.png 打算在亞太地區招人 薪水是200k TWD/month + Stock Options https://i.imgur.com/Dm87cfZ.png 比較讓我意外的是技術面試不考北美純軟最流行的Leetcode https://
empliu
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軟工 Soft_Job
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2024-11-02
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[請益] 轉職iOS工程師需要技能
非本科學士出社會後上職訓局學iOS,有獨立完成一個app用職訓局的帳號上傳,內容大概 是接受json資料呈現畫面然後用SQLite 加最愛,然後在半導體公司蹲2年 現在想轉回去iOS,會在上架一個app然後投履歷 想請問除了之前做app那些技能之外還有需要其他的技能必須要會或是加分項 目前有看到有人推Flutter 還有現在iOS的junior工作好找嗎? 順便問一下待遇大概區間 (能上架app) 還有如果沒上架但能demo的話有機會嗎? 感謝回答 -- 那請問要其他哪些技能呢? 謝謝 我是待在靠近產線,
Kudong
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軟工 Soft_Job
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2024-10-23
30
Re: [心得] 理工人的升遷之道
ptt的平均年齡應該是偏高的,我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和 板上其他先進的分享,應該是幫助很大的 ptt充斥著負面能量,有幾個人的發言更是毫無建設性 很多人只會抱怨,抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想 過檢討過自己,反正都是they的錯 人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的,聽起來根本就是神棍偽科學,但 負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物,你的思維會影響你的決策跟言行 《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念,叫「重力問題」 所謂的重力問題,就是
SkankHunt42
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軟工 Soft_Job
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2024-10-27
51
Re: [討論] 大家會擔心 ai 寫 code 讓工程師飯碗
這問題幾乎每個月一篇 推文也總是許多人在貶低 AI 產出的程式碼 我看到的真實情況是 有在用 AI 幫忙工作的人 都只會希望 AI 越來越聰明 今天你有五件任務在身上 你會思考如何釐清需求 切成小任務 讓 AI 完成它擅長的任務 以前要做八小時的事情 現在只要四小時 你說資深工程師會去多找五件事情來做 最終導致新人找不到工作 還是上網發廢文 diss AI 的扣這麼爛? 現在的 AI 需要你先整理很多訊息給它 希望將來它們聰明一點可以把八小時的工作 變成一小時 --
brucetu
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軟工 Soft_Job
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2024-10-28
64
[心得] 2024年末Web仔末班車面試心得
純屬分享自己普通人的學經歷+普通能力,在2024年末面試的歷程。 希望能幫助還在轉職途中,但四處碰壁的人可以重建信心。 【背景】 私立四技資管畢,學歷先輸一截,LeetCode 0題,沒有英文證照,英文確實也爛得可憐。 出社會後也只有常跟越緬泰印的小姐姐(X 師資(O 訓練英文口說,通常起手:新朝、 敏個喇叭、三碗豬腳,基本上後續體驗都會不錯。(ㄜ...抱歉離題 職涯共11年,10年醫療甲方IT,1年金融乙方前端。這輩子嚴格來說只換過兩次工作,在 此之前,面試經驗少的可悲。 加上本身是INTJ人格,初期面
the3084010
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軟工 Soft_Job
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2024-10-19
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Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
我的看法比較不一樣。 其實軟工這條路很廣,對於不那麼優秀的人也找得到自己能做的。 而且台灣科技業這麼多,錢多的工作也不少,很多人都是缺一個契機而已。 我今年29,背景是四中資工學士,多益藍色證書,大學畢業倒數10%,Leetcode easy和medium各100。 平常的興趣就是搞自己的伺服器,弄弄Proxmox VE,玩玩docker、k8s、Jenkins之類的技術,前後端會摸到也是寫一些股票爬蟲在玩的,屬於啥都會啥都不精的那種。 畢業在家啃老兩年想考研究所也沒考上,後來挑了一間小公司每年領50不到
stlegend
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軟工 Soft_Job
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2024-10-17
45
Re: [心得] (代PO) 金融業工作心得分享
(代PO) 作為一名純血四大資工碩士,我在國泰擔任工程師,深感榮幸能夠參與這家頂尖銀行的發 展。 你們或許不知道,國泰在現代化核心系統方面投入了巨大的努力和資源。 這不僅是為了提升內部運營效率,更是為了提供客戶更優質的服務。 詳情可參考這篇文章: https://www.ithome.com.tw/news/164534 我們在台中、高雄等地以高薪的方式積極招聘人才,這在銀行業中實屬不易。 國泰的這一舉措不僅吸引了優秀的專業人士,也展現了公司對於人才的重視和未來發展的 遠見。 我深信「誠信」、「當責」和「
yahe56
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軟工 Soft_Job
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2024-10-16
40
[心得] (代PO) 金融業工作心得分享
之前在網路上看到有同為軟體工程師分享金融業的工作經驗。 由於聽過不少台灣人以前的鬼故事,同時鑑於版上的前輩也發表過類似的文章。 因此決定同樣分享一下自己過去的經驗,希望之後的人少走一些職場冤枉路。 https://reurl.cc/g6jZWN --
vincent0965
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軟工 Soft_Job
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2024-10-15
42
Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了
我2014年剛上班時 小公司做通信演算法 年薪86萬 後來離職去新竹IC大廠做了幾個月 剛好台北有個小公司做MEMS計步器演算法 年薪開140萬 又在台北 計步器也沒什麼技術門檻 很簡單的C程式,也沒有版控CICD,跟學校印九九乘法表差不多難度 那個時候是2016年 大小廠差距還沒那麼大 因為家在台北 就去台北小公司 做了一年半跟老闆不合被資遣 那時是2018年 剛好朋友約我刷題轉軟工 我只刷了七十題就去應徵了 運氣好很快應徵上外商導航軟體公司 真純軟 無痛轉職 但年薪一樣140萬 而且做了三年都沒漲 但
yamakazi
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軟工 Soft_Job
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2024-10-09
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[請益] 轉職offer請益 ?
各位前輩好,之前有詢問過轉職方向 感謝當時許多熱心的前輩們提供建議 後來我選擇參加了資展國際的全端班 主要學習C#和ASP.NET Core 8 結訓後自己準備了一段時間 九月底開始投履歷 意外地收到了不少面試邀約 現在有幾個offer不知道該如何選擇 因此上來請教前輩們的意見 先簡單介紹一下我的背景: 26歲 114學112碩都是三類非醫療 多益金色證書 以下是我目前考慮的幾個工作機會: 1. 接案公司A: 主要承接政府標案,公司成立超過30年,專案穩定 公司內有多個小組負責不同專案,進去後就是從其中一
dd1115dd1115
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軟工 Soft_Job
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2024-10-09
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[討論] 軟工末班車是不是開走了
嗨大家好 各位前輩300萬大大好 如題,前些年在笑前端難民,到後來的大徵才時代,到現在發現整個軟工都是難民 小弟最近在看職缺,不看不知道一看發現好像沒上到車,開始思考未來開始何去何從 從以前台灣軟工都是靠著外商的奶水讓人稱羨,現在一連看了好幾間有興趣的公司 不要說台灣沒有開發缺,新加坡的也是少的可憐 職缺似乎都跑去印尼、馬來西亞、菲律賓、印度還有一些不熟悉的國家 看來在被ai取代前就要先被其他國家的人取代了 大家怎麼看呢,未來的出路及何去何從 -- 確實,我看一堆派遣也是很積極在找人 可能大大的等級不太一
qaqvvvvqaq
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軟工 Soft_Job
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2024-09-30
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[請益] offer請益
表格整理如下 https://i.imgur.com/OkzQpgJ.jpeg 各位前輩好,本身四中研究所非本科,Java 經驗3年半。 目前有兩個後端Java offer,A公司目前談10月中報到,B公司後來表示薪水可以有比A更往上的空間後讓我十分猶豫。 B公司為亞洲外商新創,成立四年左右,目前猶豫的點以下,希望前輩解惑: 優: 1.可以學到很多單純後端外的flow,例如部署等。 2.薪水有機會拉高不少。 缺: 1.面試時有聽說可能會需要包很多非coding的雜事(如上表最末) 2.如果本身很忙還有雜事
PenguinLee
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軟工 Soft_Job
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2024-09-13
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