※ 引述《qqq3892005 (神野詩祈オルタ)》之銘言:
: 與其說老人約不一樣所以可以推、可以擺
: 不如說老人們也是炸過了才學到教訓
: 拿幾個最近有被用來舉例說明明可以推辭的成員
: 486
: 雖然說今年很閒
: https://i.imgur.com/vVvV5xW.jpeg
: https://i.imgur.com/ihVemeO.jpeg
: https://i.imgur.com/nzSG5xY.jpeg
: 但她先說的是自己曾經很忙
: 覺得一直工作很不妙
: https://i.imgur.com/htrSVOL.jpeg
: https://i.imgur.com/XrIFDXq.jpeg
: https://i.imgur.com/WnraneH.jpeg
: https://youtu.be/mAkZ2qlgfGg
: Mio
: #1dJ9luMB (C_Chat)
: 在說自己現在沒問題之前也說了4年前炸過
: 其他我記得還有小粥等成員也都公開說過因為接了過量工作炸掉
: 所以不是為什麼老人不忙
: 是她們炸完了才知道不能這樣
: 有看到一個蠻有道理的推測
: 第一年:沒3D
: 感覺自己很閒
: 以為你齁就這樣了
: 什麼工作問了都說好
: 一路排到明年
: 第二年:3D來了
: 小劇場、官台、SummerLive、大拜拜都要練
: 去年接的工商 不能延期喔
: 第三年:
: 身體炸了
: 在養病跟消工作間循環
: 也跟山田的說法吻合
: https://youtu.be/5CbQPLH3DTw?si=JIXzJLQnvcttr4b4
: 她們接工作不是說問妳下個月有沒有空
: 妳翻行事曆說沒空所以答應這麼簡單
: 很多都是半年一年後的事
: 好像也是486說的
: 發現自己行程已經排到明年年中都滿的時候才驚覺
: 星街也說過不少次行程排滿一年後
: 甚至會忘記自己滿檔還接受35的SoloLive邀請
: 去年我發文就說過Cover的行程規劃問題
: #1azRMmFh (C_Chat)
: SummerLive接夏祭接打槍接BlueJourney
: 讓鯨累到不行
: 是不是自己要接的?
: 是啊
: 可是接的時候知不知道會撞成這樣?
: 我想一定不知道
: 最起碼絕不可能知道Zan平台會爆炸
: 讓Day1出場的鯨從早等到晚再等開會到凌晨
: 最後隔天早上來演練中午的免費場
: BJ是環球主導的
: Cover在問有沒有意願參加時
: 能不能確定Live日期就是9月?
: 有沒有辦法認知到這樣練習時間會完全撞到夏祭跟SummerLive?
: 撞到之後有沒有辦法跟環球喬時間?
: 我也覺得不太可能
: 夏祭、SummerLive大家都參加了
: 妳可以拒絕 但也不能拒絕
: SummerLive是2023年第一次出現的東西
: 會在多久以前問成員
: 會在BJ名額前問還是BJ名額後問
: 我也不知道
: 但我知道這行程是鯨事先無法預測的
: 同時2023年也開啟了大收錄時代
: 語音包出了非常多
: 如果我是V
: 我一定也覺得能賣我就去收錄
: 只要出聲不用拍攝
: 應該輕鬆好賺吧
: 但是本來輕鬆的事
: 身體不行之後就是致命負擔了
: 鯨寶血條短(喉嚨弱)、回血慢(需要長睡眠)
: 第二年可能勉強一下覺得還在自己負荷範圍
: 時間負荷還能接受
: 接完之後第三年喉嚨炸了
: 收錄負擔加重
: 甚至收錄可能NG次數變多
: 時間跟身體負擔都更加加倍上去
: 我猜大家可能都是這樣炸過來的
: 只是有人挺住了 學會了
: 鯨寶沒挺住
: 我也不知道該怎麼辦
: 你在還沒忙起來的一年前跟藝人說你這樣會炸
: 不准接這麼多工作
: 藝人聽的進去嗎?
: 經紀人有能力知道一年後妳撐不撐得住嗎?
: 可能需要既有經驗可以掌握藝人負荷量跟未來行程規劃
: 同時又有足夠說服能力來勸藝人聽話的優秀經紀人吧
: https://youtu.be/WQr2c8QWEKc?si=WSps2v3Nyfdjv5Mq
: 比如這個透過商業夥伴曲線救櫻的(
: 反正就
: 你咖多努力吧
: 希望每個V都不要走到炸掉這一步
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.12.25 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1733114618.A.BE8.html
沒當作經紀人不曉得,但一般在做事情跟排程的時候就算是一年多以後的事,
通常在接工作也會看附近的日子有沒有其他事,或者是在工作之間安排好間隔休息吧?
雖然工作是V決定接不接,但掌握旗下藝人的行程應該是經紀人份內的工作?
holo裡面也不是第一次有人接工作接到身體炸掉了,按理說藝人的身體健康是公司的
財產,所以在接工作跟排程上面至少該有個注意事項讓新手經紀人當準則吧?
總不可能說每個V或新手經紀人進來就讓她們炸一次就會改了,一個正常的部門或公司
不可能這麼瞎吧,很多地方就算最基層的員工他們自己都會搞一個注意事項把所有人遇到
的問題跟特殊案例紀錄起來共享,避免重蹈覆轍了,要說cover這麼大的公司沒有了話,
那我會覺得滿奇怪的。
掌握自家藝人的狀況和行程,我覺得應該是經紀人份內的工作啦。