→ JFLung9536: 老闆只是想找人聊天而已11/20 11:33
不我們都是很正式的坐會議室開會
→ JFLung9536: 建議設定不可被打擾時段 如10點～12點11/20 11:35
→ JFLung9536: 或是直接中斷老闆 說有重要的急事要處理11/20 11:35
推 hakama99: 有啊，這種老闆就會找好欺負的一直跟你聊，不要給正面回11/20 11:39
→ hakama99: 饋敷衍帶過，久了他會去找別人11/20 11:39
能就好 但是真的有議題要討論躲不過 不干我的事我絕對沒想法 會牽扯到我我也不能不
表達
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 11:43:56
推 O10lOl01O: 當狗吠就好11/20 11:45
我是都發呆 但我也很好奇 這種類型的老闆怎麼溝通 是真的過往很厲害 但同樣的故事可
能聽八百次
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 11:51:55
推 leritas: 凶一點把話題拉回來 夢想那段你不應該回答的11/20 12:11
我決定下次不要回答了==
推 jodawa: 如果前景不佳，撐段時間就找機會轉了11/20 12:14
目前還可以啦 找個產業很賺錢
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:32:32
推 Ilovebonbon: 不用溝通，老闆看得出來就是完全主觀意識超重 11/20 12:35
確實
推 wwwwwwww: 不喜歡就離開找新的工作11/20 12:49
工作喜歡 老闆溝通起來困難
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:51:13
推 AesopChen: 沒救，會一直提過去+說教的老闆沒前瞻能力，公司強者11/20 12:50
→ AesopChen: 再多遲早也是走光 11/20 12:50
認真沒救嗎XDD 我們的願景很大捏
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:53:54
推 calase: …你就當成跟他聊天就好了，計畫本文交出去他沒管你就不 11/20 12:58
→ calase: 用煩惱那麼多了 11/20 12:58
推 maye: 老闆只是利用正式會議聊天而已，年紀是不是有點大11/20 12:58
→ maye: 了？11/20 12:58
→ calase: 很多公司在產業占好優勢以後主管不用做太神奇的事情一樣 11/20 12:59
→ calase: 賺錢，用主管開會會不會跑題戀愛看前景也不準確 11/20 12:59
→ calase: 戀愛兩個字是誤植，不好意思11/20 12:59
→ s910928: 這篇好有既視感11/20 13:08
推 kimura0701: 是 對 老闆說的有道理 11/20 13:24
→ ai2311: 傳產就是這樣 習慣就好11/20 13:28
→ ai2311: 我們一個月開一次的主管會有時候也是在閒聊 11/20 13:29
→ ai2311: 因為就真的沒什麼重要的事 基本上討論出的方向都很長遠那11/20 13:30
→ ai2311: 種 就常常會跑題XD11/20 13:30
→ ai2311: 但我們這會議比較類似溝通那種，就董事長跟其他股東總經 11/20 13:33
→ ai2311: 理已經決定好了，之後再來跟我們說有這件事，討論執行上11/20 13:33
→ ai2311: 可行嗎 我們有什麼問題這樣。 11/20 13:33
推 lavender0309: 比他還瘋，接話就接八竿子打不著的11/20 13:33
推 Basket0205: 員工要提供老闆話當年情緒價值（x)11/20 13:45
推 chinnez: 人家又沒有要跟你溝通 ，他只是想找人打屁聊天打發時間 11/20 14:00
→ chinnez: 而已 ，認真你就中風 11/20 14:00
不 老闆把人資主管秘書都叫來開會討論細部做法 意見不合我都覺得沒關係 可以討論出
方向都好 起碼有溝通 問題是根本沒有 當下他否決我計劃 要我重新補細項 下午突然又
贊成 我才覺得溝通成本超大 開了快三小時 然後我現在要生報告很頭痛 變來變去
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 14:03:40
推 chinnez: 下次你跟他講話就跳tong一點 ，讓他跟不上他就會自討沒 11/20 14:04
→ chinnez: 趣自己走掉了 11/20 14:04
只要跟我不相干不牽扯到我的事情我都無所謂，開會也是聽他講古，但牽扯到我我就沒辦
法裝沒事==總不能執行再來開天窗
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 14:06:52
推 yeng1217: 他只是想幹古吧 11/20 14:38
推 xvited945: 傳產老人日常 11/20 15:24
推 dcarder: 想辦法創業當老闆啊 11/20 16:09
換我講給別人聽嗎 創業過了啦 好累喔
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 16:30:08
推 KOSMOST: 感覺他只是要找人奉承他 11/20 16:34
不干我的事我願意 但跟我有相干我肯定發表意見 不然嗯嗯喔喔過去 東西我也生不出來
推 andrew5106: 傳產真的無意義的會議爆幹多，深有同感... 11/20 16:51
推 andrew5106: 傳產絕大部分的在想辦法討好上層，就算不可行你也得要 11/20 16:54
→ andrew5106: 兜個他要的東西出來，久而久之全部的人就都在敷衍上面 11/20 16:54
有欸 覺得老闆蠻可憐的 底下人都不願意說實話 都是自己處理自己的事情
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 17:00:01
推 gamer: 傳產這很正常啦，很多傳產老闆不願意承認自己就是在吃老本 11/20 17:10
→ gamer: 等到手上的客戶都跑光就收攤了11/20 17:10
→ gamer: 然後也不用怪沒人願意跟老闆說真話，因為說了也沒用，弄不11/20 17:11
→ gamer: 好連自己的頭路都保不住，真的對現況不滿的人早就離職去別 11/20 17:11
→ gamer: 的地方了，會留下來的其實大部分也都是不想離開舒適圈11/20 17:12
真
推 DreamRush152: 他付錢給你不請你賺錢，請你跟他聊天，就看你要不要 11/20 17:30
→ DreamRush152: 這種個性鮮明的人比較難預測，但是找到方法應該會 11/20 17:31
→ DreamRush152: 平步青雲。而且愛吹牛的你捧他，看標準吹捧還是花式11/20 17:31
→ DreamRush152: 應該很容易上鉤...與其預測他，不如順著但引導他11/20 17:32
我說啦沒我的事我都是順著捧，但不能事情牽扯到我我要給出回饋，結果也照著捧他說的
都對，
成效沒出來會被狗幹罵一頓，我不是在之前就溝通好==還是我錯了我就應該擺爛捧再來做
的亂七八糟，想想自己竟然要搞出一份企劃我真的覺得在找自己麻煩，早知道就順著他的
想
推 leehenry: 老闆說的都對，結果老闆發現我很敷衍11/20 18:07
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 18:27:22
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 18:27:51
→ elmo0155: 無解 這種老闆能跑就跑 給建議又不聽 出事又要怪別人 11/20 19:04
→ empingao: 除有生存之憂，人不會改變的。一個世代的人很難理解下個 11/20 19:51
→ empingao: 世代的東西，那是超乎他腦袋能理的範疇。11/20 19:52
推 SAoKelin: 敷衍敷衍就好 反正還要領薪水11/20 20:40
→ steehu: 不想離職就忍耐吧~老闆的態度感覺就只是想炫耀當年勇 11/20 20:59
→ steehu: 沒有想要認真跟員工討論未來XDDD 11/20 20:59
但他覺得他在解決問題XD?
→ pujos: 看完你的敘述，我比較疑問的是，你老闆真的有要跟你溝通嗎 11/20 21:22
→ pujos: ？還是只是會議中隨口提一句ooo，你覺得xxx 11/20 21:22
→ pujos: 這看起來就你會錯意表錯情啊11/20 21:23
不是的，他很直白地提供幾點要我們部門的行銷計劃往哪些方向寫，我們部門每個人都寫
但是開會討論他又想調整方向，所以三個小時都沒什麼結論
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 21:42:47
噓 noli523: 我有時候喜歡聽這些事，你只是跟老闆不合，不是你老闆怎 11/20 21:41
→ noli523: 樣 11/20 21:41
我沒說我不愛聽r 我確實也覺得當年勇啊 但只是很多時候也是要溝通的吧
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 21:46:34
→ leehenry: 他提供行銷方向了，表示他已經有想法了，只能提他想聽的 11/20 21:56
對啊 我認同 所以被反駁的時候我也尊重 但他又突然覺得方案好我努力 我寫
推 KMTlikesshit: 講實在的 你這老闆基本就是典型的台灣低能（力）主11/20 21:59
→ KMTlikesshit: 管，成功的得來 是靠年資，不是實力，非常的自卑 需11/20 21:59
→ KMTlikesshit: 要靠講古 來贏得尊重. 我建議對這種直接放棄溝通，11/20 21:59
→ KMTlikesshit: 做好自己的事，平常就多增加自己技能，然後在他面前11/20 21:59
→ KMTlikesshit: 把戲演好. 11/20 21:59
點頭
推 shine32025: 大陸人很會聊這種局 11/20 22:18
他們真的很會阿諛奉承 見識過
→ shine32025: 台灣老闆+台灣員工 重複幹話炫耀性發言 11/20 22:19
→ shine32025: 我爸也常常這樣 重複的事/知識 一樣重複炫耀11/20 22:19
→ shine32025: 以前工作 打球 交女友怎樣 怎樣 說好幾百回了 11/20 22:19
→ shine32025: 反正就不跟你溝通 自顧自講他的 11/20 22:20
→ shooter555: 走不了 腳麻就是陪他演啊11/20 22:36
→ shooter555: 同一間公司就是同溫層 層級一樣也不用抱怨 11/20 22:37
才剛來 怎麼麻 厲害就厲害在基層其實都很拼 也不像是擺爛
→ sindyC: 不用溝通，老闆看得出來就是完全主觀意識超重 +1 想辦法11/21 01:42
→ sindyC: 問到做事方向就快去執行，不然會浪費時間 11/21 01:42
我是啊 但回來被打回票 然後我要改方向 又不改了 應該說開會被反駁三小時 開會完我
要調整方向 老闆又改觀說 你的想法真不錯 給我一份新的企劃 我努力啦 真的 做了再說
噓 lovebridget: 不就聊天 這都不行? 有狗幹威脅嗎11/21 01:43
我沒有不愛聊天喔 不干我的事我也很愛聊 當牽扯到我做不好會有關聯那是另一回事囉
推 DreamRush152: 你有能力判斷老闆的方向錯誤，你就先把備案整理好11/21 08:36
→ DreamRush152: 委婉的建議老闆肯定不聽，但看的出來你的老闆自己11/21 08:36
→ DreamRush152: 可能也沒有一個正確的方向，才會一值修正，你只能準11/21 08:37
→ DreamRush152: 備好等他應對，或者像你說的擺爛，說A做A說B做B 11/21 08:37
→ DreamRush152: 但前者有機會控制住老闆，當老闆信任你之後就沒這些11/21 08:37
點頭
→ DreamRush152: 以後PTT多一篇文，老闆都信任老鳥不給我機會11/21 08:38
好好笑
→ DreamRush152: 後者就是繼續被老闆消耗，直到你受不了或再來發一篇11/21 08:39
→ DreamRush152: 你要理解一件事，老闆也是人，老闆也有自尊心11/21 08:39
→ DreamRush152: 老闆不可能甚麼都會，你有你的專業，甚至可能比他強11/21 08:40
→ DreamRush152: 問題是你才來半年，他馬上說照你的做，除了自尊還有11/21 08:40
→ DreamRush152: 其他前輩看在眼裡，除了做好事情還要顧皇城內的和諧11/21 08:41
→ DreamRush152: 如果你再做一段時間，他還是這樣，那就真的單純低能 11/21 08:41
噓 bms: 只是中老年人的權力慾發作而已 照他這種做法公司正 11/21 09:34
→ bms: 常是經營不下去的 可能有些內情你不知道 你可以想11/21 09:34
→ bms: 像成因為有特殊原因支撐這公司 老闆就是辦家家酒每11/21 09:34
→ bms: 天找所有部門的人來演戲而已 11/21 09:34
好好笑
噓 bms: 想退休躺平的話不錯 但是對於認真的人來說是學不到 11/21 09:38
→ bms: 東西浪費時間並且白白流失競爭力11/21 09:38
→ ma721: 霸凌了 11/21 10:05
推 robinsonXD: 不是只有你這樣，現在老闆也是老提2021年的好光景，其 11/21 10:23
→ robinsonXD: 他什麼都聽不進去XD 11/21 10:23
傳產嗎
推 whiteflora6: 當修行囉 11/21 10:23
真的
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/21/2024 10:35:05
推 chinaeatshit: 橫向才叫溝通 垂直沒有什麼溝通的 11/21 11:00
大實話
推 Mozai: 他沒有在溝通啊，你在想什麼…他內心已經有決定好決策，開11/21 11:26
→ Mozai: 會跟你們討論只是走個形式，員工的目的要嘛猜出他內心的決11/21 11:26
→ Mozai: 策，要嘛就讚揚他 11/21 11:26
真的不知道自己猜錯猜對
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/21/2024 12:12:18
推 Goldx5: 這種最讚了，就把他講的記起來，像粉絲一樣吹捧他，你會升 11/21 12:56
→ Goldx5: 得比同事快 11/21 12:56
推 VVinSaber: 看你有沒有離職準備，有的話換你說教 11/21 16:09
推 tw02y: 離職阿我是這麼打算 11/21 16:11
→ cityhunter04: 老闆就發錢的，跟他討論什麼？回答是是是不就過了 11/21 18:30
→ cityhunter04: … 11/21 18:30
推 DKnex: 這種好商量 聽就好 問你再答 久了有印象能加薪上位再好不過 11/21 19:29
→ DKnex: 你也不用特別花心思在公司上 因為這種就是老闆一句話決定 11/21 19:29
→ DKnex: 一切 11/21 19:29
推 xxgogg: 很正式的開會還這樣搞？這樣拉正不是不拉正也不是 11/21 23:53
→ z030060374: 是是是 好好好 結束 11/22 03:52
→ abc0312: 就當坐電聯車旁邊自言自語哥，這種內容其實很多員工聽過 11/22 18:16
→ abc0312: ，我們聽爸媽的話都未必刻肚皮，何況是這種 11/22 18:16
→ abc0312: 老闆講溝通兩字是很虛僞的，其實蠻肚不甘心，太多老闆都 11/22 18:18
→ abc0312: 是我是老闆當然聽我的 11/22 18:18
推 bigair888: 建議離職，浪費時間 11/22 18:25
噓 apley: 你就是聽他吹的人，別幻想他是來聽你意見的。不需要生氣， 11/22 20:30
→ apley: 你至少是領錢聽他吹，你有試過花錢請人聽你吹噓嗎？ 11/22 20:31
