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請討論與多數高雄市民有直接關聯性(事/物)的文章。 請勿利用高雄板發佈cp文、洗文章、衝文章數。 -----------------(以上看完可按ctrl+y刪除)--------------------------- -----------------以下發文提示發文後請勿刪除------------------------ 1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1514687 2.完整新聞標題: 逼員工「颱風天上無薪班」、不給資遣費!知名手搖飲店聲明:溝通不良 3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期: 日期:2024/08/14 17:39:00 媒體:三立 作者:生活中心/梁雪婷報導 媒體來源如:蘋果日報、中央社 作者定義:1.自然人 2.撰稿人或主編 缺少任一媒體資訊,將依新聞文規定。 4.完整新聞內容: 為了保障勞工的權益,所有公司都必須遵從勞基法的規定。不過今(14)日,就有網友抱 怨,入職一家飲料店後一直被負責人壓榨,甚至在颱風天當天被要求上「無薪班」、被資 遣也沒資遣費,讓他相當憤怒。貼文曝光後,就掀起網友熱議。 一名網友在臉書社團「爆料公社」上發文,透露自己6月入職一家知名手搖飲店,卻在2個 月後被資遣。他6月初面試時,負責人表示店面晚上8點打烊,由於要收店整理,會計薪到 晚上9點。雖然有領到6月的薪資,但7月的薪資卻遲遲未領,經詢問才得知,「7月之後計 薪只到8點」。原po提及勞基法對工資的定義,老闆卻直接嗆說:「既然無法接受公司規 定,那也不用委屈你了」,讓他工作到8月12日就好。對此,他忍不住怒批:「我真是開 眼界,原來一間店的規定可以大於勞基法」。 此外,原po於7月12日晚上被分配在吧台工作,不過當晚後場有疏失,沒有注意到物料已 過期,直到隔天早上才被發現。對此,老闆直言「相關人員連帶懲處」,而他7月薪資條 上面明確標示「7月12日因職務缺失被扣500」,讓他相當納悶為何自己也要被懲處。另外 ,7月24日當天因颱風登陸,老闆請後場人員記錄所有物料日期,結果發現他有幾樣沒記 錄到。原po當下承認錯誤後想回去彌補,但老闆說不用,並且要求他在25日颱風天去上無 薪班。 原po於8月13日去結算薪資,老闆表示時薪人員沒有資遣費。他查了相關法條以及詢問 1955後才發現時薪人員也是有資遣費的,後來傳訊給老闆確認卻遭到已讀不回。此外,他 發現自己從6月13日入職到8月12日被資遣,期間皆無出勤紀錄。雖然之前詢問時只得到「 我們是線上打卡,之後會幫你設定」的回覆,卻遲遲沒下文。他呼籲:「廣大岡山人找工 作請小心」。 消息引爆輿論,「這什麼垃圾惡劣公司啊?」、「直接跟勞工局檢舉吧,檢舉獎金好像是 罰款的一半」、「生意這麼好還在凹這每天一小時…這下好了,因小失大」、「直接檢舉 投訴 最好對話紀錄那些都有截圖存證」、「現在資訊這麼發達,怎麼還有這種老闆啊! 趕快勞工局申訴吧!不要再讓這種老闆繼續禍害其他人了」。對此,大茗本位制茶堂岡山 店也發出聲明,表示此次事件為「工作內容及流程溝通不良之個案」,並無積欠員工薪資 狀況。聲明曝光後,卻仍抵不住網友怒火。 5.心得: 須至少50字。 https://attach.setn.com/newsimages/2024/08/14/4768649-PH.jpg
https://attach.setn.com/newsimages/2024/08/14/4768650-PH.jpg
這間有很知名嗎? 根本連聽都沒聽過 颱風天要上班就算了 還要人家做功德不領薪 既然這麼想紅就讓它紅 岡山人知道該怎麼做了吧? 備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內 -- 本人在此宣誓,絕不向法院提告任何一位在此篇文章中推噓文的鄉民 依「大法官釋字509號」 http://0rz.tw/CUxX6 基於憲法保障言論自由,對於善意發表言論採從寬解釋採取「真正惡意原則」 也就是發表言論時無毀損他人名譽的惡念,即使事後發現與真相有差距 都符合「善意」,否則就「有礙整體人類社會之進步」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.74.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1723630940.A.8DF.html
a13471 : 暖 08/14 18:27
sobigsun : 資方對話看了真是火大 08/14 18:28
※ 編輯: kitune (1.173.74.56 臺灣), 08/14/2024 18:28:57
fssh710020 : 對員工嚴格=無薪班 08/14 18:30
catwithptt : 哪來的垃圾作法 08/14 18:35
QQmouse : 看網路一開幕就排很久的店 生意很好 08/14 18:37
kitune : 生意很好還會有原料過期的問題??? 08/14 18:39
star0011 : 找打工真的要小心這種店家 08/14 18:41
juicelover : 還以為我在中國 08/14 18:47
sdcherng : 你要自己去跟老闆講啊 整天罵政府找媒體的 08/14 18:53
yuuchen : 高雄怎麼都這種店家 一下麵店一下飲料店 08/14 19:15
EEERRIICC : 高雄勞工局 有人在上班嗎 08/14 19:16
caf00765 : 慣性剝削員工的無良公司在高雄不少 這冰山一角而已 08/14 19:19
EEERRIICC : 順便問交通局 警察局 哈囉 08/14 19:24
whiteflora6 : 應該要讓這種紅翻天打打知名度囉 08/14 19:26
gaiaesque : 哪一家? 08/14 19:29
tingstart : 奴性重才讓這種店家繼續生存 08/14 19:29
gaiaesque : 這家客人超多的 沒想到店長那麼摳門 08/14 19:31
manseeajed : 撇開勞資糾紛 覺得這間的茶類完全不行 08/14 19:39
hikaru77613 : 三天後就全忘光了吧,呵呵呵 08/14 19:57
rubbut000 : 勞基法在高雄有用嗎? 08/14 20:16
rubbut000 : 現在年輕人比較敢為自己發聲,是件好事! 08/14 20:20
roshe8780 : 對員工嚴格跟違法是兩回事 資方嘴臉超噁 08/14 20:30
dunkylu : 標準的慣老闆心態,能凹就凹不爽不要做,反正老子 08/14 20:38
dunkylu : 不怕請不到人,這種連員工薪水都想省的店你覺得產 08/14 20:38
dunkylu : 品原料會用多好的嗎,科科 08/14 20:38
Antihsieh : 台灣慣老闆,中南部一堆 08/14 20:42
fishshia1988: 無薪班真的會笑死 把員工當狗是不是 08/14 20:53
compiler520 : 這家生意很好 沒想到如此黑暗。還要員工洗評價? 08/14 20:54
sleepyrat : 難怪許銘春要選高雄 08/14 20:55
redDest : kitune怎麼又在唱雖高雄 08/14 21:02
DearBear0907: 南部很多都是這樣的....... 08/14 21:19
zhtsai : 高雄不令人意外,政府只會拼觀光卻不督促勞工局做事 08/14 21:21
zhtsai : 光是去看人力銀行網站就能看出一大堆有問題的公司 08/14 21:21
issy : 高雄真的是勞工地獄 08/14 21:28
joinptt : 溝通不良=狗聽不懂老闆的話 08/14 21:34
redbeanbread: 只會說演唱會經濟 笑死 08/14 21:44
Bigblackoo : 可惜我沒錢 不然我是當老闆的料。加班就給加班費 08/14 21:57
HongFu : 慘啊..這老闆、可憐哪 08/14 22:18
svcc : 什麼垃圾店 08/14 22:21
maybetodo : 沒有驚動總部拔招牌,沒事沒事 08/14 22:42
zengzhe : 軟 08/14 22:46
z8512230 : 扯 看了對話 以為自己是法律嗎...... 08/14 23:49
a840901 : 感謝示範自己跟老闆講 08/14 23:53
chun0629 : 我看總公司那邊的留言是說 總公司只公告岡山店暫停 08/14 23:58
chun0629 : 營業 與岡山店解約 但是楠梓店似乎也是同一個加盟 08/14 23:58
chun0629 : 主.. 08/14 23:58
sanwan : 楠梓店還沒開幕的樣子 08/15 00:24
toymilaran : 餐廳羨慕能開這種條件代表還不缺人手,餐廳加班費 08/15 00:33
toymilaran : 1.34&1.67 都照給國定假颱風假雙薪 08/15 00:34
toymilaran : 工讀生和兼職還是短缺,是否飲料店比較有吸引力? 08/15 00:37
dream7 : 問過有些年輕人寧願去飲料店也不要去餐廳 應付奧客 08/15 00:52
dream7 : 時間比較長 飲料買了就走 飲料店也有冷氣 08/15 00:52
dream7 : 工作也沒餐廳粗重 08/15 00:53
missddd : 新竹可不可被工讀生搞掉 但這間加盟主應該不冤 自 08/15 00:54
missddd : 立名目扣薪 颱風天理直氣壯要人上無薪班 你有意見就 08/15 00:54
missddd : 直接資遣 真的不要欺人太甚.. 08/15 00:54
final587 : https://i.imgur.com/op7ba32.jpg 08/15 00:54
QQmouse : https://i.imgur.com/zSf3Q2w.jpeg 08/15 01:07
QQmouse : 看留言楠梓店同一個 08/15 01:12
littleme1125: 颱風天上無薪班? 只能祝老闆陽痿加上大號沒衛生紙 08/15 02:21
fssh710020 : 了不起,負責! 08/15 04:52
knuckle07 : 這種小事,冰山一角而已,慣老闆還有一大堆。 08/15 07:07
zxzx443 : 高雄有勞基法?這不是高雄日常嗎 反正有演唱會能吹 08/15 07:53
zxzx443 : 就夠了誰在乎~ 08/15 07:53
crassus7217 : 高雄沒有勞基法,謝謝指叫 08/15 08:11
poemgod : 駁二能拍照就夠了,其他自己吞 08/15 08:12
pchxme : 原來人家說高雄沒勞工局是真的? 08/15 08:21
Iverson7 : 高譚市沒有勞工局 不是都市傳說 08/15 08:33
gaiaesque : 勞工局:? 08/15 08:56
bbbing : 感謝功德院長功德台灣啊,大家拍手 08/15 09:41
ilsr : 曾買了蘋果玉露青普普$65元,以後不再消費 08/15 10:16
smc0911 : 等許銘春當上市長,這種事情就不會發生了 08/15 10:42
staramit : 大茗生意很好欸 有需要這麼摳喔... 08/15 10:59
a7619282 : 正義 溫暖 高雄 08/15 12:35
hebemike : 高雄勞工局有在做事,但要仰賴各檢多檢舉,前公司上 08/15 12:37
hebemike : 班時一直被前同事檢舉突襲檢查。 08/15 12:37
crassus7217 : 許銘春上了可能就合法了~ 08/15 13:20
crassus7217 : 有合法試用期,合法無薪班好像也不那麼意外 08/15 13:21
JOKO58802218: 勞權!? 08/15 14:22
steven716 : 暖市 08/15 14:37
kissu5566 : 支持提高違反勞基法的罰金,養成檢舉風氣 08/15 21:44

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