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[新聞] 56歲勞工 6度投履歷沒下文 …星宇航空「 56歲勞工 6度投履歷沒下文 …星宇航空「年齡歧視」挨罰30萬 2025-04-05 14:25 聯合報／記者葉冠妤、甘芝萁／台北即時報導一名56歲勞工於前年8月、9月前後應徵了星宇航空6項職務，卻都收到「職缺名額有限，很遺憾無法於此次借重您的長才」的回絕，一次都未進入到面試階段。該名勞工認為自己遭年齡歧視，一狀告到桃園市勞動局，星宇因此挨罰30萬元，星宇不服處分提起訴願，但日前遭勞動部駁回，維持原處分。一名56歲勞工在2023年8月及9月間先後應徵星宇航空「駕駛員」、「行李運送及輪椅服務勤

JQK2 · 職場 Salary · 2025-04-05

[心得] 30歲職涯回顧：一個文組男的七年轉職血淚部落格好讀版 https://pse.is/7dmwd6 當初四年前在PTT看到前輩分享文組職涯，心裏非常的感動，沒想到文組居然也能在科技業發光發熱，當時心裡想著…..等我30了應該也會一樣厲害吧，到時候也要來發一篇文章，沒想到時間一晃眼過去。就這樣今年也正式進入3字頭，猶豫了很久要不要發這篇文，因為30了也沒有取得多麼了不起的成就，工作換來換去的也浪費許多時間，薪水也只是個平凡到不行的普通人，但後來想了一想，還是決定分享一下自己的職涯，也希望多少能幫到一些文組畢業生。背景:國立地名科大商管學士現

wcc8787 · 職場 Salary · 6天前

[選擇] 通勤時間 VS 高薪資..猶豫該不該換工作？本人年紀剛滿40歲，工作年資約14年，現職跟新找到的工作都是建設相關，主要以內勤為主，因為實在太糾結，不知道該怎麼選擇，想請廣大版友給些建議。一、現職（外縣市）年薪：165-170萬（月薪78K，底薪低獎金高）交通時間：通勤時間長，需要跨縣市，目前在職五年，每天上下班平均要花費3-3.5小時工作壓力：管理職，底下帶3-4人，需要接案扛業績，平日晚上及假日常需要配合加班優點：薪資高，公司業績穩定，幾乎每年獎金發的都比前一年多缺點：工作壓力大，常需要面對各種不同的人花很多時間在溝通上；通勤時間長

yuju12 · 職場 Salary · 5天前

會選擇哪一份職缺？感謝各位給的建議，看來兩個都不是好選擇，我會再繼續面試其他職缺，謝謝你們的幫忙！目前有兩份職缺在猶豫，請給我一些建議，謝謝一、大學的專任助理（台中）薪水：35-36K 交通時間：無法通勤，需在台中租屋工作內容：協助撰寫計劃、活動及會議籌備、各事項的聯繫、經費管理與核銷等猶豫的點：薪水不到四萬，在外縣市需負擔房租及其他開銷，擔心學校資歷會限縮後續工作發展，然後目前已知計劃可能只有兩年，之後需再另外找工作二、醫院失智個管師（彰化）薪水：32-33K 交通時間：住家裡，騎車6分鐘工作內容：執

ki16701 · 職場 Salary · 2025-04-01

[問題] 工作要怎麼做才能長久啊嗨嗨看到身邊很多人工作一下就換，有的撐個半年、一年就走人，也有那種一做就是五年十年，穩得跟老狗一樣。到底工作要怎麼做才可以長久？是找到興趣？還是遇到好老闆？還是說其實根本就是一場意志力的比賽，撐久的就是贏家？有沒有前輩出來分享一下，什麼樣的心態或習慣能讓人在職場活久一點？還是說只要薪水夠、不要太雷，忍一忍就過了？ ----- ----- Sent from JPTT on my iPhone --

cake51640 · 職場 Salary · 2025-04-01

[選擇] 現職vs新offer（日文業務） 1.個人背景：32歲男私大日文系學士畢，日文N1 日文口說、商業書信沒問題 2.現職公司：日商貿易公司（傳產）地點：高雄職位：國內業務薪資：37K 獎金：年中+年終約4個月（不確定，從前輩那聽來的，年收估60）交通：捷運15分鐘 ‧老牌日商，日籍主管，需用日文直接與主管溝通。 ‧工作內容：客戶維繫、開發，但需要兼國外業務的工作。 ‧出差多（日本、中國or外縣市）、應酬多。 ‧小公司（1x人），缺乏制度。 ‧公司提供公務車，油錢停車費實報實銷。 3.新offer：日系半導體設備代理商（台商）

a12375111 · 職場 Salary · 2025-03-18

爆

[問題] 有沒有人員工旅遊是長這樣的請問... 有沒人遇過公司員工旅遊像這樣安排的去泰國四天第一天: 集合出發去機場，到當地後一起吃午餐，然後放大家自由活動第二,三天: 還是自由活動，想和好同事的自己一組主管去玩自己的（可能有些和主管要好的同事和主管一起行動) 第四天：中午集合吃飯，然後一起去機場回家感覺上好像很自由, 但也有一種被原地放生的感覺像這樣的員工旅遊會想去嗎? 還是就放棄? -- 也沒有預算不夠啦只是因為我是比較崇尚自由的人在想與其花錢讓大家拘束, 不如省一點讓大家自由 happy 但又怕其實別人想的和我不一樣,

joe2023 · 職場 Salary · 2025-03-14

[閒聊] 大家尾牙都辦在那？吃什麼？ https://i.imgur.com/tPPYVar.jpeg 從來沒想過，尾牙在錢櫃裡度過委屈時候，沒有誰，陪著我寂寞聽說錢櫃牛肉麵不錯吃是吧？ -- 這是一首歌的歌詞啦，只是委屈那段沒改到啦怎麼看兩千都很誘人禮券看發多少啦，高的話打八折應該一堆人搶重點是抽獎摸彩嗎? 喔~不~我要帶N95去吃牛肉麵了何止不錯，老闆簡直出手闊綽蟹腳吃到飽，軟殼蟹吃到撐~~讚啦代金是什麼? 現金也很棒

john0227 · 職場 Salary · 2025-01-07

[問題] 被老闆性騷？工作的去留幫朋友po (文長，請見諒) 我在南部傳產工作五年，最近兩年在公司開始被重用，原本是國內外業務的我開始和老闆專責跑國外客戶拜訪、提案、送樣，跑了四五個國家，都讓我開了眼界，收穫頗豐。過程非常累，因為全部的行程，包含客戶聯繫和老闆的時間反覆確認、機票、住宿、租車、交通安排等，還有開發的樣品進度掌握、客戶的狀況等我都要一手包辦，再加上的客戶那邊的簡報、討論議題等，這些工作不是三兩天可以一次完成的，且老闆常常臨時說要出國(像最近只給兩周時間準備美國和歐洲行程，又碰到美歐剛好在放年假聯絡不上客戶)，且

credit · 職場 Salary · 2025-01-19

[問題] 金融業轉職房仲請益目前28歲男台北在銀行內勤當IT 主要做程式開發，系統維運。年薪110w左右現職工作優點：穩定，不犯大錯基本安穩。壓力適中；每天都有事但不至於忙不完生活時間多；大概5點半到6點下班不太加班系統不出問題不太會接到電話，可以自由安排下班時間。缺點：也是穩定，所以爆發力不足，薪資成長幅度每年可能就2,3% 要年資慢慢累積技術成長有限且跟業務高度綁定。基本離開自己所屬系統就會喪失很多競爭力。偏安逸，生活時間多但回去也是看看YT，偶爾運動。生活多少覺得空虛浪費時間。有考慮轉職房仲。

BrandyEye · 職場 Salary · 2025-01-14

[問題] 小公司國外業務如何進外商各位前輩大家好小弟是112文學院畢業，多益金色證書。大學畢業後就在新北的小電源廠擔任國外業務，負責歐美市場，一待就是6年。離職時的待遇含年終和業務獎金，剛好年薪百萬。過去的工作內容非常地雜，一條龍從報價送樣到出貨都要做。業務經驗偏向客戶維護，除了參展外，幾乎沒有陌生開發的經驗，這部分是我比較劣勢的地方。我的最終目標是希望5～10年後可以跳到科技業外商工作 ex Google、微軟，自知目前的經歷和工作技能都還不能達到外商的門檻。而且外商在台灣的分公司多是研發中心居多，我想是不會有國外業務

mousoyo · 職場 Salary · 2025-01-22

[閒聊] 同事很雷要忍氣吞聲還主動反擊？如題交代一下背景雷同事是快年過半百的未婚女性，入職十幾年魯蛇我入職第8年，是間小公司雷同事（以下簡稱雷雷）做事情非常兩光，時不時出差錯，雷包事蹟罄竹難書，態度還很差曾經用甩的把資料丟我桌上公司所有人包含合作廠商都不喜歡他，但為了工作都選擇忍氣吞聲，以和為貴我一直以來也是懶得跟他計較，都當作是來修身養性，所以沒跟他撕破臉過這麼多年都努力維持表面上的和平今天雷雷因為一件事情不爽，簡單說就是我徵求到老闆的同意做了某件事→他得知後覺得不妥→我說老闆同意的→他去跟老闆表達不滿→老闆沒採納他意見

h75302262 · 職場 Salary · 2025-02-03

[問題] 小公司快倒閉，出招逼人走怎辦目前待的小公司快倒了去年先是被逼請假不配合就被上報刁難，連桌上擺個人物品都被查說個人物品是私事違反公司政策？？？收完個人物後就栽贓上賭博色情網站，但是根本都沒上也沒提出證據，再來連個人手機都想查，可能想查上班時間有使用就是瀆職等等。應該就是不想付資遣費先出盡絕招但沒找到新工作目前也無法走離開就又被得逞目前尚未錄音原本是想等非法解雇時才處理但栽贓、逼請假、要求看個人手機都是犯法行為，太激進該反擊了，私下錄音可當證據？再來打1999 1995通報效果如何？ 1999地方處理是不是比較快？

liam185 · 職場 Salary · 2025-02-09

[問題] 南部有辦法找到比我現在更好的職缺嗎各位鄉民大家好小弟目前27歲目前在空軍服務現階上士年薪大約70萬左右（實領）月休大約都落在10-13天這樣的薪資與休假在南部算很好用了不過覺得還不滿足想轉換跑道，畢竟當軍人如果不轉軍官天花板真的不高我的學歷只有軍校的二專學歷工作經歷到了7月就滿7年自認英文不太好但一樣想去南科試試看，不過我知道沒有學歷沒有科技公司相關的經歷真的很難進去也有努力在詢問在南科工作的朋友請問這樣的學經歷除了南科作業員在台南有辦法找到更好的工作嗎？目前不想挑戰業務做工再麻煩各位大大給我一個方

as2990430 · 職場 Salary · 2025-02-08

[閒聊] 兩張圖看懂我在日本的主要工作 https://imgur.com/a/ZPNpIgY 我的工作就是把日文內容翻譯成中文輸入在粉紅色塊裡然後儲存，這就是我目前在公司的日常工作。日本人工作都很敬業，除了工作的事情以外基本上不太會閒聊，所以如果一整天沒有特別的事情，從早到晚我就是做著這樣子的工作。當然我也沒有那麼厲害，看到日文立馬可以翻成中文，何況這些都是動漫或是模型的名稱。我多半都是拷貝日文然後貼到玩具人、估狗、蝦皮等等，查出正確的中文名稱，然後填入表格。我目前是在關西地區一間有著連鎖大型二手店的公司上班，公司裡最多的東西就是滿滿的

kimitakeshi · 職場 Salary · 2025-02-23

[閒聊] 台北新北面試心得 (視覺設計 *無聊更新半夜找工作焦慮在cake跟yourator找到新大陸了結論：我又要繼續找工作了 %&^*()%^(髒話消音) 請期待我的第二集 11月從中部回來期間去迪化街打工年後才有很多缺啊為啥我又要繼續找工作就是我被表了來吧面試心得喔，有些馬賽克但很好猜幾間看不懂想了解可以私信我 1. 微*廣場(代理品牌)設計經理：面議，我開70K -所有線上線下視覺設計 -檔期促銷或快閃店規劃 -視覺陳列 *辦公室在機車場地下室，沒看過實際空間，但感覺壓迫 *加班沒加班費換補休 *下班要回LINE(

yesmotel · 職場 Salary · 2025-02-19

[問題] 提離職被公司慰留各位前輩大家好！有些問題想聽聽各位前輩的想法。我目前在A公司年資6年，因不滿公司新的績效獎金制度跟工時過長的問題，而去B公司面試也得到offer。星期一提離職後，好幾個主管找我面談，A公司願意幫我加薪，開了比B公司高10k的薪水，相比我之前的薪水調薪程度大約35%，超出預期讓我很心動！比較兩家公司的差異： A 公司工作很多很雜常常需要加班（大約每天2～3個小時），但年終給的比B公司大方，新的獎金制度每個月也可以再+6k～8k不等。同事相處非常融洽，上班距離也很近走路就可到。 B公司工作相對

a4658080a · 職場 Salary · 2025-03-05

[新聞] 僅3萬月薪…護理師吶喊：小腦袋想不出比僅3萬月薪…護理師吶喊：小腦袋想不出比離職更好的辦法 2025-02-28 09:03 聯合報／記者袁志豪全台急診面臨護理師不足、壅塞，賴清德總統昨主持「健康台灣推動委員會」第三次會議時，表示將持續獎勵醫院增聘護理人力，減輕負擔；第一線護理師兼實況主Rena昨天則在直播中表示，有醫院徵人，竟僅開出月薪3萬，崩潰大叫「3萬多誰要做啊！」護理師不足，急診壅塞情況、有急診醫師提醒衛福部次長林靜儀注意此事，卻傳林在社群平台上嘲諷該醫師「呵呵，所以你的小腦袋裡，政府按一下鈕事情就會完全改變了嗎？」急診

cjol · 職場 Salary · 2025-02-28

[心得] 休養半年之各行業面試心得休養半年後重返職場的求職心得當初算是半休息半求職狀態希望能給同樣在找工作的朋友一些參考在求職過程中我嘗試了房仲代銷、保險業、汽車業務最後選擇了SPA芳療師主要考量的點是獎金制度、福利以及通勤距離這篇文章會分享各行業的面試經歷還有為什麼我最後選擇芳療師希望能幫助有興趣轉職的朋友 ________________________________________ 房仲代銷業務：高獎金但壓力山大面試過程：房仲與代銷公司普遍都很缺人，投履歷後幾乎秒約面試。一進去就會大力強調「我們這裡獎金很好

wudiande · 職場 Salary · 2025-02-27

Re: 知名通訊軟體公司疑似職場霸凌我先說喔，人對文字甚至言語上的感受，有時候跟性騷擾一樣，主觀感受強過於客觀現實，所以在不清楚M版友本人的性格，跟他專案主管的性格，還有兩人平時互動的情況之下，我倒是不會輕易判斷誰的問題。但分兩點，跟大家也包含M大分享一下我自己的想法: 1. 對於工程師來說，任務分解(task breakdown)跟專案時程評估，本來就是吃經驗跟個人能力，所以當M大的專案主管對於加班申請，雖然同意，但是發出"感受上"像是質疑M大的時程評估的不夠準確，我認為是合理的。因為這代表人力成本增加，那當初報價給客戶時，

pipsqueak002 · 職場 Salary · 2025-03-07