Re: [新聞] 輕生案究責勞動部：非職場霸凌

作者q123212 (q123212)

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標題Re: [新聞] 輕生案究責勞動部：非職場霸凌

時間Wed Nov 20 07:51:08 2024

昨天晚上又舒服的睡著了因為爾後再無霸凌，台灣又更安全了一想到這裡不禁感慨車輪黨時代的混亂民進黨執政就是好啊！沒有走私了沒有跳樓了沒有死刑了沒有霸凌了經濟又20年最好舒服～對了，以後強姦會不會變成祝你早生貴子？期待欸 ※ 引述《kimiya1 (888)》之銘言： : 1.媒體來源:中時 : 2.記者署名:林良齊、張薷 : 3.完整新聞標題:輕生案究責勞動部：非職場霸凌 : 4.完整新聞內文: : 勞動部勞動力發展署北分署有吳姓公務員於11月4日輕生，有檢舉指出，分署長謝宜容疑 : 對吳男職場霸凌，才造成憾事，引發外界譁然。勞動部長何佩珊19日公布調查小組報告指 : 出，謝宜容雖有諸多行為造成同仁身心壓力，但無法證實吳男是因遭職場霸凌而輕生。不 : 過，何佩珊仍向家屬致上歉意，並將謝宜容降調為非主管職，勞動力發展署長、分署長、 : 副分署長及資訊室主任一同送請公務人員考績會議處。 : 捍衛勞工權益的勞動部，竟發生公務員疑遭霸凌而輕生，負評灌爆勞動部。據了解，有逾 : 5位監委登記要調查此案，近日就會公告。勞動部為此案組成調查小組，由勞動部政務次 : 長許傳盛擔任召集人，經2周調查後，公布報告。 : 許傳盛說，北分署資訊室僅有吳男一名正式公務員，吳男長期超時工作、壓力負荷大，再 : 加上10月30日因負責「智能就業服務系統」標案再被退件，雙重打擊下，應為其走上絕路 : 的原因。 : 許傳盛說，據訪談指出，吳男曾認為「智能就業服務系統」對機關沒有幫助，卻被不斷要 : 求調整工作計畫；訪談也有人提及，吳男曾說「做不出來（智能服務系統標案）就自我了 : 斷」。 : 至於事件發生後處理部分，許傳盛指出，警消人員接手後第一時間未認定死亡，因而未覆 : 蓋白布；謝宜容的通靈說，是轉述自家屬，但後來卻嚴厲斥責，甚至還召開會議查證是哪 : 位同仁向立委洩漏此事，謝宜容確有行為不當。 : 經調查，多位同仁指謝宜容會在凌晨1時、5時交辦工作，若未在10分鐘內回覆，下屬就會 : 遭面談辱罵、責問，甚至咆哮、侮辱、貶低，同仁身心壓力極大，長期處在不友善的工作 : 環境，甚至還要赴身心科治療。謝宜容於2023年及2024年期間任職分署長，離退職人員比 : 2020至2022高。 : 調查小組也有訪談謝宜容，對於咆哮行為，她表示，為提升同仁高二階思考、提升工作能 : 力，求好心切的情況之下，目的為保護同仁，但坦承說話音量大、情緒管控不佳，將深刻 : 自我檢討。 : 何佩珊說，同仁被重擔壓垮甚至瀕臨崩潰，將向行政院尋求協助。她肯定吳男的勞苦奉獻 : ，將會追封勞動獎章並請考試院撫卹補償，同時責令北分署所有資訊標案均暫時停止，重 : 新評估合理性。 : 勞動部的說詞，引發民眾反彈，「無法感受勞動部要徹查的決心」。民進黨立委邱志偉昨 : 日在立院質詢時，要求行政院長卓榮泰不該將此視為個案，應對所有公部門通盤檢討。卓 : 榮泰表示，該案對所有部會首長與公務員是「一個深深的告誡」。全國各縣市安心專線 : 1925 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://www.chinatimes.com/newspapers/20241120000491-260114?chdtv : 6.備註: : ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶， : 請注意 : ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) ----- Sent from JPTT on my iPad -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.28.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732060272.A.46A.html

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