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Re: [討論] 下班後學技術一定要跟工作領域有相關嗎 其實你的標題和你遇到的問題是兩回事 下班當然是你想學什麼都行 你想搞個自動交易玩股票也是你個人的事 你遇到的單純是面試技巧的問題 因為面試時間很短 面試官也想儘快看到你的技術和優點 所以當你被問到還有沒有學別的技術時 你應該要警覺 是不是你的履歷呈現的東西太少 或是你前面的回答不夠深 面試官需額外用這個問題引導你說出其他優勢 你勢必要給出和職位相關的答覆 退一步講 即使沒有上述問題 你回答了一個與職位無關的技術 你期望面試官給你什麼樣的回饋？ 先撇開什麼樣的公司 什麼樣的主管想聽什麼答案 說到底就是個面試
genius558  ·  軟工 Soft_Job  ·  1天前
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Re: [討論] 後端比前端工時更長嗎？ 前端就類似IT裡面的企管系 妹子多 有社交 會打扮 啊真的每個都能做到經理人嗎？ 不好意思，多的是生涯當個襄理就差不多的 雜事多又難精還吃天份 摸個CSS也可以是前端 只會切版去pc家打雜也是前端 吃設計天份作漂亮互動特效介面也是前端 react做個能交易的ec也是前端 你說每個前端仔都能做到精深嗎？很難 但你說懂打扮有社交生活的多 人家妹子人口基數多當然有社交 去資測會繞一圈就知道 前端後段班那個妹的量不是同個等級的 懂的就懂 : 我待過的公司通常前端比較輕鬆 : 看起來有社交生活 稍微有點打扮 : 前
B0988698088  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-11-05
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[討論] Terry新創 不考Leetcode 走回頭路 如題 先承認我刷題仔 Leetcode現在已經成為純軟公司篩人快速有效的方式 今天在看知名資訊Youtuber Terry提到他加入他朋友的新創Patlytics (Google VC是投資方之一 NV是他們客戶) https://i.imgur.com/4ErjRrP.png 打算在亞太地區招人 薪水是200k TWD/month + Stock Options https://i.imgur.com/Dm87cfZ.png 比較讓我意外的是技術面試不考北美純軟最流行的Leetcode https://
empliu  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-11-02
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[請益] 轉職iOS工程師需要技能 非本科學士出社會後上職訓局學iOS，有獨立完成一個app用職訓局的帳號上傳，內容大概 是接受json資料呈現畫面然後用SQLite 加最愛，然後在半導體公司蹲2年 現在想轉回去iOS，會在上架一個app然後投履歷 想請問除了之前做app那些技能之外還有需要其他的技能必須要會或是加分項 目前有看到有人推Flutter 還有現在iOS的junior工作好找嗎？ 順便問一下待遇大概區間 （能上架app） 還有如果沒上架但能demo的話有機會嗎？ 感謝回答 -- 那請問要其他哪些技能呢？ 謝謝 我是待在靠近產線，
Kudong  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-23
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Re: [心得] 理工人的升遷之道 ptt的平均年齡應該是偏高的，我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和 板上其他先進的分享，應該是幫助很大的 ptt充斥著負面能量，有幾個人的發言更是毫無建設性 很多人只會抱怨，抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想 過檢討過自己，反正都是they的錯 人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的，聽起來根本就是神棍偽科學，但 負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物，你的思維會影響你的決策跟言行 《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念，叫「重力問題」 所謂的重力問題，就是
SkankHunt42  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-27
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Re: [討論] 大家會擔心 ai 寫 code 讓工程師飯碗 這問題幾乎每個月一篇 推文也總是許多人在貶低 AI 產出的程式碼 我看到的真實情況是 有在用 AI 幫忙工作的人 都只會希望 AI 越來越聰明 今天你有五件任務在身上 你會思考如何釐清需求 切成小任務 讓 AI 完成它擅長的任務 以前要做八小時的事情 現在只要四小時 你說資深工程師會去多找五件事情來做 最終導致新人找不到工作 還是上網發廢文 diss AI 的扣這麼爛？ 現在的 AI 需要你先整理很多訊息給它 希望將來它們聰明一點可以把八小時的工作 變成一小時 --
brucetu  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-28
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[心得] 2024年末Web仔末班車面試心得 純屬分享自己普通人的學經歷＋普通能力，在2024年末面試的歷程。 希望能幫助還在轉職途中，但四處碰壁的人可以重建信心。 【背景】 私立四技資管畢，學歷先輸一截，LeetCode 0題，沒有英文證照，英文確實也爛得可憐。 出社會後也只有常跟越緬泰印的小姐姐（Ｘ 師資（Ｏ 訓練英文口說，通常起手：新朝、 敏個喇叭、三碗豬腳，基本上後續體驗都會不錯。（ㄜ...抱歉離題 職涯共11年，10年醫療甲方IT，1年金融乙方前端。這輩子嚴格來說只換過兩次工作，在 此之前，面試經驗少的可悲。 加上本身是INTJ人格，初期面
the3084010  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-19
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Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了 我的看法比較不一樣。 其實軟工這條路很廣，對於不那麼優秀的人也找得到自己能做的。 而且台灣科技業這麼多，錢多的工作也不少，很多人都是缺一個契機而已。 我今年29，背景是四中資工學士，多益藍色證書，大學畢業倒數10%，Leetcode easy和medium各100。 平常的興趣就是搞自己的伺服器，弄弄Proxmox VE，玩玩docker、k8s、Jenkins之類的技術，前後端會摸到也是寫一些股票爬蟲在玩的，屬於啥都會啥都不精的那種。 畢業在家啃老兩年想考研究所也沒考上，後來挑了一間小公司每年領50不到
stlegend  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-17
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Re: [心得] (代PO) 金融業工作心得分享 (代PO) 作為一名純血四大資工碩士，我在國泰擔任工程師，深感榮幸能夠參與這家頂尖銀行的發 展。 你們或許不知道，國泰在現代化核心系統方面投入了巨大的努力和資源。 這不僅是為了提升內部運營效率，更是為了提供客戶更優質的服務。 詳情可參考這篇文章： https://www.ithome.com.tw/news/164534 我們在台中、高雄等地以高薪的方式積極招聘人才，這在銀行業中實屬不易。 國泰的這一舉措不僅吸引了優秀的專業人士，也展現了公司對於人才的重視和未來發展的 遠見。 我深信「誠信」、「當責」和「
yahe56  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-16
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[心得] (代PO) 金融業工作心得分享 之前在網路上看到有同為軟體工程師分享金融業的工作經驗。 由於聽過不少台灣人以前的鬼故事，同時鑑於版上的前輩也發表過類似的文章。 因此決定同樣分享一下自己過去的經驗，希望之後的人少走一些職場冤枉路。 https://reurl.cc/g6jZWN --
vincent0965  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-15
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Re: [討論] 軟工末班車是不是開走了 我2014年剛上班時 小公司做通信演算法 年薪86萬 後來離職去新竹IC大廠做了幾個月 剛好台北有個小公司做MEMS計步器演算法 年薪開140萬 又在台北 計步器也沒什麼技術門檻 很簡單的C程式，也沒有版控CICD，跟學校印九九乘法表差不多難度 那個時候是2016年 大小廠差距還沒那麼大 因為家在台北 就去台北小公司 做了一年半跟老闆不合被資遣 那時是2018年 剛好朋友約我刷題轉軟工 我只刷了七十題就去應徵了 運氣好很快應徵上外商導航軟體公司 真純軟 無痛轉職 但年薪一樣140萬 而且做了三年都沒漲 但
yamakazi  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-09
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[請益] 轉職offer請益 ? 各位前輩好，之前有詢問過轉職方向 感謝當時許多熱心的前輩們提供建議 後來我選擇參加了資展國際的全端班 主要學習C#和ASP.NET Core 8 結訓後自己準備了一段時間 九月底開始投履歷 意外地收到了不少面試邀約 現在有幾個offer不知道該如何選擇 因此上來請教前輩們的意見 先簡單介紹一下我的背景： 26歲 114學112碩都是三類非醫療 多益金色證書 以下是我目前考慮的幾個工作機會： 1. 接案公司A： 主要承接政府標案，公司成立超過30年，專案穩定 公司內有多個小組負責不同專案，進去後就是從其中一
dd1115dd1115  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-10-09
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[討論] 軟工末班車是不是開走了 嗨大家好 各位前輩300萬大大好 如題，前些年在笑前端難民，到後來的大徵才時代，到現在發現整個軟工都是難民 小弟最近在看職缺，不看不知道一看發現好像沒上到車，開始思考未來開始何去何從 從以前台灣軟工都是靠著外商的奶水讓人稱羨，現在一連看了好幾間有興趣的公司 不要說台灣沒有開發缺，新加坡的也是少的可憐 職缺似乎都跑去印尼、馬來西亞、菲律賓、印度還有一些不熟悉的國家 看來在被ai取代前就要先被其他國家的人取代了 大家怎麼看呢，未來的出路及何去何從 -- 確實，我看一堆派遣也是很積極在找人 可能大大的等級不太一
qaqvvvvqaq  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-30
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[請益] offer請益 表格整理如下 https://i.imgur.com/OkzQpgJ.jpeg 各位前輩好，本身四中研究所非本科，Java 經驗3年半。 目前有兩個後端Java offer，A公司目前談10月中報到，B公司後來表示薪水可以有比A更往上的空間後讓我十分猶豫。 B公司為亞洲外商新創，成立四年左右，目前猶豫的點以下，希望前輩解惑： 優： 1.可以學到很多單純後端外的flow，例如部署等。 2.薪水有機會拉高不少。 缺： 1.面試時有聽說可能會需要包很多非coding的雜事（如上表最末） 2.如果本身很忙還有雜事
PenguinLee  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-13
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Re: [轉錄] 台灣科技業很強，為何寫不出好的軟體跟遊 只就標題的命題討論 我自己看到的經驗 台灣沒有世界級的B2C應用絕不是技術不足 多數的B2C服務都沒有非常機密的技術壁壘 我不是說 meta youtube 很簡單 我只是說他沒有困難到只有美國會做 但是台灣軟體企業家有個毛病 就是任何功能只要老闆覺得好用就是好用 老闆覺得不好用就是不好用 什麼 AB test 還是 UX 專業 都比不上老闆本人的感受 所以很多產品會做得很奇怪 最後在 app store 上面拿到一堆一星 --
brucetu  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-08-26
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[請益] Docker完全打不開 今天突然Docker就卡在這個畫面，完全進不去 https://lurl.cc/1zHit 網路上、AI能查到的方法幾乎都試過了 Docker、WSL也都重開或更新or降版本過 我有點懷疑是Windows最近的更新讓WSL變得不相容(?) 不知道這邊的各路大神們有沒有什麼其他想法 -- 感謝各位熱心回應，雖然大多都是推直接換系統XD 這邊更新一下，我試著在重新安裝Docker時 不要勾選"Use WSL2 instead of hyper-V"這個選項 Docker就暫時可以開啟了，也可以正常跑容器 但我
henrygjs22  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-17
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[討論] 碩士班真的有必要嗎？ 這一篇是開放討論問題，沒有必要決定誰是對的。 我是資工碩班學生，之前有實習過韌體程式設計師。 我發現工作上用到的domain knowledge會比研究所的 學術訓練還要常用到。 在實習的時候，我常常需要跟各部門的各同事打交道 。我需要辨識他們是否在忙、是否心情不佳，以及對 於新意見的接納程度，總體來說就是在學習team work 。 反觀在碩士班，我只需要閱讀自己要研究的主題以及 教科書。在最後我需要生產出一份軟體專案，以及跟 這份專案有關的論文即可。確實在碩士班能夠學習到 很多最頂尖的研究，像是gen
SukaBlyat  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-09
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Re: [請益] 醫學跨考資工碩 不好意思，少上 ptt，很晚才看到這篇，希望現在回文你還看得到 XD 先講結論，都大六了，把國考二階考完先，沒差這半年。 資訊業晚個兩三年都能進，國考過了這時間，很難再考了，醫師執照備著防身。 以你的狀況來說，我覺得換跟不換跑道都是有出路的 你的主要考量點: 1. 想要奉獻社會: 以這點來說，你留在醫院可以奉獻社會的可能性，通常大過你去到科技業。 當然也不是不可能你發明了偉大的黑科技，改變了整個世界，但這種要天時地利人和， 大多數人，不管能力好壞，多半還是個正常的上班族，專心做好手上分配到的工作。 醫院則
HZYSoft  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-10
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[討論] 全遠端價值幾何？ 少一項 全遠端且不加班（事情不會多到要加班） 以以上這個條件 假設當前年薪120萬 要換到一個全部得去公司的工作 要多少年薪各位才會想換？ 因為會當軟工應該有很大原因都是比較WLb 所以小弟對於這個問題還滿好奇的 --
ll33457791  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-09-03
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Re: [心得] 聊聊職涯 履歷健檢 我整理了一下這次幫大家看履歷普遍有的問題 履歷目的就是為了讓人輕鬆簡單的瞭解自己優點 加上英文履歷目的通常都外商，外商是程式在歸納履歷 用最基本的模板就好，創意可以現場面試再好好發揮 以下幾點是蠻重要的幾件事 1. 講重點 a) 歸納過往經歷到一頁A4 b) 數字化成果 ex: 效能增進十倍 c) 特殊表現 ex: 訓練新進同事以減少技術債 2. 版型簡單清楚，各式版型上有的資料都要寫 姓名，電話，email，在哪個城市 過去公司名稱和在職時間，研究所和大學以及在學時間是何時 3. 照片依各國習慣，幾乎都
nick5130  ·  軟工 Soft_Job  ·  2024-08-30
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