將分署長謝
宜容調離原職位、降調為非主管職,並且送考績委員會議處,另勞動力發展署長蔡孟良為
謝的直屬主管,也一併送考績會議處。
勞動部長何佩珊今日與政務次長許傳盛一同召開記者會,說明吳姓同仁疑似受到職場霸凌
,在辦公室輕生的調查結果,兩人一開始先鞠躬向這名同仁致歉,並調查報告,
何佩珊表示,調查結果顯示,北分署分署長謝宜容情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌
的感受,但這並不是造成同仁選擇結束生命的直接理由,同仁選擇離開的主要原因是長期
單獨從事單獨工作,超時工作、工作量過大、壓力太大,產生挫折感與孤立無援所致,因
此將追封這名同仁授予勞動獎章,並列為因公死亡,依公務人員撫卹法辦理。
何佩珊指出,謝宜容將調離北分署,並降調為非主管職,且謝情緒控管確實不當,讓同仁
有職場霸凌個感受,將依法送考績委員會議處;謝宜容的直屬長官蔡孟良則認為,自己不
僅未能確保同仁生命安全,還引發社會輿論,造成人員士氣低落,因此蔡認為他必須概括
承受,因此會將會一併送考績會議處。
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6.備註:
暖,因為工作壓力大輕生
死後還授予獎章,說因公死亡來羞辱?
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1.媒體來源:ETtoday
2.記者署名:廖婕妤
3.完整新聞標題:勞動部員工輕生!涉霸凌分署長遭拔官降調 直屬長官併送考績會
4.完整新聞內文:
勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,選擇在辦公
室結束生命,消息震驚各界,勞動部長何佩珊今(19)日上午公布調查結果,