推 icedog122 : 丸子 EPS要下降了 04/16 01:15
推 Okubo7788 : 魏哲家3月獲配46張台積電限制股票 市值超過2400萬元 04/16 01:21
推 shinyi444 : 績效好的調薪，績效差的...？ 04/16 01:36
噓 sakula0616 : 營收差 有些主管要帶頭減薪 04/16 01:41
→ sakula0616 : 台積電帶頭調薪代表看好跟留人才 04/16 01:42
推 ayumiowen : 崩 04/16 01:42
推 s762ok : 真羨慕GGer 04/16 01:43
推 carbooming : 他們不是靠獎金衝高的嗎？底薪不多吧 04/16 01:56
推 steak5566 : 每年固定調的也可以吹 04/16 02:19
推 DecemberLV : 投資者利空 04/16 02:24
推 qaz13579 : 工程師幹兩年底薪就快七了哪裡不多 加班值班再算下 04/16 02:26
→ qaz13579 : 去更噁心 04/16 02:26
→ b9513227 : 請正名EE 其他的可沒有高薪待遇 04/16 02:30
推 G4SR : 美國廠的美籍員工是台廠台籍三倍 04/16 02:41
推 Dia149 : 空爛 04/16 03:21
推 kevin31a2 : 不重要 04/16 03:38
推 mecca : @1樓 雞雞店人事成本(先不論分紅)應該是非常的低 04/16 06:15
→ UniQue3oNe : 美國人10%以上，台灣人5%？促咪… 04/16 06:37
推 kducky : 丸子 股價下跌 04/16 07:30
推 tchialen : 損害股東權益 04/16 07:43
推 x58420 : 丸子 04/16 07:49
推 yukai0919 : 績效差的送去勞改 04/16 07:51
推 Tenging : 底薪 04/16 08:11
推 dosmark9 : 低底薪，高分紅是以前，現在兩個都高了 04/16 08:11
推 makestyle : 新聞不是說魏增買2xxx萬台積，搞半天是送的 04/16 08:27
推 AGODC : 真的爽，羨慕 04/16 08:28
推 allgood123 : 好公司 04/16 08:46
→ Ceferino : 富可敵國才調5%? 04/16 08:51
噓 zombiepigman: 羨慕 04/16 08:54
→ rb731024 : 台積不是吃底薪的吧 04/16 08:56
→ weekman : 台G的底薪低？文組表示 04/16 09:21
推 pisu : 太爽了吧 04/16 09:31
推 highken : 好讚 台g就是狂 04/16 09:56
推 heryi : 靠腰，以前沒疫情的時候，本來就是拿O 04/16 10:01
→ heryi : 的人調5％啊 04/16 10:01
推 horb : 物價也高5%以上。我體感是這樣啦 04/16 10:16
→ actuame : 這個上次下跌就反應過了... 04/16 10:34
推 jenchieh5 : 利空 04/16 10:41
→ jenchieh5 : 台積越血汗，醫材股越利多 04/16 10:41
→ koexe : 能每年固定調5%可以吹一下吧 都打亂市場行情了 04/16 11:17
推 jerrylin : 但是營收爆減獎金要GG了 04/16 11:21
推 madeinheaven: 三星電子前天公布勞資談判結果今年平均漲薪4.1% 04/16 13:26
推 hfhf : 還好我剛進沒多久，有結構調到…… 04/16 13:30
→ rebel : ok啦 去年的成績單 調這樣合理 身為台積股東 要理 04/16 13:57
→ rebel : 解香蕉只能請到猴子 做的好多給點留人材合理 04/16 13:57
→ ykarl : 去年調薪不止3-5%，dcard 一堆12-20%，今年不知道？ 04/16 15:12
推 gladopo : 蠻不錯的，至少跟得上通膨 04/16 16:09
→ jvor0719 : 加薪=下去 04/16 17:41
推 fbtm : 到底要怎樣才能進台積啊，比投資還難 04/17 00:23
推 brad001 : 5% 有夠少 04/17 01:53
→ GXIII : 房價看漲 04/17 15:36
→ ntuooo : 好 04/17 18:41
