推 tsairay: 山田簽名炸掉那次,雖然他本人有錯,但公司沒追進度也很妙 12/02 12:44
推 arrenwu: 一樓那個100%是經紀人的鍋 12/02 12:45
推 daidaidai02: 不知道周杰倫蔡依林有沒有炸過 12/02 12:46
→ daidaidai02: 不該這麼頻繁炸吧 12/02 12:46
→ dreackes: 經紀人的錯就COVER的錯 12/02 12:46
推 tsubasawolfy: 我本來想的跟你一樣直到昨天看到勇者後勤那個影片 12/02 12:47
推 goldfun: 有些工作是後來，但優先層級更高，彈性空間沒預留就會爆 12/02 12:47
但也不該這麼容易炸，行程的調整，或是把一些活動釋放給其他藝人都是辦法，最不濟也
可以親自過去道歉然後取消優先級低的工作。
→ tsubasawolfy: 刷條碼登錄日期追進度 這麼簡單東西可以搞成這樣 12/02 12:47
推 tsairay: 不就每周定時交一定數量出來的事情而已嗎,會搞到開天窗 12/02 12:48
→ tsairay: 我覺得這家公司的管理甚至比一些傳產還差吧,說是科技公司 12/02 12:49
→ arrenwu: 是啊 那個當然可以說山田調鍊，但經紀人100%很大的錯 12/02 12:49
藝人自己掉鏈不意外，但對公司來說藝人是生財工具耶，就像無塵室裏面的機台你不可能
不用心對待呵護吧，壞了是要喝西北風的。
推 h5566: 公司怎麼可能有錯 有問題都是V的問題 公司無須改善 12/02 12:50
→ tsairay: 真的蠻好笑的，基本每周確認進度都沒做到 12/02 12:50
推 RushMonkey: 我只覺得Cover後勤雷的嚴重程度越來越高.... 12/02 12:50
→ shlee: 除此之外經紀人有時候也要適時的強勢一點幫忙踩煞車 不能 12/02 12:50
→ shlee: 因為藝人本身都說好就一律順著本人的意思一直塞工作進去 12/02 12:50
我覺得有可能，所以才說他們經紀人之間難到沒有一個共通的注意事項彼此流傳著嗎
如果有了話多少能注意到吧，不是說不準藝人畢業，但因為這樣的理由畢業覺得很嘔...
→ shlee: 覺得有爆炸的疑慮就該提醒甚至是告知這樣不行 12/02 12:50
→ RushMonkey: Ina那簽證問題 很難想像是一個已經運作這麼久的公司 12/02 12:50
→ RushMonkey: 會發生的事情... 12/02 12:50
→ shlee: 資歷不夠深的藝人一開始因為想要拼就什麼都說好 沒炸過都 12/02 12:52
→ shlee: 不知道要替自己保留一點空間才能做的長久 12/02 12:52
→ Shichimiya: 公司規模擴張太快制度一坨 滿常見的 12/02 12:52
※ 編輯: lexmrkz32 (61.64.12.25 臺灣), 12/02/2024 12:56:54
推 z23456776: 確認行程本來就是經紀人的問題，噁心的是那種「V自己要 12/02 12:53
→ z23456776: 接的阿，怪公司(經紀人)幹嘛」的言論。 12/02 12:53
噓 ThreekRoger: 都幾年了還在一坨 每年都太快太快 怎麼不收收算了 12/02 12:54
推 kaj1983: 經紀人也是cover安排的吧，除非是自己另外請的 12/02 12:55
推 tsairay: 年年草創中 12/02 12:55
推 Hosimati: 好了啦某樓，收了算了 是要全員畢業喔？ 12/02 12:56
推 cmrafsts: 說到準則，當年露那件事的時候我也在想怎麼還沒把工作機 12/02 12:57
推 chuckni: 他是怎樣啦？之前好好的，推畢業就直接轉營運黑了？ 12/02 12:57
→ cmrafsts: 和私人用的分開 12/02 12:57
這就不曉得了，但直播方面露應該是超級老手，這種錯誤不太應該......
※ 編輯: lexmrkz32 (61.64.12.25 臺灣), 12/02/2024 12:59:41
→ Hosimati: 這豈止營運黑了，收一收是他的推畢業還要大家都畢業 12/02 12:59
推 anumber: 推被搞到畢業誰不氣阿 12/02 12:59
推 luna2000sea: 太生氣的話可以租個卡車去卡吧總部捏 12/02 13:00
推 vgundam77: 主推畢業粉轉黑不是不能理解 12/02 13:00
推 PunkGrass: 經紀人這次真的惹火我了 12/02 13:01
噓 ThreekRoger: 租卡車可以取消畢業嗎 12/02 13:01
推 chuckni: 氣是能理解，但在鄉民討論的時候一直噴又不加入討論是氣 12/02 13:01
→ chuckni: 過頭了，要發洩他可以直接投信cover 的 12/02 13:01
→ chuckni: 這次被搞到起火的絕對很多，我有個朋友已經在群組講三天 12/02 13:02
→ chuckni: 了 12/02 13:02
推 kskg: 我也覺得經紀人的專業程度有問題，就算我認為營運方沒強迫 12/02 13:04
→ kskg: 接案但V會接到炸掉100%經紀人沒告知提醒強勢介入 12/02 13:04
推 aegisWIsL: 草創聯盟 不對 草創公司怎麼了嗎 12/02 13:05
推 brian040818: 只能想成 兩邊都是新人 老V也是會配菜鳥經紀人的 12/02 13:05
推 discoveryray: 今天股票虧的錢拿來改善管理問題可能人都還在 12/02 13:07
→ charlietk3: 而且經紀人儲量還不是V那種妳不做多的是有人要做 12/02 13:08
→ charlietk3: 是真的找不到人接屎缺，薪水大概也就那樣 12/02 13:08
推 kskg: 教育訓練和工作守則就是為了避免菜鳥出錯的 12/02 13:11
推 jympin: 你齁的經紀人 大概也是免洗的 想要多專業 12/02 13:11
免洗的不是問題，問題是他們看起來連注意事項整理的這種基本的東西都沒有，不然沒有
理由同樣的問題錯這麼多次，不是免洗的問題，是可能體制上就沒要求做這種東西
※ 編輯: lexmrkz32 (61.64.12.25 臺灣), 12/02/2024 13:13:23
→ s203abc: 600人大公司欸 12/02 13:13
→ s203abc: 確定不強嗎 12/02 13:13
推 newcsie68: holo經紀人是免洗的吧 流動率超大的那種 不要期待能多 12/02 13:15
→ newcsie68: 專業 12/02 13:15
推 newcsie68: 經紀人做爛大不了就離職 有什麼困難的 12/02 13:16
→ kusotoripeko: 阿他們經紀人就免洗的，這批很好不見得會交接下去 12/02 13:17
→ kusotoripeko: 長期可能是濫竽充數的狀態阿 12/02 13:18
推 noreg10116: 現在營運有沒有意識到問題，有的話有沒有什麼對策，短 12/02 13:19
→ noreg10116: 時間真的不能再承受，阿夸畢業心情上都還沒CD好...QQ 12/02 13:19
只能說希望他們有發現問題了，至少該做的事情要做到，指派主管整理問題集跟注意事項
然後發到公用資源上讓每個經紀人都要讀，或多或少能避免吧
→ kusotoripeko: 以前曾有人討論過齁虹的職缺薪水，就知道為何這行 12/02 13:19
推 newcsie68: holo之前開過缺就只給香蕉當然只能請到猴子 12/02 13:19
→ kusotoripeko: 的職員會流動那麼快 12/02 13:19
※ 編輯: lexmrkz32 (61.64.12.25 臺灣), 12/02/2024 13:21:31
推 kskg: 事實上就是有人的經紀人做得到直接在找V前就擋掉工商的事， 12/02 13:19
→ kskg: 這也反證營運策略不是走壓榨路線才對，但這種事情還是發生 12/02 13:19
→ kskg: 了 12/02 13:19
→ kusotoripeko: 有些能久待要嘛還年輕，要不就可能中年二度就業的 12/02 13:20
→ a125g: 擋掉的工商跑去哪了？ 全部退回給廠商嗎？ 12/02 13:20
→ a125g: 那些市值比cover大好幾倍的公司發工商 前輩擋掉 也退回跟 12/02 13:22
→ a125g: 廠商說不好意思v不接嗎 12/02 13:22
→ skyofme: 要嗎廠商去找別人要嗎就取消掉啊，你提案找不到人做啊就 12/02 13:22
→ skyofme: 被打槍不然要怎樣 12/02 13:22
推 newcsie68: 擋掉的工商學姐不要就給學妹 再沒有就給其他公司 又不 12/02 13:23
→ newcsie68: 是只有holo而已 12/02 13:23
→ dieorrun: 什麼重要的案子不能推 什麼可以 這就是各憑本事阿 12/02 13:24
→ dieorrun: 都接只會死人而已 12/02 13:24
推 kskg: 以為大公司的工商和路邊野狗一樣多喔… 12/02 13:25
→ rayarising: 屁啦 一定是V自己不控管的問題 12/02 13:25
推 frank860328: 錢跟工作沒有平衡只能燃燒熱情有多少人願意做 12/02 13:25
推 aerysky: 正常是應該這樣 只是..對啊 12/02 13:27
推 teddy12114: 但每個人的耐受度都不一樣要怎麼評估？有人連續上7天 12/02 13:27
→ teddy12114: 班撐得下去 有人一週工作3天可能就累垮了 12/02 13:27
→ dieorrun: 演藝圈也不是第一天發展了 耐受度這種事 和藝人協調阿?? 12/02 13:29
推 kskg: 溝通很重要阿，工商全接導致爆炸和虎鯨那樣都是經紀人不知 12/02 13:31
→ kskg: 道跑到哪的例子 12/02 13:31
推 otosukisugi: 他們工作量有個問題，沒人知道未來是不是一樣紅會有 12/02 13:35
→ otosukisugi: 這麼多工作，所以能做的時候就多做一點 12/02 13:35
→ twistfist: 你就回答那現在人離職了你是不是還是要推掉工商？那你 12/02 13:37
→ twistfist: 總是能推掉工商為何要搞到別人寧可離職？ 12/02 13:37
推 winnielin28: 星街有說她原本預定工作排80%,後面突如其來的工作就u 12/02 13:54
→ winnielin28: p上100%120%直接滿檔,這兩年甚至知道放假後才開始思 12/02 13:54
→ winnielin28: 考放假要幹嘛，什麼約都是今天講明天實行，想約會都 12/02 13:54
→ winnielin28: 怕對方不好意思拒絕而作罷 12/02 13:54
→ s84760143: 早就寄信去罵跟要求改善了，現在一堆就是想跟著罵的人 12/02 13:56
→ s84760143: ，除了發洩怒氣外沒個屁用 12/02 13:56
→ a125g: 星街碰到突然的工作 照邏輯來說也能推掉啊 12/02 14:04
→ dexter66369: 現在我只看到大部分討論都是兩邊人馬互罵，沒溝通好 12/02 14:04
→ dexter66369: 導致檔期爆開明明就是兩邊的溝通都有問題 12/02 14:04
推 timke: 別忘記486的經紀人職位是新訓中心 出包都算正常 12/02 14:13
推 Amulet1: 經紀人有問你要不要啊 你自己答應的又要後悔怪他？ 12/02 14:52
→ Amulet1: 這還能是經紀人的鍋喔 12/02 14:52
→ Dirgo: 經紀人免洗的話,不就代表經紀人已經先扛掉一大半壓力了嗎?? 12/02 15:13
