推 tteeccddyy: 員工自己有病 11/22 07:07
推 kiss7938: 退休前跳樓，跟職場霸凌有關有可能嗎==? 11/22 07:21
推 iambibi: 扣掉跳的，總管理處是沒神經嗎？某區處逃去總處的有多少 11/22 07:52
→ iambibi: 課長經辦了！ 11/22 07:52
推 chigo520: 死了還管其他人怎麼說…應該是蒐集好證據告或者投訴吧 11/22 08:31
推 ohlong: 年年都有沒爆而已 11/22 08:33
推 CSC888: 對啊，死都不怕了，甘脆玉石俱焚，先全部抖出來，把爛官 11/22 08:36
→ CSC888: 拉下來！ 11/22 08:36
推 OhtaniHR: 自己有病的 長官利益良善 11/22 08:55
推 cs61y527: 單位主管有幾個是正常人？ 11/22 09:09
推 applebird: 一定是員工自己有病 11/22 10:09
→ applebird: 有勇氣自殺，沒勇氣殺主管 11/22 10:09
推 thewtf: 台電最頂了 11/22 11:51
→ thewtf: 不會有這總事 11/22 11:51
→ thewtf: 一定是照窯 11/22 11:51
推 cutechihua: 不知道台電這麼慘，工會到底有什麼用。 11/22 15:33
推 s77329: 員工自己有病 11/22 16:26
→ pk9993: 假如讓資方有合理的淘汰制度，或許可以避免很多遺憾 11/22 16:59
→ pk9993: 當然基層也該有合理的淘汰機制 11/22 17:00
推 ilikegoodgod: 很多員工本來就本身有病！ 11/22 18:26
推 azcooper: 不信谣不傳谣 11/22 18:31
推 Cger: 從這一連串事件可看出，國營真可憐 11/22 19:02
推 koalapanda: 台電工會真的無作用，每個月扣的工會費想停掉了。 11/22 21:30
推 viginia66: 國營工會人員是專職，餐會超級多，還有上班酒醉咆哮的 11/22 21:55
→ viginia66: ，各區工會還會藉由會務交流，到他區餐會喝酒，平時向 11/22 21:55
→ viginia66: 高層關說人事，而關說人事主角幾乎都是他們的樁腳，連 11/22 21:55
→ viginia66: 人員遷調報到也跟從前往，對於認真工作同仁非常的不公 11/22 21:55
→ viginia66: 平，大家怎麼看？ 11/22 21:55
→ whylin: 工會的功能好像只剩下在死者的告別式上香 我夢到的 11/22 22:54
→ whylin: 不相信職場有霸凌的人歡迎來體驗某國營事業看看 11/22 23:04
推 iambibi: 我有被玩過週六晚上通知週日1330要的 11/22 23:33
→ iambibi: 因為星期一開會要 11/22 23:33
推 hotanger: 任何企業一定都有罷凌 只差有沒有被爆而已 11/23 07:43
推 TONYTEACHER1: 不相信只有台電 11/23 09:39
推 d1438a: 工（ㄗ）會都差不多；今天哪喝 11/23 09:41
推 deadpool5566: 最近工會又要選舉 看看那精美的傳單就知道油水有 11/23 09:53
→ deadpool5566: 多肥美 11/23 09:53
推 stukpe: 63歲，為何不直接申請退休？主管不准，勞檢、勞動局直接申 11/23 11:16
→ stukpe: 訴下去就對了。不懂為何要輕生，可以理解有無法言喻的壓力 11/23 11:16
→ stukpe: ，但不是新進人員有經濟壓力而不敢辭，待退人員不做最大啊 11/23 11:16
推 MrStone: 台電工會都在混的。有什麼貢獻？ 11/23 14:29
推 g11121s: 老人不做事！其實是種變相的霸凌！（對新進人員） 11/23 17:10
推 g11121s: 工作量暴增！ 11/23 17:25
→ YLTYY: 確實 老人頂天 10-15爽領年功，怎麼好意思 說全身病痛。跑 11/23 19:10
→ YLTYY: 去佔爽缺 11/23 19:10
→ YLTYY: 低等菜雞 接滿手 、留不住 11/23 19:11
推 arthur01832: 深美變電所那位同仁私下很照顧新進 高層、制度害死人 11/24 13:07
推 arthur01832: 壓榨基層 退休不補 老人推責 主管甩鍋 卡等玩弄考績 11/24 13:14
推 arthur01832: 私人公家都存在職場霸凌 但呆電最TMD誇張 想考請三思 11/24 13:20
