→ Robben: 蠻適合去私人公司上班 101.10.93.169 11/19 23:25
推 cvnn: 江湖傳言 後台夠硬 沒事的 218.172.47.42 11/19 23:26
推 rayisgreat: 洪申瀚的說法也是頗鳥== 123.110.68.15 11/19 23:26
→ abaddon: 其實是公務體系太死板，你才覺得流動率 1.163.245.84 11/19 23:26
→ abaddon: 很高，在一般私人公司，這算正常 1.163.245.84 11/19 23:26
推 KONAMI: 有夠扯 101.9.206.245 11/19 23:26
→ fat980: 這謝女在私人公司我看高升到爆123.110.238.107 11/19 23:26
→ rayisgreat: 什麼叫有聽聞有反應但沒用 123.110.68.15 11/19 23:26
→ KONAMI: 在哪裡正常啊 101.9.206.245 11/19 23:26
→ KONAMI: 服務業也沒有這麼高 101.9.206.245 11/19 23:27
→ fat980: 幫公司炸工時123.110.238.107 11/19 23:27
推 smik: 一般公司這樣走就要倒閉了 220.128.119.94 11/19 23:27
推 stocktonty: 台灣人就是太善良 離職後潑她硫酸啊乾 49.159.252.232 11/19 23:27
→ Robben: 很多業務單位流動率就是這麼高 101.10.93.169 11/19 23:27
推 jordanlove: 勞動布 問 有沒有後台 27.242.228.133 11/19 23:27
→ jordanlove: ：綠營大老 跟我很熟 27.242.228.133 11/19 23:27
→ jordanlove: Ok錄取 27.242.228.133 11/19 23:27
推 starport: 走差不多8成 扯... 1.200.157.125 11/19 23:27
推 lono: 很多公司是員工跑光也要護主管 不知道在想180.217.245.184 11/19 23:27
→ lono: 什麼180.217.245.184 11/19 23:27
推 Mradult: 一級主管要承受直接攻擊啊，撐到那個位 114.46.129.217 11/19 23:28
→ Mradult: 置都是聰明人，還知道要閃 114.46.129.217 11/19 23:28
→ Robben: 半年就換過一輪 101.10.93.169 11/19 23:28
→ smik: 其實這反應了真的沒用啊，你把謝女砍了，這 220.128.119.94 11/19 23:28
→ smik: 缺早被玩爛掉也沒人敢接，還不如整個部門裁 220.128.119.94 11/19 23:28
→ smik: 掉 220.128.119.94 11/19 23:28
推 rayisgreat: 正常流動率在怎麼高也不會破8成吧== 123.110.68.15 11/19 23:28
→ fat980: 她標準一直就是搾出底下工作量，獲取她最123.110.238.107 11/19 23:28
→ fat980: 大升官跟光鮮工作能力123.110.238.107 11/19 23:28
→ fat980: 簡單講就是不管底下員工死活123.110.238.107 11/19 23:29
→ Robben: 8成算啥 一年可能都換過2輪 101.10.93.169 11/19 23:29
→ omanorboyo: 照新聞那種作法 跑光光不意外111.251.167.209 11/19 23:29
推 b08297: 一般公務員都是苦讀好久才考上誰沒事會離 49.216.173.40 11/19 23:29
→ b08297: 職啊這樣怎麼可能正常 49.216.173.40 11/19 23:29
→ Robben: 一堆公司副總級都是這樣玩 101.10.93.169 11/19 23:29
→ fat980: 公務員到底能不能停職調查，這到底要怎麼123.110.238.107 11/19 23:30
→ fat980: 讓她被橫向考核123.110.238.107 11/19 23:30
推 ozjucka: 私人公司正常個鬼啦 1.160.93.59 11/19 23:30
推 Sheltis: 很多單位離職率這麼高可是這是政府公家機 223.139.42.196 11/19 23:30
→ Sheltis: 關欸 Robben你這樣亂護航是在害民進黨？ 223.139.42.196 11/19 23:30
→ fat980: 因為政務官跟事務官關係可以這樣拔人嗎123.110.238.107 11/19 23:31
推 goddamnhuge: 我以前剛出社會第一份工作單位也這樣 118.150.232.27 11/19 23:31
→ Robben: 哪來護航 笑死 101.10.93.169 11/19 23:31
→ Robben: 在說某些人的升官之道而已 101.10.93.169 11/19 23:31
→ goddamnhuge: 我到現在都還透過朋友看這種主管笑話 118.150.232.27 11/19 23:31
→ goddamnhuge: 不過這種絕對都是靠山超硬拉~ 118.150.232.27 11/19 23:32
推 rayisgreat: 勞權是DPP神主牌之一，這包鬧成這樣黨 123.110.68.15 11/19 23:32
→ rayisgreat: 內有腦的大人該處理惹 123.110.68.15 11/19 23:32
推 stocktonty: 不用管什麼流動率 她職權欺壓就是事實 49.159.252.232 11/19 23:32
推 star88: 勞動部發生如此重大的事件，竟然不是當事 180.217.3.143 11/19 23:32
→ star88: 人出來面對大眾，而是部長出來哭，在說法 180.217.3.143 11/19 23:32
→ star88: 上，表面上看似究責，實則在話術裡面卸責 180.217.3.143 11/19 23:32
→ star88: ，從衛生紙拭淚這個經典畫面，就看的出來 180.217.3.143 11/19 23:32
→ star88: 有沒有想鐵腕想處理此為分署長了，別演了 180.217.3.143 11/19 23:32
→ stocktonty: 狗仗人勢 官還越做越大 49.159.252.232 11/19 23:33
推 fat980: 就很簡單停職接受調查，但公務員有這機制123.110.238.107 11/19 23:33
→ fat980: 嗎？123.110.238.107 11/19 23:33
推 keltt: 這數字如果沒錯，那這主管就算沒有霸凌疑雲 111.241.71.144 11/19 23:33
→ keltt: 也應該要被好好檢討了 111.241.71.144 11/19 23:34
→ obey1110: 關鍵字 陳菊123.194.184.119 11/19 23:37
→ yumika: 民進黨挺霸凌 101.10.63.228 11/19 23:38
→ scores: 結果還說查沒問問題 沒問題走這一堆人 1.171.66.247 11/19 23:40
→ scores: 睜眼說瞎話 1.171.66.247 11/19 23:40
→ scores: 離職率根本見鬼了 1.171.66.247 11/19 23:41
→ scores: 我在別篇文章說 這種神人應該被日本索尼 1.171.66.247 11/19 23:41
→ scores: 之類的高價聘請過去 逼老員工走當hr 1.171.66.247 11/19 23:41
→ keltt: 很多民間公司，如果某部門的離職率高，部門 111.241.71.144 11/19 23:41
推 lcw33242976: 最好私人公司這樣正常 45.144.227.29 11/19 23:42
→ lcw33242976: 有些人真的該找間正常公司上班了 45.144.227.29 11/19 23:42
→ scores: 放對地方 這種人超有用 1.171.66.247 11/19 23:42
→ keltt: 主管會被檢討 111.241.71.144 11/19 23:42
推 amsmsk: 那間這樣一直走人不會出問題的 這咖去私223.139.224.177 11/19 23:43
→ amsmsk: 人公司早就倒了223.139.224.177 11/19 23:43
推 hjk56789: 好屌 1.163.248.23 11/19 23:43
推 andyahn: 勞動部管私人企業勞動關係，這樣太丟臉116.241.215.212 11/19 23:43
→ andyahn: 難看了，部長下台116.241.215.212 11/19 23:43
推 patiger: 離職81人這機關早垮了吧 223.138.89.197 11/19 23:44
推 fat980: 這種主管就是很喜歡下班故意來詢問旁邊同123.110.238.107 11/19 23:44
→ fat980: 仁說他人去哪，工作都做完？123.110.238.107 11/19 23:44
→ fat980: 隔天就開罵玩考績遊戲123.110.238.107 11/19 23:45
推 hqu: 賴清德的小三哦 後台有多硬 1.173.202.142 11/19 23:48
推 veter: 一般公司遇到這種也不會留他太久好嗎，人 101.9.99.158 11/19 23:51
→ veter: 都跑光了業務誰負責主管一個人扛？啊請問 101.9.99.158 11/19 23:51
→ veter: 誰要負責交接業務，那些高層又不是白癡 101.9.99.158 11/19 23:51
→ veter: 一間上市公司遇到一個部門走了8成的人高層 101.9.99.158 11/19 23:52
→ veter: 會直接約談主管不會讓他亂搞 101.9.99.158 11/19 23:52
→ edalmond: 如此神人ubi應該是高薪挖角過去，逼個 111.255.90.19 11/19 23:54
→ edalmond: 五成離職股價還不一飛沖天 111.255.90.19 11/19 23:54
→ edalmond: 是八成 111.255.90.19 11/19 23:54
推 TSMininder: 謝女是讓這些人去了更好的地方 目的 220.142.41.86 11/19 23:58
→ TSMininder: 善良 220.142.41.86 11/19 23:58
推 yumika: 反正活著也是在鬼島 101.10.63.228 11/19 23:58
推 peter080808: 1年半走八成 包含主管 這在私企也是 42.79.190.102 11/19 23:58
→ peter080808: 垮掉 42.79.190.102 11/19 23:58
→ yinaser: 這在任何體系絕對是不正常上級最好不知118.171.152.150 11/20 00:02
推 mrfreud: 4樓你是講一日打石粗工活？那的確很高阿 118.160.74.185 11/20 00:03
→ mrfreud: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 118.160.74.185 11/20 00:03
→ Sinreigensou: 我們繼續檢討柯文哲 49.216.129.65 11/20 00:12
推 monkeyyao: 約聘的很多啊 27.247.221.35 11/20 00:24
→ soria: 勞動部長真的是死人欸 底下逃掉這麼多還當 223.136.123.28 11/20 00:33
→ soria: 沒事 什麼垃圾主官 223.136.123.28 11/20 00:33
推 jevity0320: 她這種不做正經事的只能留在公務機關 121.254.78.215 11/20 00:38
→ jevity0320: 啦 121.254.78.215 11/20 00:38
推 ZeroValue: 8成正常個屁啦，2成以上就算高了好嗎 101.137.48.14 11/20 00:38
→ gambia: 更扯的是連部長她的所有主管都要出來幫她 36.239.225.214 11/20 00:41
→ gambia: 道歉 本人神隱繼續當公務員領薪水吧 36.239.225.214 11/20 00:41
→ gambia: 然後她一些行為檢調都不用調查的嗎? 36.239.225.214 11/20 00:41
→ v9300087: 護航到八成走光說正常 笑死 哪間公司啊~ 114.37.5.165 11/20 00:52
→ mike0327: 系統廠流動率夠高了都沒這麼誇張220.129.203.112 11/20 01:12
→ NPID: 真假？趕快證實阿 114.44.166.201 11/20 01:24
推 fragmentwing: 比柯市府還強…… 223.138.77.121 11/20 01:48
推 wwl0909: 比台積電還快 49.216.225.201 11/20 02:47
推 www2967: 1450這麼多是不能調過去哦 混吃等死啊 1.160.206.44 11/20 03:53
→ dreamdds: 分署長舔技是有多強 可以讓人動不了她 111.82.77.86 11/20 05:29
→ CYL009: 對遲刻魔有什麼期待 反應是反應給性謝的吧 101.10.57.77 11/20 06:36
→ CYL009: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 101.10.57.77 11/20 06:36
推 pipiayin: 拜託 跑這麼多人 主管早就被大老闆約談 223.140.6.103 11/20 07:40
推 ru04hj4: 私人公司哪有算正常 是什麼爛公司 42.79.20.17 11/20 08:12
→ ru04hj4: 都不用做事整天簽離職單就好 42.79.20.17 11/20 08:12
→ CYL009: 私人企業看到你的部門離職率這麼高老早就 101.10.57.77 11/20 08:14
→ CYL009: 會約談主管了啦 只有民進黨還繼續嫣脂抹粉 101.10.57.77 11/20 08:14
→ pacino: 綠畜認為正常喔 111.249.81.30 11/20 08:28
→ pacino: 綠畜不用腦思考的 111.249.81.30 11/20 08:29
→ leokidd1976: 有夠硬 49.216.19.76 11/20 08:37
→ jackdchen: 這就明顯有問題223.137.241.254 11/20 08:44
噓 psychic: 看到私人公司正常我差點噴出飯XDDDDDDDDD 42.72.217.71 11/20 09:48
→ dong531: 我司也差不多，跑的人多了直接把內部徵才 42.70.226.244 11/20 09:50
→ dong531: 給關了，哈哈，在複雜的權利結構中幻想著 42.70.226.244 11/20 09:50
→ dong531: 這些主管會被約談太不現實了，如果會被約 42.70.226.244 11/20 09:50
→ dong531: 談只代表他不夠高不夠硬 42.70.226.244 11/20 09:50
推 tengerinedog: 利益良善223.138.204.201 11/20 20:19
