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老闆說 給你4.3% 但你要主管加給就是吃屎 因為你拿了主管加給同等就比其他家多$ 於是老闆就一直退案 我實在不懂 怎麼會有人放著可以拿的4%不拿 非要一直去推那個加給 然後再來吵說沒加給沒人要幹主管 拜託... 沒有那個主管加給 派用也好 僱用也好都還有4%可以調 現在是在玩瞪眼睛比賽嗎 老闆想說這個北七智障 就繼續堅持 那就不要調好了 我也省事... 你就看到今年電雇簡章新進薪資 竟然比中油多了一大截 這些工會是不是都不是吃素的 以至於吃到腦袋壞掉了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.128.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1720949962.A.B64.html
o6969o: 只問 非主管 加幾% 07/14 17:54
o6969o: 電 水 塘 基層是都4%嗎 07/14 17:55
loveppig: 所以還有要加嗎?真的傻眼 07/14 17:56
whiteegg: 現在就基層同意 但主官階級的不同意 要求更多 07/14 17:58
MacusH: 不同意連4%都沒有,腦袋是壞掉嗎?還是覺得老闆會跟你妥 07/14 18:09
MacusH: 協? 07/14 18:09
MacusH: 想想在私人企業,老闆說要幫你加薪,但你卻說要加可以, 07/14 18:11
MacusH: 但你必須幫我加那個什麼名目,老闆說那你去吃屎,結果你在 07/14 18:11
MacusH: 那邊喊:我不管啦 07/14 18:11
tommychiu: 有聽說是想拿基層的4趴撥去主管加給 表示4趴變3.5趴 07/14 18:19
tommychiu: 很多人反彈 但派用贊成 07/14 18:19
ziso: 你講電雇 那水雇更慘耶?? 07/14 18:30
o6969o: 扯 搞到基層連4趴都沒了 07/14 18:31
nerorush: 沒啥希望了 可悲 07/14 18:34
g13914: 水雇今年8/5開始起薪31000多 07/14 18:36
chimori: 可以申請退工會嗎?我不想繳錢給那群傢伙。 07/14 18:51
koreaxuan: 你就想理事長為什麼積極幫派用爭取那個加給,對他有什 07/14 18:54
koreaxuan: 麼好處呢呵呵~用膝蓋想就很清楚囉 07/14 18:54
G52469: 不是自稱中油是工會火車頭嗎 笑死 07/14 18:56
G52469: 別人都調多久了 07/14 18:57
o6969o: 滿蝦的 基本四趴基層都吃不到….. 07/14 18:58
merkx051: 全公司的四趴都被主管加給綁架了 07/14 19:12
scooer: 油工會真的笑死 你各位還想調薪啊 07/14 19:13
lee200412: 看到其他三家有調薪 只能眼紅 07/14 19:15
ms115052: 所謂的主管加給實質就是劫貧濟富啊 07/14 19:17
lee200412: 到時候美津濃鞋子加減賣,來補貼 07/14 19:26
MacusH: 不如我把今年美津濃捐出來給各位長官當加給好了 07/14 19:32
kenkuo1688: 怎麽每次聽到的版本都不一樣== 07/14 19:33
imhanhan: 中油CP 亡 07/14 19:35
CheerWesley: 一直都這版本阿 要爭那0.3%大家一起坐牢阿 07/14 19:35
BcBc: 可憐哪...就不要拖到少調一次... 07/14 19:37
CheerWesley: 繼續拖人家開始要討論明年的時候就不屌你了 07/14 19:41
CheerWesley: 就少人家4% 虧爛 07/14 19:41
kenkuo1688: 唉 我也覺得比照台電就好了 07/14 19:49
abeldada: 少調那4%沒差阿,反正工會覺得他們扛的住就只為了0.3 07/14 19:55
abeldada: %犧牲大家的4% 07/14 19:55
d1438a: 10樓有掛。主管薪水就多1萬,還要爭取喔,各位工人還加工 07/14 19:56
d1438a: 會嗎 07/14 19:56
jack0216: 主管根本沒人想幹XD 07/14 19:57
MrStone: 中油已經是國營最肥的了,不要太不滿 07/14 19:59
SuiseiTrain: 莫非是 低能兒 07/14 20:01
thewtf: cp王 07/14 20:06
thewtf: 直升14等你趕嘴 07/14 20:06
abeldada: 基層主管沒人想當,可以另外討論加給阿,而不是那大家的 07/14 20:10
merkx051: 主管沒人想當XD 大家快來考保底經理廠長喔 07/14 20:11
lml99: 自己不用現場輪班,又可喬親朋好友人事,都佔高等職缺,不 07/14 20:12
lml99: 用好好回報主管嗎? 07/14 20:12
catteamiren: 重點是0.3%財源哪來,而且主管加給有比出差費提高、 07/14 20:17
catteamiren: 危險加給、專業加給這些來的普及於所有會員嗎?工會 07/14 20:17
catteamiren: 幹部你們還想不想選下屆啊? 07/14 20:17
superflyfish: 在喝酒 07/14 20:19
koreaxuan: 另一個版本是出來幫理事長護航的,意圖把風向帶成是領 07/14 20:21
koreaxuan: 班層級不爽0.3%被挪去當主管加給,吵著要抽回案子造成 07/14 20:21
koreaxuan: 調薪延遲 07/14 20:21
Throwout: 因為現在根本沒人要當主管啊,中油內部風氣有多糟糕你自 07/14 20:48
Throwout: 己也清楚,利用增加主管加給,其他調3.7%也不錯 07/14 20:48
aa607752: 一句話 樂觀期程 07/14 20:50
scooer: 美津濃狗帖死標價好幾千怎麼不問問員工需要是什麼?發這 07/14 20:58
scooer: 些垃圾東西是在圖利誰啊? 07/14 20:58
a9421269: 就算沒人要當主管好了,調薪是整體性質的,而主管加給是 07/14 20:58
a9421269: 特殊性質的,為啥要混在一起處理... 07/14 20:59
loveppig: 傻眼 無作為沒關係 調薪拉豬屎 07/14 21:03
lml99: 很多雇員屎缺也沒人要做啊,怎麼加給不跟全公司調薪一起 07/14 21:03
scooer: 大鍋飯就會做的做到死不做的爽到死 你選哪個 07/14 21:05
ZuGor: 貪得無厭 07/14 21:06
AsahiDRY: 人人都認識理事大代表 主管4.3 基層4 9等含以下5 07/14 21:07
ZuGor: 多0.3%能幹啥可憐…. 07/14 21:07
happy220284: CP亡… 07/14 21:16
MacusH: 你把派用卡在九等,把主管從11等開始算,價差不就出來了? 07/14 21:17
MacusH: 我是覺得不想當主管的不會因為這幾千增加誘因,想當主管要 07/14 21:17
MacusH: 的也不是這些錢 07/14 21:17
lml99: 對阿,職員升等一直送一直升,然後說沒人要當主管,不覺得 07/14 21:40
lml99: 是自己管理問題嗎 07/14 21:40
bboyerfd: 台電主管加給的薪水就跟目前中油沒有主管加給一樣,那 07/14 21:45
bboyerfd: 中油加上去不就比台電還高,這才是問題所在吧,況且台電 07/14 21:45
bboyerfd: 要升10等就必須要擔任基層主管,中油到10等一年一等都 07/14 21:45
bboyerfd: 還是非主管,真的是CP王 07/14 21:45
o6969o: 低能 07/14 21:47
jordanau6: CPC真貪心 07/14 21:48
merkx051: 因為風氣差所以要錢?為什麼別人公司可以領4趴那些做屎 07/14 21:48
merkx051: 缺的基層只能領3.7 07/14 21:48
merkx051: 很多地方風氣差不就主管自己造成的嗎 07/14 21:49
kuso2005: 去加工會群組不就一堆八卦可看了 就某理事太廢害全中油 07/14 22:00
kuso2005: 陪葬 07/14 22:00
tim956: 不爽不要做後面一堆人 你可以跳薪資高的 07/14 22:00
BAAMBAAM: 什麼理事做了什麼?很好奇 有人可以夢一下嗎 07/14 22:08
kuso2005: 聽說本來一起送上去了 就某理事吵著要拿回來修訂 理事 07/14 22:14
kuso2005: 長只好退回來 結果其他三家跟跟王美花簽了,現在換換部 07/14 22:14
kuso2005: 長就卡住了 07/14 22:14
簡單說就是, 原本工會要去討論%數,有說超過4%的部分要挪用給主管當加給 經濟部希望中油+上主管加給跟電同職等薪差不要超過1000 並且表示希望拿去調整基層人員的%,讓新進多給一點,基層多調一點 (也就是你們看到台電的公文 新進調%高 等高調%低 一般人員在4.2%) 於是核了4.3% 然後因為主管加給的緣故目前已多次被經濟部退案 至今仍無下文 我就問... 你把等數卡起來不就有薪差做為主管非主管的差別了嗎? ※ 編輯: MacusH (49.216.128.120 臺灣), 07/14/2024 22:26:32 ※ 編輯: MacusH (49.216.128.120 臺灣), 07/14/2024 22:27:29
bitterfat: 雇員真的好慘,不但要當棋子,還要當作炮灰 07/14 22:38
kuso2005: 工會該不會以為發個GORE-Tex和LAONE月餅就想打發大家吧 07/14 22:39
kuso2005: ? 07/14 22:39
lml99: 就職員升等升的太爽,當不當都一樣高等數,然後工會還要從 07/14 22:40
lml99: 雇員調薪多拿去補職員那塊?真的是笑話 07/14 22:40
loveppig: 那調薪還有救嗎 會不會自己人卡死了 07/14 22:42
bitterfat: 怎麼覺得此舉是要增加職員與僱用對立加深 07/14 22:42
kuso2005: 應該是加深非主管跟主管的對立 你說五等職員會在意主管 07/14 22:47
kuso2005: 加薪嗎?還有超過六年的時間可以期待吧 07/14 22:47
MacusH: 職員不是人人主管也不是人人想當主管,我相信多數職員都是 07/14 22:48
MacusH: 希望能以調薪為優先的吧 07/14 22:48
kuso2005: 對啊 這個加薪又不是只有僱員加 非主管職員都嘛可以加 07/14 22:50
candy8401229: 完了 07/14 22:51
Oranpek: 真的是有病拉全部人陪葬 07/14 22:58
shcnku: 幹你娘派用都爽爽升等了還要貪基層的薪水?真是貪得無厭 07/14 23:04
shcnku: 欸! 07/14 23:04
how0216: 白痴工會,也沒看他們做了啥事,吃相還這麼難看 07/14 23:18
millylu0711: 主管等級也太貪...到時候大家都沒有 07/14 23:21
jailkobe5566: 吊打台積電的幸福企業,不要太不滿 07/14 23:29
digimaster: CP王變CP亡 07/14 23:29
tim956: 反串忘記打 07/14 23:36
cathy621: 工會他媽到是有做了啥,有沒有工會的出來打大家臉啊 07/14 23:37
zzz9399: 什麼時候要加薪啊啊啊啊愛啊 07/14 23:38
cathy621: 整天想主管加給,基層輪班屎缺一直缺人就裝死死不改善 07/14 23:38
d1438a: 派用:zzz,喔升等了,工人:幹又卡等 07/14 23:46
lml99: 臺電說是資會真的過譽了,調薪跟主管加給硬要同捆包包到沒 07/14 23:59
lml99: 進度,砍工人錢給主管,這才是真資會 07/14 23:59
le7els: 0.003才多幾百塊,工會是在哭嗎? 喝酒喝到腦細胞都死光 07/15 00:08
le7els: 了? 07/15 00:08
nawiat117: 輪班屎缺一直補不齊 永遠都在缺人 07/15 00:11
Leon2703: 就像樓上說的,派用非主管卡9不就好了,擔任主管職才能 07/15 00:15
Leon2703: 往上 07/15 00:15
Leon2703: 我們這邊非主管都有11了,是我我也不當主管啊 07/15 00:15
jordanau6: 支持派用沒當主管只能9這樣就解決問題了,不當主管 07/15 01:01
jordanau6: 都可以到11誰還要當主管 07/15 01:01
ohya03597: 升11的通通回來當主管在那爽 07/15 01:15
thepilot: MacusH在胡說八道,我看到的預計調升%樹根你講的完全不 07/15 01:43
thepilot: 同...看到的是越低職等%數加越多,不要帶風向增加派用和 07/15 01:43
thepilot: 雇用的對立。 07/15 01:43
merkx051: 胡說八道?現在在講主管加給從哪來 你在講越低加越多 07/15 01:54
merkx051: 難道主管加給不是預計要從4.x挪出來嗎 07/15 01:55
merkx051: 越低等加越多又沒爭議 07/15 01:57
merkx051: 好幾年沒推文的帳號突然跑來噓文? 07/15 02:04
thepilot: 沒有3.x的%數,我坐等到時候打臉一些人 07/15 02:12
thepilot: 就是錯誤資訊太誇張,讓我潛水多年也要冒出來噓一下 07/15 02:15
首先,我現在陳述的都是我這兩天在中油群組看到的內容 如果不是我閱讀能力太差 就是解釋的工會理事及幹部們表達太差 另外套句昨天工會人員 扯 中午遇到台電工會幹部表示沒有調薪被打臉後說的 如果打我臉可以讓你每年加薪 歡迎你天天來打我臉 好了~那你可以解釋一下 1. 為什麼經濟部退了中油七次的原因? 2. 分會理事表示如果理事長鬆口 那保底就是4%又是怎麼回事? 就我很糟糕的閱讀能力理解 現在如果不要什麼主管加給 那就是大家都4% 送了七次都被打槍 經濟部都把希望的方案給你了 造作就能領錢 到底在堅持什麼東西?要不要去問問? 對了 7/22 還是 7/23我忘了哪天有理事會 歡迎去問一下各大工會到底現在是什麼情況 歡迎打臉 歡迎解釋 感謝你
pmmp: 所以沒這麼低,但這件事是真的!? 07/15 03:00
zardbz: 這個問題很單純,就當做公家機關部門你同屬轄下單位,就乖 07/15 04:09
zardbz: 乖跟著其他人一起申請順順過。 07/15 04:09
zardbz: 帳面業績沒特別好,還想比別人拿更多,老闆怎麼跟其他下面 07/15 04:09
zardbz: 八萬七千個單位交代;老闆當然擋你,而且就算這次勉強過了 07/15 04:09
zardbz: ,下次有機會也給你從別的地方扣回來。 07/15 04:09
zardbz: 想做事可以,但要有策略,可以先從別的福利差異著手,而不 07/15 04:09
zardbz: 是在眼下業績沒特別好時選這種一眼就會被比較的點,這不是 07/15 04:09
zardbz: 找老闆麻煩也找自己麻煩嘛。 07/15 04:09
zardbz: 想要比別人申請更多,至少也找當年度來個上千億盈餘時申請 07/15 04:12
zardbz: ,老闆想幫你也比較好找台階下是唄。 07/15 04:12
zardbz: 而且差異性調薪不管內外部都容易落人口實,大CHT這種民營 07/15 04:20
zardbz: 化每年固定獲利300~400億都不敢這樣搞,還弄固定金額結構 07/15 04:20
zardbz: 調薪就是怕被質疑不公平,觀感不好。 07/15 04:20
zardbz: 反而你正國營這樣弄,不就自找麻煩,橫生話柄。 07/15 04:20
RanceTsai: 日子越來越難過 苦啊 07/15 05:01
endlesswalk: 還以為油職10等就要接主管,居然不接也可以升到10、1 07/15 05:38
endlesswalk: 1等,而且沒有主管加給就領的跟台電有主管加給一樣多 07/15 05:38
endlesswalk: ? 07/15 05:38
Sunofgod: 退工會當然可以退阿 去工會那邊要求 看要填單或幹嘛的 07/15 06:31
※ 編輯: MacusH (220.141.192.237 臺灣), 07/15/2024 07:34:04
chungfxx: GORE-Tex都變GOOD-Tex了 07/15 07:46
tommychiu: 總結就是中油一般職員過得比台電爽 所以沒人想當主管 07/15 07:52
tommychiu: 為了讓人想當主管所以想要給主管加給 07/15 07:52
inverse0425: 職員升等升這麼爽,然後不接主管,真舒服 07/15 07:55
GGMEN: 樓上講得好像技術員升等會卡一樣 07/15 07:56
※ 編輯: MacusH (220.141.192.237 臺灣), 07/15/2024 08:02:19
tommychiu: 樓上 雇員會卡啊 我周遭就看過幾個延升等了 我說過太爽 07/15 08:09
tommychiu: 是跟台電比 我們雇員要的就是至少穩穩調4趴 結果主管他 07/15 08:09
tommychiu: 們把歪腦筋動到我們基層上 07/15 08:09
badname: 推136樓 07/15 08:15
artlessly: 10等11等非主管的一堆 07/15 08:20
Wolverine56: 可以轉考來台電喔,這樣就有調薪了 07/15 08:26
o6969o: 推136 07/15 08:27
owtbwyf: 激勵基層人員 打不過就加入 07/15 08:31
octantis: 讓非主管升到主管的等數,然後再來要求主管加給,拿僱員的 07/15 08:43
octantis: 錢來補, 僱員就可以這樣被欺負? 07/15 08:43
loveppig: 這可以提行政上的損害補償嗎 該領的時間點沒領到 損害 07/15 08:51
loveppig: 大家的權益 07/15 08:51
cathy621: 工會會費可以退一退了,繳這麼多年完全沒路用 07/15 08:52
o6969o: 僱員可憐啊 07/15 08:57
ziso: 還損害賠償勒== 連調薪會追朔都不知道.. 07/15 09:04
kk8704011kk: 利息會追朔嗎 07/15 09:07
Oranpek: 風向很亂,照前面說的,這只會造成職雇對立,領薪水的勞 07/15 09:22
Oranpek: 工自己互打,重點是還沒有利於任何人,真的是失敗 07/15 09:22
bdgnrd0103: 為什麼你的資訊錯成這樣 是超過4.3%的做主管加給 不是 07/15 09:24
bdgnrd0103: 超過4% 總之相信工會和經濟部好嘛= = 07/15 09:24
roader28: 優質團隊,笑死 07/15 09:24
lml99: 臺電整體才4.3,哪裡生超過4.3的給你當加給 07/15 09:30
MacusH: https://i.imgur.com/0y0hJWB.jpeg 07/15 09:35
MacusH: 爭辯資訊對錯沒意義,這是分會理事的內容,我只想要加薪, 07/15 09:36
MacusH: 4%就好 07/15 09:36
Hate: 相信工會? 從5月低調到7月結果沒調 07/15 09:37
civic5thsi: 怎麼做都有人會罵 07/15 09:39
shcnku: 弄一堆高等非主管職的肥缺再來說主管沒人要當要加給?真 07/15 09:41
shcnku: 他媽笑話。 07/15 09:41
shenghsun: 好奇到底是有多奴才可以這時候喊相信公會。 07/15 09:42
chimori: 相信工會?要洗地也專業一點好嗎! 07/15 09:42
chimori: 別人已經再討論明年是否加薪了,中油今年調薪還卡住,搞 07/15 09:44
chimori: 啥啊? 07/15 09:44
chimori: 每個月繳會費,你們工會是有啥貢獻? 07/15 09:46
rcbm: 如果為了生出主管加給,結果自己調整趴數比其他國營同職等 07/15 09:58
rcbm: 還少,會員有可能支持嗎? 07/15 09:58
dzshdavid: 都沒調怎麼相信工會,笑死 07/15 10:00
lee200412: 真的在搞事,如果跟電水糖送一樣內容,我就不信油沒辦 07/15 10:27
lee200412: 法加薪,硬要跟經濟部討價還價,現在還不是卡到「油」 07/15 10:27
lee200412: 全體員工 07/15 10:27
ZuGor: 中油工會做點屁事就吹上天的 可憐 07/15 10:35
ZuGor: 有沒有工會的要出來被打臉的 07/15 10:36
bdgnrd0103: 我聽說中油要爭取到4.5% 07/15 10:46
bdgnrd0103: 不想比照台電4.3% 07/15 10:47
yut698: 一樣都虧損,還要調比別人高哦!真奇怪,打平不好嗎? 07/15 10:52
lml99: 還4.5喔不就好棒,浪費時間不給王美花簽現在呢,不如爭45好 07/15 10:52
lml99: 了,所以真的喝酒喝到腦袋壞掉了 07/15 10:52
scooer: 工會喬自己人最會啦 別人管你去死啊 07/15 10:53
lml99: 沒那個本事就乖乖一起送。平常也沒做事,結果這跑流程而已 07/15 10:58
lml99: 的跑出來刷存在感搞事 07/15 10:58
a355163: 股市漲成這樣 真以為經理廠長多稀罕? 07/15 11:03
a355163: 一堆會投資的基層 比不會投資的經理廠長資產高很多 有些 07/15 11:04
a355163: 都丟辭呈了 07/15 11:05
a355163: 管理十幾人的經理 或是幾百人的廠長真的威風不起來 07/15 11:05
a355163: 還要先熬過基層主管 那些沒當基層主管的基層省下來的時 07/15 11:06
a355163: 間拿去研究投資都不知道賺多少了 07/15 11:06
nitvx: 吃相難看,壓榨基層肥上面的 07/15 11:08
ken812025: 當初說好4%調薪 超過的給主管加給 結果有人說雇員怎麼 07/15 11:12
ken812025: 沒有主管加給,就氣噗噗的收案回來惹 結果現在就是大家 07/15 11:12
ken812025: 都沒有 嘻嘻 07/15 11:12
ken812025: 是說雇員會卡等 卡在那一等r ? 07/15 11:17
dsfrf: 笑死,阿不就中油職員升等升超爽沒在卡等的。台電十等缺一 07/15 11:23
dsfrf: 定要當課長才有,反觀中油直接爽爽升上去誰還跟你當主管。 07/15 11:23
dsfrf: 搞到中油非主管缺就比台電主管賺的還多,現在還想讓中油主 07/15 11:23
dsfrf: 管賺更多砍基層薪水。中油不愧是真正的CP王 07/15 11:23
Jackal0326: 中油工會一堆捧懶不做事的垃圾 07/15 11:36
joejoe5505: 身為員工的我們不能做點什麼嗎?比如發起一人一通電 07/15 11:45
joejoe5505: 話打爆公會理事長 07/15 11:45
scooer: 捧懶趴就算了還一副工會囂張嘴臉 07/15 11:48
b1izzard2000: 中油工會爛到底了 07/15 11:51
tommychiu: 解決問題很簡單 之後中油沒有在爽爽升等 職員只能升到9 07/15 11:52
tommychiu: 等 想升10等以上就要接主管 比照台電 07/15 11:52
SHENG3106: 職員多收一點,嚴格實施卡等制,主管跟非主管缺的落差 07/15 11:54
SHENG3106: 就出來了!硬要調薪後非主管薪水比台電主管薪水高,我 07/15 11:54
SHENG3106: 要是經濟部也是擋! 07/15 11:54
Jackal0326: 中油超多10、11等擺爛的非主管職不在第一線單位也沒 07/15 12:00
Jackal0326: 什麼重要的核心業務,整天看股聊天耍廢 07/15 12:00
shiroko: 垃圾工會還敢來拉票,去給狗幹一幹 07/15 12:02
thepilot: 本篇一堆錯誤資訊,目前送的方案明明就越低職等調越多, 07/15 12:18
thepilot: 也不是什麼挪用雇員%數給主管加給...再來工會在推領班也 07/15 12:18
thepilot: 有主管加給你怎不說?雇用封頂後要再爭取可以升C怎不說? 07/15 12:19
thepilot: 再來台電中油薪資表網路都可查,同職等底薪明明幾乎一樣 07/15 12:21
thepilot: 也在亂帶中油比較多?更不要說台電一堆加給捏(工旅、僻地 07/15 12:21
thepilot: )、主管,同職等台電是比中油高很多的好嗎? 07/15 12:22
感謝指教,我現在描述的都是我在群組看到的內容 如果解讀錯誤,歡迎指正 我會修正我的內容並道歉 就群組上理事表達 領班加給 另闢財源 跟 加薪案+主管加給是兩案 所以不是我不說,而是這跟這次加薪案被打槍似乎沒關係 https://imgur.com/a/NHqrw5B 再來送的方案是什麼我完全不知道 我又不是工會的人 不如你們公開你們送的方案好嗎? 我剪一段文字你參考看看 https://imgur.com/vCh0b69 https://imgur.com/cFEqZ6r 至於你說薪資表的部分我這邊貼一個給你參考 左邊是111年中油的薪級表,右邊是今年台電調薪後的薪級表 https://imgur.com/9z1RwvT 至於你說台電什麼加給的,不是我關心的 我想多數人只關心4%什麼時候可以通過 確定 而不是每天白等 你們工會怎麼吵怎麼送 都沒差,我工作是來賺錢的 謝謝
merkx051: 笑死現在又變成沒提主管加給這件事了XD 07/15 12:24
merkx051: 如果送的方案是越低等條越多 那為什麼還沒過 07/15 12:29
※ 編輯: MacusH (220.141.192.237 臺灣), 07/15/2024 12:50:45
amurox: 因為其他家是在前任送的 油卡在目前部長 你怎不去罵部長? 07/15 12:31
merkx051: 硬要拿回來修訂在前任一起送的就罵不得嗎 07/15 12:35
amurox: 就卡在主管加給 看要什麼時候送 不送又沒人要做主管 07/15 12:37
merkx051: 絕口不提不能在王美花就一起過的原因 07/15 12:37
amurox: 不送 被靠邀 送了被擋 也是被靠邀 07/15 12:38
merkx051: 那些主管理事怎麼不一起去罵部長 07/15 12:39
merkx051: 不然比其他公司少領四趴就要吞下去嗎 少領還不能靠腰 07/15 12:40
merkx051: 不然工會可以出來聲明因為主管要領主管加給所以還沒調 07/15 12:42
merkx051: 薪 相信各位會員都可以體諒的 畢竟還有很多人不懂為什 07/15 12:42
merkx051: 麼還沒調 07/15 12:42
shcnku: 對啦對啦沒人要當主管,高等非主管職位一堆誰想當主管。 07/15 12:51
shcnku: 油職就是太好升等才搞這齣! 07/15 12:51
mico: 沒人要當主管所以要提供主管加給 這跟基層員工調薪有啥關係 07/15 12:57
mico: 要主管加給就另外提辦法送上去啊 跟調薪案綁在一起然後被 07/15 12:57
mico: 卡住一起被罵 這種雙輸局面還真是搞笑啊 就事論事處理好嗎 07/15 12:57
※ 編輯: MacusH (220.141.192.237 臺灣), 07/15/2024 13:25:17
thepilot: 你這篇前面推文就有人把正確預計調升%數PO出來了,你修 07/15 13:43
thepilot: 文部分文字也大致說明為何會卡在經濟部,但你偏要把風向 07/15 13:44
thepilot: 導到挪用雇用%數到主管上就實在令人匪夷所思了。 07/15 13:45
thepilot: 台電薪資表應該不是這樣,我之前看過二間差幾百而已(未 07/15 13:47
thepilot: 調)前。 07/15 13:47
你看到上面那個台電薪資表是工會幹部在群組自己提供的 因為是工會自己拿出來說這是調薪後的薪資表我就沒有查證了 如果你有其他版本歡迎你貼上來 至於你說正確預計調升% 在哪邊可以麻煩你再貼一次嗎? 這案件眾說紛紜,歡迎工會來解釋讓大家都聽懂 我到現在很多細節還是很困惑,畢竟上週五前我還以為是經濟部不簽卡在經濟部 後來又變成五月有南部理事反悔撤案,到後來才知道因為主管加給等因素 已經被經濟部退了七次 我再次說明我非當事人,都是從群組上解讀判斷 如果有誤你可以跟我說我會修正我的用字,但到頭來 我就是來上班賺錢的,我希望加薪案能趕快過
bdgnrd0103: 如果沒有要學台電主管加給早就過了 現在就是在爭取主 07/15 14:08
bdgnrd0103: 管加給 07/15 14:08
how0216: 笑死,喊相信工會的是拿多少好處 07/15 14:11
scooer: 工會還是省省吧爽缺自己佔不用做事只有空話 07/15 14:14
zardbz: 沒跟同仁溝通清楚,想特例搞差異化,那決策群體當然要概括 07/15 14:15
zardbz: 承受別家都通過就你還沒通過的批評;通過後要不要補給掌聲 07/15 14:15
zardbz: ,那就要看同仁願不願意給了 07/15 14:15
Expend: 噓文護航工會的是不是都卡11爽當肥貓? 07/15 14:22
chimori: 你們工會那麼愛護航,那調薪被卡住而衍生的利息要不要付 07/15 14:32
chimori: 給大家? 07/15 14:32
※ 編輯: MacusH (220.141.192.237 臺灣), 07/15/2024 14:45:58
chimori: 調薪就是沒過,你們工會是要大家等多久? 辯解一堆有啥 07/15 14:35
chimori: 用 07/15 14:35
chimori: 有種的話,調薪被卡住這段期間的會員費退還給大家,自己 07/15 14:39
chimori: 造的業自己承擔 07/15 14:39
bdgnrd0103: 我ok 你先退 07/15 14:51
wp972160: 敢質疑工會的就是不對! 直接承認是資方打手啦! 07/15 15:01
chigo520: 好像每家都覺得自己工會爛對方好 哈哈 07/15 15:04
CPCmeatball: 現在就是三家都開心領調薪的錢,唯獨中油沒拿到,不 07/15 15:21
CPCmeatball: 怪工會怪誰? 07/15 15:21
chimori: 上週工會的人還來辦公室說調薪案還卡在部長那裡,原來是 07/15 15:42
chimori: 工會在搞飛機導致被退7次,搞啥啊! 07/15 15:42
c800: 台電台水報起來? 07/15 15:43
agigator: 工會不意外 平常什麼德性大家都清楚 07/15 15:45
sky207: 工會可不可以給個時程 很多會員只能乾等根本不知道你們後 07/15 15:50
sky207: 續的打算是什麼 07/15 15:50
loverpost: 反正躺著選...... 07/15 15:50
agigator: 解釋護航一堆 廢話連篇 大家只是要知道過了沒?沒過的 07/15 15:53
agigator: 話啥時過?人家都過你沒過why 07/15 15:53
agigator: 這麽簡單結果不敢說 07/15 15:54
lee200412: 有夠鬧,跟電水糖送一樣版本,先加薪好不好,永遠輸人 07/15 16:18
lee200412: 家一大截 07/15 16:18
chopper1030: 奇怪了 中油不是cp王嗎 07/15 16:21
dzshdavid: 沒調過就是cp亡囉 07/15 16:45
candy8401229: 這次美津濃廠商有掛嗎 07/15 16:56
d1438a: 幹部急了?科科 07/15 16:57
scooer: 來速嘎悲有掛嗎? 07/15 17:04
ukfuture: 台電都卡6,只會出包推事情的中油憑啥卡10? 07/15 17:23
bdgnrd0103: 台電虧損有1000億分攤在中油財報? 07/15 18:08

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