Re: [新聞] 謝宜容為何空降分署長？勞發署長答不出

作者sheng1300905 (sheng)

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標題Re: [新聞] 謝宜容為何空降分署長？勞發署長答不出

時間Thu Nov 21 11:50:45 2024

※ 引述《a77520601 (睡衣)》之銘言： : 新聞標題說空降根本是錯的事實上問題更嚴重 : 謝宜容為什麼能短時間內多次破格任用從6職等雜魚爬到11職等而政府卻給不出一個理由？ : 要注意謝宜容是一個事務官不是政務官 : 這和一般酬庸有很大的區別 : 嚴重性完全不同，沒看到什麼人在討論 : 一個職員爬一輩子上來已經不容易 : 更別說要一路破格任用到11職等 : 專家學者或是重要經歷 : 通常也頂多在你的職涯中有一次破格任用而已 : 政務官會輪替會換人做 : 但事務官會佔著那些要職直到領退休金為止 : 這件事情難道不嚴重嗎 : 文官體制蕩然無存 : 升遷只問關係對國家體制是很嚴重的破壞 : 這是從什麼時候開啟的先例？現在政府裡面有多少文官要員是這樣開後門一路上去的？ : 難道只有謝宜容一個人有神通嗎？ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 簡任官對大部分公務員而言就是一個很難跨過的門檻九成高考公務員一輩子都是薦任甚至一堆到不了薦九只能到薦七或薦八退休而薦任公務員是沒辦法直接任用簡任職的要經過薦任公務人員晉升簡任官等訓練才有簡任任用資格依據薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法第 6 條受訓基本資格是要到九職等本俸最高級加上要在九職等職務滿三年 https://www.personnel.ntu.edu.tw/table3/pay03.pdf 然後看公務人員簡明表從六本一385級到達九職等本俸最高級九本五550級就算一路平步青雲都不卡職等也要經過11次年度考績而且公務員前四個月受訓期不算加上第一次考績大都是另予考績最快都要當12年公務員才可以爬到九職等本俸最高級然後這只是基本受訓資格而已不是有基本受訓資格機關就會推薦你受訓 https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=3287&s=41143 看今年113年度薦升簡訓練符合受訓資格人數及分配受訓名額一覽表勞動部符合受訓資格的人有124人但只能推薦28人受訓只有不到1/4的推薦率所以一個可能九職等可能只不到五年的要怎麼脫穎而出被機關推薦受訓呢? 只能說有人帶你飛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.60.217.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732161049.A.A5A.html

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