→ hkcdc: 明天不去了 101.10.9.102 10/15 17:50
推 cpy5740: 一天一天請不要連續三天就好 49.218.90.185 10/15 17:51
→ ziso: 評估完畢 我要請病假<<<這樣不就好了111.240.157.213 10/15 17:51
→ pujos: 要讓你請，但是不要你用病假請 39.12.74.32 10/15 17:52
推 onion10021: 連續請要醫生診斷證明沒錯呀 42.77.178.224 10/15 17:52
推 STerry1986: 都有特休了還在試用期喔 1.163.56.12 10/15 17:52
推 gamesame7711: 病假限制多 能請就先請 223.138.43.132 10/15 17:52
→ pujos: 系統有鎖試用期條件吧，蠻常見的 39.12.74.32 10/15 17:52
噓 c30303: 難辦？？那就別辦啦！！！！ 1.200.29.1 10/15 17:52
→ gamesame7711: 當然公司一定不喜歡你請病假 223.138.43.132 10/15 17:53
推 wild2012: 有試用期??? 可以開告了 61.231.149.15 10/15 17:53
推 Xenia1050: 系統有鎖試用期條件吧，蠻常見的 111.82.113.198 10/15 17:53
→ SRadiant: 試用期就有特休，不錯啊 42.79.12.223 10/15 17:53
推 mirce: 直接打勞保局投訴公司阿223.141.217.139 10/15 17:53
推 chunfo: 試用期就給特休 有這麼好的事 111.82.250.253 10/15 17:54
推 mysterydream: 那就特休阿 49.216.27.60 10/15 17:55
→ features: 找勞工局啊 說不給請病假 42.72.15.9 10/15 17:55
→ mysterydream: 所以你回什麼 幹嘛截掉 49.216.27.60 10/15 17:55
噓 refusekkk: 啥小鬼公司 一點小雞雞錢也計較123.194.153.213 10/15 17:56
推 gator: 公司要不要乾脆公告把病假給廢除118.161.204.232 10/15 17:56
推 x69toki: 試用期就有特休？超佛114.137.189.232 10/15 17:56
推 Insania: 給權利就是要用啊不然不要給嘻嘻 101.12.151.104 10/15 17:56
→ KuRaZuHa: 公司不爽的話 試用期完就不要用他啊 123.0.226.198 10/15 17:57
噓 swallow753: 病假請太多 基本上就是準備離職的訊號 1.169.133.233 10/15 17:58
→ swallow753: 遇到好幾個都這樣搞 1.169.133.233 10/15 17:58
推 iso90024: 有特休幹嘛不請，病假還只有半薪，搞不 211.72.90.43 10/15 17:58
→ iso90024: 好還扣全勤 211.72.90.43 10/15 17:58
→ chinhan1216: 病假不給薪還是半薪？ 114.136.146.70 10/15 17:59
噓 d8751102: 病假不是要扣薪水 1.200.138.85 10/15 17:59
推 s8911124: 病假半薪，特休能換錢 118.163.14.77 10/15 18:00
推 WantFxxk4X: 資方不忍了 罕見霸氣教訓 眾員工拍手 1.200.71.207 10/15 18:00
→ WantFxxk4X: 叫好 1.200.71.207 10/15 18:00
推 XristianBale: 病假扣半薪 特休可換全薪 病假划算 211.23.89.92 10/15 18:00
→ toshizo: 試用期就有給特休，很不錯了 27.51.90.13 10/15 18:01
噓 harryfr: 你還是別工作吧 39.10.41.79 10/15 18:01
推 smb1013: 試用期還有特休喔 感覺很佛欸 27.242.70.204 10/15 18:02
推 devicer: 這是做滿半年還在試用的意思嗎？ 223.26.82.72 10/15 18:03
推 mysterydream: 這明顯是主管想幫你過試用期 49.216.27.60 10/15 18:03
推 remember246: 直接裸辭。什麼爛公司 101.9.101.69 10/15 18:03
→ yesonline: 你簽的勞動契約有試用期喔? 220.133.253.85 10/15 18:03
推 f1731025: 算佛了 但你還在試用期對吧 115.165.223.55 10/15 18:04
→ mysterydream: 如果主管不想你請 哪會叫你改特休 49.216.27.60 10/15 18:04
噓 wolid: 《勞基法》已於民國86年刪除試用期相關規定 39.12.74.14 10/15 18:04
→ wolid: ，因此目前法令並無硬性規定試用期，可依勞 39.12.74.14 10/15 18:04
→ wolid: 資雙方簽訂的契約決定。 39.12.74.14 10/15 18:04
→ bkebke: 試用期有特休? 42.72.79.51 10/15 18:04
推 zscst: 病假-特休-病假 這樣 101.12.31.63 10/15 18:05
噓 obov5116: 回：喔是喔真的假的555555 27.53.121.13 10/15 18:05
推 maplefog: 特休不扣薪 病假半薪 想想就清楚了 223.139.135.46 10/15 18:05
→ obov5116: 然後之後就不去了 27.53.121.13 10/15 18:05
推 NECKS: 離職 101.10.8.174 10/15 18:07
推 D1: 試用期就給特休 有這麼好的事101.136.189.108 10/15 18:07
推 morgankhs: 試用期有特休 賺爛了 163.21.118.2 10/15 18:07
推 leonhsu: 你還有利用價值的話，不管如何公司都不111.248.104.175 10/15 18:07
噓 NotUniqueSol: 打達壞壞 42.73.97.131 10/15 18:07
推 ringohejia: 誰用期有特休？以前滿半年一年才有 114.39.79.26 10/15 18:07
→ leonhsu: 會辭退你，當你沒利用價值的時候就算你111.248.104.175 10/15 18:08
推 griffick: 特休沒休完可換全薪錢 111.83.99.125 10/15 18:08
→ leonhsu: 老二舔到爆掉還是會叫你去給狗幹111.248.104.175 10/15 18:08
→ bkebke: 通常3個月 應該試用期沒過 早該被資遣 42.72.79.51 10/15 18:08
噓 ouyang2009: 別再編故事了，試用期有特休？還是貴 223.136.102.15 10/15 18:08
→ ouyang2009: 司試用期超過一年？ 223.136.102.15 10/15 18:08
推 happylinadog: 試用期哪來的特休== 不是創就是主管 101.9.101.224 10/15 18:08
→ happylinadog: 智障 101.9.101.224 10/15 18:09
→ bkebke: 延3個月 半年有特休 42.72.79.51 10/15 18:09
推 sss870192: 試用期內就給特休 很佛耶 == 36.225.229.30 10/15 18:09
→ kamisanma: 試用期有特休？ 61.223.222.190 10/15 18:09
推 qwaqwa2007: 超佛，試用期有特休 218.35.1.161 10/15 18:10
→ joinptt: 馬前總統：依法行政，謝謝死掉 223.140.80.169 10/15 18:10
→ s203abc: 好爽 118.232.6.146 10/15 18:10
→ kamisanma: 就算延長也是超過半年 so??? 61.223.222.190 10/15 18:11
推 jump0517: 我都請事假 111.83.252.217 10/15 18:14
→ Xinz: 要連續請需要醫生診斷沒錯啊 反正是試用期118.231.177.170 10/15 18:18
→ Xinz: 怕屁118.231.177.170 10/15 18:18
推 crazywar: 試用期久到有特休啊 220.129.68.77 10/15 18:21
推 TomChu: 試用期有特休不錯欸 101.12.149.165 10/15 18:24
推 ksxo: 截圖截一半 218.172.28.234 10/15 18:24
推 erichunter02: 發病給他看啊 111.241.6.29 10/15 18:26
推 Joelai: 換工作就好了，又不是年薪百萬 42.70.35.252 10/15 18:26
噓 kevin540: 試用期？記得法已經沒有了223.138.179.124 10/15 18:26
→ Xenia1050: 試用期ㄏㄜ ㄈㄚ ㄇㄚ 111.82.113.198 10/15 18:28
推 taylorabc: 已評估 42.76.30.220 10/15 18:29
推 a16625t: 試用期還有特休 三小 36.228.225.74 10/15 18:29
→ a16625t: 這不是太雷不敢轉正 就是唬爛 36.228.225.74 10/15 18:29
推 CPULE: 不是啊 誰試用期有特休 還是他試用期一年 119.14.216.12 10/15 18:29
推 hw1: 適用期喔 薪水多少 不高就直接走人吧 111.82.221.13 10/15 18:31
→ baxs: 病假全薪的話為什麼要用特休？ 114.137.24.33 10/15 18:31
推 coldtoby: 這試用期是多長？長到還有特休喔？ 36.227.80.253 10/15 18:31
推 Lowpapa: 佛心主管 想留你 223.137.13.55 10/15 18:31
推 pttsuck5566: 我先問一下勞動局喔ㄗㄞ ㄍㄠ ㄙㄨ 101.10.49.150 10/15 18:35
→ pttsuck5566: ㄋㄧ ㄛ 101.10.49.150 10/15 18:35
→ AbukumaKai: 試用期怎麼有特休118.170.129.155 10/15 18:37
→ AbukumaKai: 是幾年的試用期 笑死人118.170.129.155 10/15 18:37
→ GAtely: 這個主管跟不上時代，真是可怕 27.51.128.24 10/15 18:40
推 gswsb: 試用期久到有特休是不是太久啦 111.71.213.144 10/15 18:40
推 tudo0430: 這試用期半年？！ 101.12.207.130 10/15 18:40
→ claymath: 試用期有特休 還不錯耶 不過一般勞基法 36.228.100.240 10/15 18:41
→ claymath: 規範是病假半薪...要請病假不用特休 應 36.228.100.240 10/15 18:42
→ PR58: 病假要扣薪水的是什麼鳥公司 219.70.236.35 10/15 18:42
→ claymath: 該是公司給全薪病假吧 36.228.100.240 10/15 18:42
→ vltw5v: 病假不是要扣薪嗎？ 有特休的話當然用特休 101.10.4.24 10/15 18:44
→ vltw5v: 請 101.10.4.24 10/15 18:44
→ zong780405: 檢舉啊 已經沒試用期了 223.136.87.58 10/15 18:47
→ zong780405: 看上面說試用期XXX 要跟上時代啊 223.136.87.58 10/15 18:48
推 kolsir: 試用期有特休嗎 49.215.87.45 10/15 18:49
推 qilar: 你公司特休沒休完是發錢給你嗎 180.217.18.84 10/15 18:49
→ kolsir: 沒有法但 也不違法 49.215.87.45 10/15 18:49
→ kolsir: 用試用期可以稍微判斷 進公司時間不算很 49.215.87.45 10/15 18:49
→ kolsir: 長 49.215.87.45 10/15 18:49
推 amethystboy: 主管感覺是好意 1.164.91.251 10/15 18:50
推 nanco5566: 給他去見阿公 42.72.36.139 10/15 18:51
→ b19900127: 不是半年有三天假嗎，怎麼一堆人問 180.217.2.43 10/15 18:52
推 a16625t: 試用期半年 認真喔 那家企業試用期半年 36.228.225.74 10/15 18:53
推 super6602: 生病才要到公司啊 口罩不帶 咳給他們 223.143.193.52 10/15 18:54
推 cobrasakira: 還在試用期哪來的特休… 101.137.239.61 10/15 18:54
→ super6602: 看XD 之後就會叫你請病假回家了 223.143.193.52 10/15 18:54
推 arhuro: 檢舉阿 爛公司不要待了 111.253.12.32 10/15 18:54
噓 ipadpro2: 都有特休了，還在試用期喔？洗文太誇張 27.242.225.215 10/15 18:56
→ ipadpro2: 啦 27.242.225.215 10/15 18:56
噓 qqpbpp: 編故事吧，試用期還沒滿半年，哪來的特休 110.28.42.35 10/15 18:56
推 mxr: 垃圾公司 223.137.85.183 10/15 18:56
→ carmelono15: 病假扣薪 沒有全勤 還會影響考績 年 36.236.96.153 10/15 18:57
→ carmelono15: 終可能會領的比其他人少 有特休幹嘛 36.236.96.153 10/15 18:57
→ carmelono15: 不用 36.236.96.153 10/15 18:57
推 ptrs810812: 他是在幫你唉 三天假系統要往更上層主 42.72.119.64 10/15 18:58
→ ptrs810812: 管簽核 42.72.119.64 10/15 18:58
→ bread1110: 公司有8天全薪病假 但要特休用完才能請223.139.187.138 10/15 18:59
→ bread1110: 半薪病假隨意但請太多肯定會影響烤雞223.139.187.138 10/15 18:59
推 coc: 試用期哪來打特休？ 218.211.154.37 10/15 18:59
推 ayuhb: 你可以拿證明出來 42.73.71.180 10/15 19:01
噓 suckabian: 有病不要出來害公司啊 39.9.225.24 10/15 19:01
噓 SkyIsMyLimit: 勞基法沒有試用期 別再奴了 223.140.254.89 10/15 19:02
推 sumaihui: 特休假是有薪吧！請病假超過三天要附證 223.139.3.57 10/15 19:04
→ sumaihui: 明 223.139.3.57 10/15 19:04
推 hdw: 病假3天要證明沒有刁難阿 60.251.244.94 10/15 19:05
推 goodhpp: 病假不扣錢那就請啊，不給請就告勞基法 36.225.53.159 10/15 19:05
噓 jil: 試用期有特休 你們這試用期多久啊? 61.223.139.75 10/15 19:06
推 ChoiceLife: 離職單跟假單選一個簽 61.230.0.37 10/15 19:06
噓 lccfans: 試用期哪來特休 101.10.64.195 10/15 19:07
→ stu25936: 試用期哪來的特休 114.36.243.14 10/15 19:10
噓 SuperBig78: 試用期哪來的特休？ 180.217.231.67 10/15 19:12
→ vvnbear: 病假扣考勤，主管是好心吧 114.137.54.191 10/15 19:12
推 LeoYuri: 試用期有特休哦？真好 114.140.65.240 10/15 19:12
噓 JonLo: 試用期有特休？ 36.228.99.77 10/15 19:12
推 sucao: 試用期有特休嗎 39.9.43.231 10/15 19:13
推 eric20: 這明明還好 49.216.235.167 10/15 19:16
噓 Solonius: 你拿西洽的圖有先問過原po嗎？ 101.137.4.122 10/15 19:16
推 after1: 試用期是幾年啊？ 都有特休了 42.72.41.195 10/15 19:17
→ fir191938: 試用期就有特休喔111.251.187.177 10/15 19:17
推 icem: 又不是全薪病假 是在哈囉嗎 27.53.232.17 10/15 19:18
推 racheel: 半年還沒升正職？你們公司試用期多長啊？ 27.53.233.10 10/15 19:18
推 virusDA: 回他依勞基法 沒有試用期這種鬼東西 118.163.29.223 10/15 19:19
推 s4511981: 已評估，我要請病假。 111.248.35.240 10/15 19:19
推 Hung0307: 不去了 離職180.217.193.141 10/15 19:22
→ your0207: 記得生出證明就好 39.12.104.108 10/15 19:23
→ your0207: 勞基法沒有試用期不代表不能有 39.12.104.108 10/15 19:23
推 s0450336: 看看帳號，沒問題就離職 42.79.164.33 10/15 19:23
推 wuuman: 試用期為什麼不能有特休 遇過上班未滿半 118.169.237.36 10/15 19:25
→ wuuman: 年就先給3天特休啊 你們在什麼鳥公司上班 118.169.237.36 10/15 19:25
→ wuuman: ？ 118.169.237.36 10/15 19:25
推 rahit: 試用期給特休 不錯了 49.216.133.56 10/15 19:25
推 O10lOl01O: 試用期有特休?見鬼了膩118.171.176.153 10/15 19:26
→ O10lOl01O: 這是空集合吧118.171.176.153 10/15 19:26
→ winiS: 我的話會叫你土鬼阝匋，這種八成後來也不 101.139.26.188 10/15 19:28
→ winiS: 認工傷 101.139.26.188 10/15 19:28
噓 greattower: 本來就要證明 116.59.68.89 10/15 19:29
推 mraznice: 主管想留你 怕你病假請太多在上面黑掉不180.217.150.239 10/15 19:31
→ mraznice: 好留人180.217.150.239 10/15 19:31
推 antx: 特休如果能換錢，病假又半薪，理論上請病假 220.142.148.86 10/15 19:31
→ antx: ，最後錢會比較多 220.142.148.86 10/15 19:31
推 ryan1106: 試用期有特休～ 101.12.157.0 10/15 19:33
噓 fallennrise: 我是覺得主管偏向好意啦= = 211.72.217.171 10/15 19:35
→ fallennrise: 如果你試用期過了還這樣才有爭議 211.72.217.171 10/15 19:35
→ fallennrise: 但有疙瘩就早點換一家吧對大家都好 211.72.217.171 10/15 19:36
噓 aimnccuer: 圖西洽來的？ 36.236.168.228 10/15 19:39
噓 Arstoo: 偷別人圖來發文喔 111.71.212.239 10/15 19:39
噓 leo125160909: 主管態度也沒有很強硬，你比較奇怪 111.82.241.214 10/15 19:40
→ leo125160909: 吧 111.82.241.214 10/15 19:40
→ nono73: 自己打去勞工局 114.26.138.114 10/15 19:41
推 tw316: 試用期有特休？ 111.82.4.90 10/15 19:43
噓 tomtom7108: 這種公司還要待？ 112.105.55.78 10/15 19:43
→ Delta3015: 試用期就有特休？？公司這麼有良心喔！ 61.221.180.246 10/15 19:43
推 garlin0127: 特休全薪病假半薪 主管是佛心老闆還提 49.216.25.54 10/15 19:45
→ garlin0127: 醒你欸 49.216.25.54 10/15 19:45
推 howhowisking: 說收到 然後一樣開病假單就好 125.227.237.28 10/15 19:51
噓 shenyi9185: 試用期哪有特休 180.217.35.115 10/15 19:53
推 TomWelling: 我覺得這主管是好意，沒要擋請假～ 42.77.67.207 10/15 19:54
噓 molsmopuim: 華奴別被騙 試用期是慈禧太后時代 101.9.193.110 10/15 19:56
推 Automatic620: 照請。沒差，病假有半薪223.137.203.122 10/15 19:58
推 yenyolu: 福利還不錯啊，還在試用期就有特休 42.79.151.36 10/15 20:00
推 aa874125: 不是半年才有特休 但是還在試用 代表公 61.65.128.110 10/15 20:03
→ aa874125: 司違法 不能這麼長試用 61.65.128.110 10/15 20:03
→ betty3252005: 自己去跟老闆說，要自立自強223.136.169.184 10/15 20:04
噓 yeltek: 我比較好奇有沒有自己傳個簡訊就來 49.216.20.136 10/15 20:05
→ yeltek: 掰故事的八卦？ 49.216.20.136 10/15 20:05
推 T19871124: 病假不用扣薪水的喔 36.234.203.198 10/15 20:05
噓 musicaledio: 看你有沒有房貸啊！沒房貸就讓那些 36.228.107.70 10/15 20:08
→ musicaledio: 貪婪老人見識一下Z世代有多狠！ 36.228.107.70 10/15 20:08
推 data99553: 也有扣年終來補病假的，公司還合法 1.162.25.127 10/15 20:10
→ data99553: ，斟酌 1.162.25.127 10/15 20:10
推 blueweak: 依法不是滿半年才有？綁你的話術吧 42.73.95.118 10/15 20:12
噓 ggbi4zzz: 故事掰的不錯 36.231.198.1 10/15 20:12
→ raku: 公務員也有這種陋習文化 223.136.216.45 10/15 20:15
噓 runningboy: 好了啦 試用期哪有特休 220.134.157.39 10/15 20:16
推 ShaNe1993: 病假扣全勤 有的只有半薪甚至無薪 123.205.16.107 10/15 20:17
→ ShaNe1993: 當然建議你用特休 不過比較好奇是 123.205.16.107 10/15 20:17
→ ShaNe1993: 試用期有特休？ 123.205.16.107 10/15 20:17
→ ShaNe1993: 我是覺得這主管這樣講蠻得體的 你 123.205.16.107 10/15 20:18
→ ShaNe1993: 要解讀成他強迫你請特休感覺是你問 123.205.16.107 10/15 20:18
→ ShaNe1993: 題比較大 123.205.16.107 10/15 20:18
推 oujames: 有特休不用請病假？除非你們病假也全薪 106.64.89.60 10/15 20:19
推 abcrr123: 試用期哪來特休，什麼幹話 111.71.213.54 10/15 20:19
噓 edc59429: 一入職就給特休的公司也不少吧一堆蛙 112.105.52.23 10/15 20:24
噓 Hpyking: 你還是別工作了吧 59.126.89.51 10/15 20:28
推 jtoro: 病假連續的確是要證明 180.217.17.141 10/15 20:32
推 symeng: 試用期裝奴還算正常 118.166.83.252 10/15 20:34
噓 cosoa69: 什麼垃圾單位？ 223.140.238.51 10/15 20:35
推 gangsterhow: 你試用期是超過六個月喔，不然怎們可 223.138.58.128 10/15 20:37
推 gangsterhow: 能有特休 223.138.58.128 10/15 20:37
→ EulerFormula: 有些公司特休會先給阿 223.118.50.113 10/15 20:39
推 SUZUKI5566: 好的，爛公司試用完也不待223.140.255.158 10/15 20:40
推 s12108478: 跟你說個祕技：在差勤系統輸入「病病特 111.82.188.140 10/15 20:40
→ s12108478: 病病」即可解鎖特殊成就 111.82.188.140 10/15 20:40
推 maurice9325: 好哦，調委會見，不來小狗。 101.12.153.167 10/15 20:41
噓 picass0607: 開吉，那家垃圾公司 42.73.22.30 10/15 20:42
推 WWIII: 兩天兩天請不會喔 36.230.13.212 10/15 20:42
噓 edwei: 試用期有特休？ 這幻想文吧 111.83.20.62 10/15 20:43
→ bearKQG: 主管好意 220.141.100.64 10/15 20:44
推 hiyawu030: 病假有分全薪跟半薪，那來只有都半223.139.229.229 10/15 20:46
→ hiyawu030: 薪223.139.229.229 10/15 20:46
推 ptterrrrrrr: 到底是多可憐試用期才沒有特休？！ 115.165.192.63 10/15 20:47
推 Xenia1050: 到底是多可憐試用期才沒有特休？！ 111.82.113.198 10/15 20:49
推 rycki: 有些公司本來就入職就有特休啊 1.165.194.59 10/15 20:52
噓 armedlove: 試用期有特休？223.137.254.198 10/15 20:54
推 Homedoni: 給個醫生證明不為過吧 123.194.23.252 10/15 20:57
→ wiork: 回覆：謝謝指教，我去請醫生開證明 61.230.113.241 10/15 21:02
推 Chikarable: 不過3天要證明不是很正常嗎 42.78.205.241 10/15 21:04
推 Ponimp: 笑死 會用line跟你講的都不錯啦 118.232.252.52 10/15 21:06
推 Ogano: 說起來你是生什麼病？111.240.147.126 10/15 21:06
噓 greensdream: 沒前因後果，但一個圖片一堆人能腦補 211.76.66.228 10/15 21:07
→ greensdream: 成這樣也是蠻厲害的 211.76.66.228 10/15 21:07
推 Hgsmile: 入職就正職了還什麼試用期，特休先給半年 42.77.164.197 10/15 21:08
→ Hgsmile: 不然就全給…一堆奴隸被凹還以為世界就長 42.77.164.197 10/15 21:08
→ Hgsmile: 這樣 42.77.164.197 10/15 21:08
→ smallz: 給他請呀 請完再叫他走路 114.136.168.26 10/15 21:15
→ wailman: 通常是這樣沒錯，休假完再開始用事病假 39.14.39.22 10/15 21:20
推 galwaydog: 我記得光光一進去就有特休了 101.12.147.255 10/15 21:21
噓 xiaoker1228: 身體這麼差 42.79.137.89 10/15 21:22
推 AxelGod: 離職、勞檢、告他職權騷擾 42.70.217.38 10/15 21:23
推 dickey2: 當然是一年240小時請好請滿 223.138.76.13 10/15 21:25
推 a355227: 做半年還在試用是不是員工有點... 180.177.36.239 10/15 21:26
→ kattte: 真爽欸，才試用期就已經有特休了 36.227.28.76 10/15 21:27
推 floraiku: 回：會附上醫生證明，感謝提醒！ 42.72.164.109 10/15 21:29
→ floraiku: 善用自己權利，其他主管鄉愿屁話管他去 42.72.164.109 10/15 21:30
→ floraiku: 死 42.72.164.109 10/15 21:30
噓 qaz12453: 叫醫師開證明啊 49.216.175.19 10/15 21:35
→ qaz12453: 算客氣啦 49.216.175.19 10/15 21:36
推 Aixtron: 不錯啦，有碰過垃圾大頭主管只要是病假都 111.249.79.4 10/15 21:36
→ Aixtron: 要出證明！ 111.249.79.4 10/15 21:36
推 x030062536: 下次特休改用病假請 簡稱 換休 27.240.216.20 10/15 21:37
→ Aixtron: 通常都信耶X，寧可信教，也不願守法！出 111.249.79.4 10/15 21:38
推 LyeTo1231: Cchat驚世奇聞 49.216.163.46 10/15 21:38
→ Aixtron: 事了，才講法律.... 111.249.79.4 10/15 21:38
推 Aminor: 主管很佛耶 180.177.33.155 10/15 21:41
噓 issac10383: 你是很容易被取代的工作 211.21.36.9 10/15 21:43
推 cockali: 看你想要啥啊，現在就是在跟你說病假請太 42.70.110.32 10/15 21:44
→ cockali: 多有可能不通過試用期啊，請病假是你的自 42.70.110.32 10/15 21:44
推 ALDNOAH5566: 有特休當然先用 病假三天要證明很合 42.72.162.32 10/15 21:46
→ ALDNOAH5566: 理 特休三天就不會問 42.72.162.32 10/15 21:46
→ cockali: 由、試用期要不要過是他的自由，你如果真 42.70.110.32 10/15 21:46
→ gianteric: 哪來試用期 聘用就是聘用 114.45.46.89 10/15 21:47
推 carolgilbert: 病假是你的權利，考績升遷是我的權 118.166.15.25 10/15 21:47
→ carolgilbert: 力 118.166.15.25 10/15 21:47
→ wcp59478: 小公司連一天病假都要就醫紀錄 61.228.241.175 10/15 21:50
推 ProSider: 而且現在沒試用期了吧 1.164.238.184 10/15 21:53
推 Sephiroth: 你可以理解成這樣的一句話我只能說你是 220.128.229.62 10/15 21:57
→ Sephiroth: 党不可多得的人才 220.128.229.62 10/15 21:57
推 ankh49: 最好笑的是等你請了病假 年度考核就準備123.194.156.210 10/15 21:57
→ ankh49: 墊底123.194.156.210 10/15 21:58
推 lalamio: 台灣喜歡用病假半薪 搞得大家不請病假 104.10.166.47 10/15 21:58
推 dnkofe: 連續請要醫生證明沒問題吧？ 36.239.26.253 10/15 22:01
→ dnkofe: 話說特休通常不扣薪，病假會扣半天薪，先 36.239.26.253 10/15 22:02
→ dnkofe: 請特休不是比較划算？ 36.239.26.253 10/15 22:02
推 justboa: 試用就有特休也是蠻佛心的！118.169.155.221 10/15 22:08
→ capnlizard66: 謝謝主管提醒 我明天開始不去了 111.241.229.60 10/15 22:10
推 CriminalCAO: 病假半薪，之前公司也有新人會預定下 42.77.127.135 10/15 22:11
→ CriminalCAO: 星期請病假的，然後出包就電到流湯。 42.77.127.135 10/15 22:11
→ CriminalCAO: 請病假是因為特休沒休完會換錢，所以 42.77.127.135 10/15 22:12
→ CriminalCAO: 請病假扣半天，但是特休又拿一天，相 42.77.127.135 10/15 22:12
→ CriminalCAO: 當於賺了半天薪 42.77.127.135 10/15 22:12
推 Goog1e: 試用期請一堆假是真的滿白目的 61.228.136.64 10/15 22:15
推 pegaso: 好的 評估完直接離職 125.253.110.49 10/15 22:19
→ nike543: 1999比這邊有效 42.70.142.39 10/15 22:26
推 coldweather: 我們公司一進去就有特休可以用 有些 42.79.158.248 10/15 22:30
→ coldweather: 公司試用期有特休用很正常 42.79.158.248 10/15 22:30
推 googlexxxx: 病假半薪特休全薪其實可以 123.192.249.8 10/15 22:36
推 GGininGG: 去咳嗽在主管臉上，病假 111.248.88.36 10/15 22:46
推 p10121987: 試用期有特休？這主管供三小 1.171.229.134 10/15 22:49
推 frank031489: 應該是試用期超過6個月吧 27.51.2.97 10/15 22:53
→ xylinum: 檢舉 114.25.18.140 10/15 22:54
推 UrFather: 公司及主管名稱po上來認識認識☺ 118.232.98.211 10/15 22:55
推 OOQ: 試用期就有特休？203.217.118.168 10/15 22:56
推 Firmamentee: 看起來也還好只是提醒沒強迫？ 218.166.24.98 10/15 23:02
推 Hackey: 提醒而已啊我覺得人資很棒ㄚ 61.64.10.5 10/15 23:08
推 julion555: 有特休幹嘛請病假？ 118.166.40.116 10/15 23:10
推 baconcsie: 我都用補休 112.78.75.167 10/15 23:26
→ boreanaz: 順便藉此問一下 試用期一年半會不會很 223.137.30.191 10/15 23:34
推 lane34: 就 不理 31.94.70.35 10/15 23:38
推 HarshHo0606: 沒病才用特休，但是我有病 114.44.143.27 10/15 23:38
推 yyyzzz: 他都說是你的權益了，就說你評估完了，請 49.217.128.133 10/15 23:42
→ yyyzzz: 病假 49.217.128.133 10/15 23:42
→ duetb323: 有的公司一進去就給特休啊，哪有很奇怪 1.170.9.47 10/15 23:47
噓 AmberFei: 偷別人的圖來發不用註明哦 111.83.82.20 10/15 23:57
推 joy7658x348: 這主管蠻有禮貌的欸 36.235.235.216 10/15 23:59
推 qqqqwe15: 還沒過試用期就可以請特休是好公司 123.193.97.195 10/16 00:08
推 cire10: 我老闆當初也這麼說，我直接回他你這樣違 36.229.34.232 10/16 00:08
→ cire10: 反勞基法，我不同意 36.229.34.232 10/16 00:08
推 bodyzhang: 病假沒全勤吧 跟自己的錢過不去？ 114.40.16.235 10/16 00:11
→ baan: 特休改用病假請114.136.143.132 10/16 00:20
推 linfon00: 都留證據給你了 呵呵 不敢就檢舉他啊 114.35.247.194 10/16 00:20
→ linfon00: 還要我教 114.35.247.194 10/16 00:20
→ linfon00: 不幹 114.35.247.194 10/16 00:21
推 g27834618: 直接三字經過去 給你參考一下 49.216.18.165 10/16 00:23
推 ggglu: 建議投訴 123.194.158.0 10/16 00:48
推 adolph666: 之前待過 試用期三年的公司 106.104.72.201 10/16 00:50
推 SimleToMe: 試用期5年111.248.152.175 10/16 01:00
推 li11223344: 那就病假特休病假吧先放三天休息一下 42.77.53.171 10/16 01:03
推 lovesleep68: 先公布下公司，感覺就是黑心公司 58.115.96.132 10/16 01:30
噓 shinetao: 回他，以後喪假請用喜宴請 36.229.73.85 10/16 01:43
推 jason751231: 回不要就好了 他老幾 111.83.142.76 10/16 01:47
推 carlos159357: 突然狂請病假，大多是準備要跑了223.136.219.188 10/16 01:51
噓 justice0926: 說真的 要做事的時候就請假 不就最爽 114.40.179.154 10/16 02:13
→ Scott850205: 試用期久到有特休? 42.74.179.51 10/16 02:20
推 Cactusman: 機巴主管 請什麼假乾他屁事 42.70.217.222 10/16 03:15
噓 nat50601tw: 寫故事也要先打好草稿吧123.241.222.185 10/16 04:38
推 chifeng: 紫毅請特休 基本上都是要去插入阿彬 36.229.192.189 10/16 04:40
→ joeboy: 我試用期都沒特休==幹要半年 42.79.70.82 10/16 06:54
噓 kiss78832: 臭草莓試用期就請病假，而且人家只是給114.137.185.254 10/16 07:05
→ kiss78832: 妳建議改用特休比較好看，妳要請人家也114.137.185.254 10/16 07:06
→ kiss78832: 說開證明就可以，這樣也要來公審？114.137.185.254 10/16 07:06
噓 Mood10207: 直接開噴 49.216.193.84 10/16 07:42
→ slr4215: 只覺得現在主管難做 和你的溝通成本太高 101.9.98.1 10/16 07:54
推 derdevil: 病假職傷才有全薪，除非你要賺特休獎金 49.216.165.243 10/16 08:19
推 ookkkkoo: 試用有特休能用，很佛了 61.216.152.169 10/16 08:35
推 peter0726: 試用期有特休不錯了吧 210.64.191.16 10/16 09:02
推 xinyuxiao: xDDD 61.228.229.72 10/16 10:17
推 birdskingla: 特休不會扣錢 為你好吧 111.82.126.145 10/16 10:19
推 cdshjtr: 試用期有特休？ 111.71.115.168 10/16 10:24
推 nothing188: 試用期有特休，真屌 114.137.56.237 10/16 10:57
推 CelicaGT: 這已經暗示你這公司不能待了 42.79.82.153 10/16 12:42
推 AirFuckKing: 如果生病不能請病假 請直接開除我 59.125.122.219 10/16 12:43
推 maymay82407: 有經驗換到新公司 有給特休不是很正 49.216.135.53 10/16 12:51
→ maymay82407: 常嗎==？ 49.216.135.53 10/16 12:51
→ lose116315: 試用期那來特休 223.137.200.20 10/16 12:54
→ a5687920: 試用期有特休? 1.200.158.124 10/16 16:47
→ blue168526: 笑死根本送錢，直接提告 220.143.79.195 10/16 18:13
噓 Robert28: 試用期哪有特休 再騙啊 27.51.24.182 10/16 22:09
推 TY0842: 為什麼你不附醫師證明 218.166.138.5 10/17 12:23
