推 sf820624: 看完全文不懂為什麼你要自願離職？ 給他資遣啊 11/08 00:42
→ asdfghjklasd: 給他資遣加一個月預告工資加求職假 11/08 00:48
推 cityhunter04: 你想凹資遣費就撐下去啊 11/08 01:05
→ blackhippo: 要嘛走資遣要嘛走pip...你為啥那麼急著自己走呢 11/08 01:10
推 oooweb: 同意2樓，還可以拿預告期工資，之後也可申請相關輔助 11/08 01:43
推 CoNsTaR: 你想/不想離職是你自己的事，到底關他屁事 11/08 02:43
→ CoNsTaR: 他有話語權的最多也只有資遣你而已，完全不需要鳥他，他 11/08 02:43
→ CoNsTaR: 有什麼問題叫他資遣你看能不能解決他的問題，其他真的和 11/08 02:44
→ CoNsTaR: 他一點關係都沒有 11/08 02:44
→ psychopath: 給他資遣就好了 能開就開 不能開就給我忍 11/08 04:50
→ psychopath: 不要被垃圾主管說服自願離職 11/08 04:50
推 Ilovebonbon: 等資遣+1 11/08 04:52
推 linwukin: 如果有資遣費就拿 但是要看你年終可以拿多少？ 11/08 07:36
推 tszt: 反正不要有自願離職就對了 11/08 07:43
→ tszt: 因為主管要你自願離職是因為為了省那些錢 11/08 07:43
噓 VVinSaber: 等資遣阿== 11/08 08:20
推 gs00001: 就算你提早走，公司一定不會給你年終。 11/08 08:28
→ gs00001: 倒不如讓對方資遣。 11/08 08:29
→ milk830122: 資遣那包比年終還大 11/08 08:59
推 gs00001: 真的資遣比年終多很多，但公司兩個都不給，好慘。 11/08 09:11
→ ssunnys: 叫他資遣 11/08 09:19
→ ssunnys: 所有的對話記得錄音,信件往來要備份 11/08 09:20
→ koyosky: 請談判 11/08 09:30
推 abc0922001: 主管說得提早拿到年終就是騙你先簽而已 11/08 10:06
推 baychi999: 幹嘛要自願 不排工作給你是他的事 我還是每天打卡上班 11/08 10:14
→ baychi999: 進公司 沒事我就做我自己的事啊 覺得不需要我請走資遣 11/08 10:14
推 answermangtr: 資遣 年終後走 叫他選一個 11/08 10:31
→ piyobearman: 你鳥他做啥 11/08 11:34
→ ericthree: 堅持年後離職 如果要你提早走 請他資遣 11/08 11:42
→ ericthree: 然後錄音好好保留 可能用得到== 11/08 11:42
推 Mancer: 主管好笨 11/08 11:43
推 leolio0303: 記得不要為了當好人、給對方面子，就自己離職。 11/08 11:55
→ leolio0303: 這回當了好人，該拿的權益沒拿到，好人當了也沒有回 11/08 11:55
→ leolio0303: 報 11/08 11:55
→ ezez1010: 該拿的要拿到 不要怕撕破臉 11/08 11:59
推 nellykk: 好不要臉想要你離職在叫你自己先離職 11/08 12:23
→ z030060374: 擺爛等資遣 工作有很重要嘛 11/08 12:24
→ yourmomb: 這種情況我看你留到時間到大概也不會給年終 擺爛等資遣 11/08 12:53
→ yourmomb: 實在 11/08 12:53
推 x52013: 別當笨蛋離職，叫他資遣 11/08 13:12
推 wishrain: 撐下去，等資遣，還可以領資遣費，特休沒休的都可以換 11/08 13:17
→ wishrain: 成錢給你 11/08 13:17
推 nextstar: 如果你還沒提出離職那就等他資遣你 11/08 13:18
→ wishrain: 反正橫豎你都會離開這間公司那你不如等他資遣，找工作 11/08 13:18
→ wishrain: 的階段還可以領失業補助 11/08 13:18
→ Betsy78323: 等資遣吧，不用留什麼面子 11/08 13:21
→ dong531: 看起來沒有「逼」啊，不都是你自願的嗎？ 11/08 15:59
推 g24323128: 只能給他砍，沒有什麼要你自願離職的，接下來他會用各 11/08 16:35
→ g24323128: 種手段嚇你，說什麼你不想黑掉的話，就聽他的，但我要 11/08 16:35
→ g24323128: 跟你說的是非自願離職才是你的重點 11/08 16:35
→ g24323128: 另外，公司不可能想發年終給想砍掉的員工，所以即使有 11/08 16:36
→ g24323128: 主管口頭承諾有沒用，這才是現實世界 11/08 16:36
推 g24323128: 記著不要被逼裸辭，年末真的很難找工作，騎著這頭驢找 11/08 16:50
→ g24323128: 你的馬，另外跟公司說：要你走可以，按勞基法來走資遣 11/08 16:50
→ g24323128: ，才是正解 11/08 16:50
推 XXXACE: 就是等資遣，別聽主管講什麼幹話 11/08 16:52
推 sammy885: 給他資遣啦 11/08 16:54
→ evilraistlin: 沒有工作可以給你是他的問題啊 關你什麼事? 11/08 17:53
→ GTES: 年終沒白紙黑字寫明就不會有了 就按原定計畫離職就好 11/08 19:22
→ INescape123: 有什麼好討論的，就是叫公司給你非自願離職證明並通 11/08 20:40
→ INescape123: 報 11/08 20:40
推 mainsa: 叫公司資遣你 自願離職幹嘛？ 11/08 21:16
推 mesto: 不要和身體過不去錢真的換不回來身心上的損傷（認真 11/08 22:00
噓 fim: 就是叫他資遣，現在開始每天準時上下班打卡，慢慢做事 別理他 11/08 22:31
→ star60281: 沒工作安排給你你就整天坐著發呆滑手機領白薪不好嗎 11/08 23:39
→ star60281: 要叫你滾起碼拿資遺費和非自願離職證明再滾 11/08 23:40
推 oklaaccc: 千萬不要聽主管唬爛灌迷湯 什麼業界很小 資遣不好聽名 11/09 01:00
→ oklaaccc: 聲差之類的 拿到非自願就對了 11/09 01:00
推 vespa76123: 哪間公司？ 11/09 07:59
推 edkoven: 其實預告期+求職假+資遣也沒多少錢，一堆公司GGYY的 11/09 10:09
推 ranzwox: 等資遣 11/09 11:08
推 post91: 你要賭的只有撐下去被資遣多拿資遣費，這是最好結果，就 11/09 11:42
→ post91: 算你硬留著，年終公司也是可以不給你的… 11/09 11:42
推 wildyworld: 到職一年 資遣費0.5個月也不願意付的公司 年終通常至 11/09 11:54
→ wildyworld: 少一個月吧？ 公司會願意發？！ 11/09 11:54
推 wildyworld: 要不就等到領到年終在提離職 然後把特休休一休放掉 或 11/09 11:58
→ wildyworld: 是看要不要撐一下 明年一月過年 過完年排滿特休 然後 11/09 11:58
→ wildyworld: 離職 11/09 11:58
→ KY1998: 第一天出社會?領完年終再提不就好了，年終沒給不違法 11/09 14:18
推 f40075566: 逼對方資遣然後搞談判阿 順便弄勞檢調解阿 11/09 14:21
→ lingerptt: 兩條路，有本事先找確認就快離開，2 就堅持年後球發給 11/09 16:18
→ lingerptt: 他 11/09 16:18
推 sunsirr: 資遣 / 年終後走 不要被他情勒 被資遣還可以申請六個月薪 11/09 17:11
→ sunsirr: 資補助 要好好保護自己 11/09 17:11
→ sunsirr: 特休放好放滿 11/09 17:11
推 initialdark: 資遣就資遣 不要搞什麼自願離職 11/09 19:03
推 Sunblacktea: 就給他資遣 11/09 19:04
→ initialdark: 沒工作安排 是你的問題嗎 關你屁事 11/09 19:05
推 ismile: 不要以為你自願離職，他就會看在這情份上給你年終，基本上 11/09 20:02
→ ismile: 他暗示你離職，為什麼你還會覺得你有年終可拿？ 11/09 20:02
推 amy93: 強硬一點 堅持住自己的立場。 11/09 21:02
→ amy93: 他強烈希望是他家的是事，你也強烈希望拿到年終再離職阿 他 11/09 21:02
→ amy93: 有鳥你嗎？ 11/09 21:02
推 Madridtop: 你別被騙了，叫你自願離職，他賺到kpi，然後你沒資遣費 11/09 21:44
→ Madridtop: 你可以回他，你如果希望我月底離職，就資遣我吧，我相 11/09 21:45
→ Madridtop: 信他不敢 11/09 21:45
→ Madridtop: 而且他根本不可能幫你談提前拿年終，別傻了 11/09 21:46
推 andy70612: 請努力爭取自己應該有的權益 不要怕 11/09 23:20
推 maxman77: 等資遣 跟他撐就對了 有些人臉皮薄受不了自願離職 最後 11/10 10:54
→ maxman77: 什麼都拿不到 11/10 10:54
推 smile75896: 他可以不給你年終阿 11/10 12:07
推 homework: 如果可以就選一個自己可以接受的方式去談 11/10 13:15
推 jonse: 請公司用勞基法第11條資遣你，拿資遣費後再去請領失業給付 11/10 15:09
→ jonse: 失業給付可以請領60%投保薪資X6個月 11/10 15:13
→ jonse: 如果先拿第一個月失業給付，就提早就業，也有提早就業獎金 11/10 15:14
→ jonse: 提早就業獎金就是剩餘還沒領滿6個月的錢，打五折一次全給你 11/10 15:15
→ jonse: 但前提是你必須先拿到第一個月的失業給付才有提早就業獎金 11/10 15:16
→ jonse: 如果公司給的年終或津貼大於以上失業給付金額 當然選錢多的 11/10 15:20
推 clergyyyyy: 一定要龜著 隨便找些事情做都行 11/10 15:27
推 hakama99: 他建議特休換錢是想糊弄傻子喔 請特休還有假日有錢領 能 11/10 19:02
→ hakama99: 領三週錢 11/10 19:02
→ hakama99: 你沒差就等資遣 想走就談好用你的方案 11/10 19:03
→ aloness: 等資遣就好了，現在人怎麼好騙？ 11/11 00:11
→ aloness: 要談合意離職就換你跟公司開條件，都撕破臉了怕啥 11/11 00:12
推 joe51408: 要你自己走就開條件啊 不然就等資遣 11/11 09:59
推 takeshisai: 等資遣，不要自願離，但為啥到職1年多有15天特休？ 11/11 12:57
推 oyaji5566: 除非你有談確定年終多少不然很大機會不給你吧 11/11 17:15
推 benson502: 別理他阿 要就資遣，隨時錄音 11/11 18:02
