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各位我猶豫很久,還是做不出決定,請各位幫忙分析,謝謝,N為現職薪資,更新單位部 門為採購 現職 行業:掛半導體業,實際很像傳產 薪水:N 保障:14個月 獎金:有季獎金、分紅(今年公司沒發半毛) 年薪:平均有19個月 (今年應該沒有那麼多) 工作內容:沒挑戰性 新offer 行業:工業電腦A開頭 薪水:N+15 保障:13個月 獎金:查了過往文章,大家都說工業電腦當作沒有比較好 年薪:以13個月計算? 工作內容:和目前的一樣,但可以學習的更深入,公司也願意培養人 兩者皆離家近,準時下班 我想學更多事情,但卡在薪資,由於半導體業獎金類會比較高,所以以整年年薪計算,現 職較高,雖然最近景氣不好,可能這一兩年沒什麼獎金。新offer可以學新的,以後要再 跳槽履歷能有更多工作內容可以寫,猶豫的點是要不要先拿比較少的年薪去學習為以後鋪 路? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.164.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694305264.A.CC9.html
zorogto : 行政單位有差嗎?09/10 08:36
xvited945 : 行政職真的沒差,說什麼學習、培養、跳槽都是假的09/10 08:51
xvited945 : ,能穩定待收入夠用就好才是真的09/10 08:51
ilovealv : 行政有差嗎?預期學到什麼?行政就選薪資高的09/10 08:51
gn01216674 : 大家說好不好是由工程類角度 不是行政類09/10 08:52
ilovealv : 而且換工作本身就是個風險,萬一不適合 行政很難回09/10 08:53
ilovealv : 去09/10 08:53
centra : 年薪沒比較高幹嘛跳呢09/10 08:59
xvited945 : 說穿了行政職對科技業來說可有可無,都是一些文書09/10 08:59
xvited945 : 作業,未來會不會被AI取代也難說,這就是為什麼公09/10 08:59
xvited945 : 職現在還是一堆人考09/10 08:59
centra : 還不如內轉其他技術部門09/10 09:01
jheli : 行政職沒差,選薪資高的就好09/10 09:03
xvited945 : 我以前在某廠給我搭配的助理是50歲左右的阿姨,電 09/10 09:04
xvited945 : 腦都不太會用,一堆文書作業還是我自己抽出時間完 09/10 09:04
xvited945 : 成的,但她是年資快30年的老鳥,公司不開她刀她就 09/10 09:04
xvited945 : 是爽爽度日,這就是行政職的頂,原po應該要朝這方09/10 09:04
xvited945 : 面邁進,這絕對不是酸,是大事實09/10 09:04
john65240 : 絕對別選會降薪的,因為各大公司hr壓人薪水手段就是09/10 09:15
john65240 : 看上一份工作,外商也不例外09/10 09:15
gn01216674 : 某xvited不知道在嘴臭什麼09/10 09:15
gn01216674 : 如果薪水差不多 往高月薪是對的 安定程度差很多 09/10 09:16
gn01216674 : 看你月薪多少 如果4-5萬 那加一萬五肯定要去的,如09/10 09:17
gn01216674 : 果25萬 那沒什麼差了09/10 09:17
xvited945 : gn你在敏感什麼?薪水高=穩定這完全不適用於科技業09/10 09:19
xvited945 : ,尤其是取代性高的職位09/10 09:19
cult2 : 行政內轉技術門檻比較低09/10 09:19
xvited945 : 我遇過的行政人員、助理一堆都是薪水停在某個數字09/10 09:20
xvited945 : ,然後一做就是20年,不高是不高,但也跟公務員8成09/10 09:20
xvited945 : 像了09/10 09:20
xvited945 : 想要追求高薪本來就不應該去做行政職,以文組來說09/10 09:24
xvited945 : PM、業務都是可以走的路09/10 09:24
zzahoward : 所有Back office都歸類行政吧? 財務HR薪水不低其實09/10 09:25
zzahoward : 只是缺很少而已09/10 09:25
amy653 : 抱歉。我還是把單位說清楚好了。部門單位是採購09/10 09:31
※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 09:40:23
yudofu : 同樣是行政不同公司範圍不太一樣,有些缺會更偏向於 09/10 09:42
yudofu : 秘書,這種對於進階高階行政會比較有幫助,至於那種 09/10 09:42
yudofu : 可以做到50歲的那種行政問題往往不於你想不想幹到50 09/10 09:42
yudofu : 歲,而是在公司在你50歲的時候還在不在。尤其純消耗 09/10 09:42
yudofu : 品的類型的工作作不作得久外部因素較高,愈上軌道有 09/10 09:42
yudofu : 制度的愈不需要特定一個人。每次講到作行政,就會開 09/10 09:42
yudofu : 始講那種公司亂成一團的時候一個資深行政阿姨出來搞 09/10 09:42
yudofu : 定的抖音幹片,來洗腦自己行政很重要,公司很需要我 09/10 09:42
yudofu : ,真的笑死人,重不重要看看你行政領多少薪水,不要 09/10 09:42
yudofu : 整天看抖音。 09/10 09:42
softcola : A是凌華還是研華?
09/10 09:48 兩個有差嗎? 是凌華
randystock : 選現職,工業電腦也像傳產,薪水還變少,想要有挑 09/10 09:51
randystock : 戰性找PM工作。 09/10 09:51
※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 10:05:35
logic886 : 在公司領越多的都懂越少 09/10 10:04
jlu : 選高薪的,行政真的沒差,不要拿挑戰性當理由. 09/10 10:21
yoyoyoyoman : 穩套? 09/10 10:22
不是。
jlu : 如果你要挑戰性,應該是要考慮轉職而不是持續當行政. 09/10 10:22
bnn : 行政你學了某家公司的比較好的制度 去另一家能不能09/10 10:28
bnn : 用能不能改 還是看老屁股習慣不想改和皇親國戚作風09/10 10:29
bnn : 所謂的學到東西 不能用還不是沒差 09/10 10:29
yudofu : 採購也有偏sourcer跟偏buyer,也可以分採購類別是關 09/10 10:29
yudofu : 鍵和非關鍵,同一職務幾千塊的差異多半只是公司間的 09/10 10:30
yudofu : 的差異,換間公司就好,但是職務間的差異可能怎麼換 09/10 10:31
yudofu : 都追不上了。重點是你有沒有累積到再跳槽的本錢,除 09/10 10:31
yudofu : 非你就是要在下一家公司退休了。一句話就是往上游走 09/10 10:31
yudofu : ,叫年輕人好好享受下游生活的話就是在害你,不需要 09/10 10:31
yudofu : 理這種魯蛇。 09/10 10:31
abccbaandy : 行政不是很多種嗎?訂便當買零食的小妹也是行政阿XD 09/10 10:52
※ 編輯: amy653 (111.82.144.246 臺灣), 09/10/2023 11:40:03
koenigs : 1是穩套嗎09/10 12:08
不是。 ※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 12:12:45
heyyoha : 感覺下班後多學其他技能更有挑戰 平均19個月真的不 09/10 12:14
heyyoha : 錯了 我不覺得要跳低於現職薪水的09/10 12:14
XXXXXXXCC : 行政就選高的就好,採購在科技業那邊都沒差吧 09/10 12:16
s860134 : 選錢多的 09/10 12:19
Willy8411 : 錢沒比較多,現職聽起來也沒不爽,別亂跳了吧... 09/10 12:26
shanks2012 : 已經在半導體業了,要換就換一線IC設計,要花心力09/10 12:42
shanks2012 : 學新東西,結果該行業天花板更低,這樣有意義嗎 09/10 12:42
truehero : 採購不能算一般行政,重點還是換工作得加錢 09/10 12:53
truehero : 就算是小轉職,最少也要keep原薪不掉 09/10 12:54
ericthree : 行政沒差啦 薪水OK同事好相處就夠了 09/10 12:57
fHaunk0163 : 選錢多的,不然就內轉 09/10 13:04
wulouise : 採購跟普通行政職不同吧 09/10 13:31
lolicat : 簡單 你去新公司 原職缺介紹我去 完美 09/10 14:14
BlackShung : 建議看職涯發展與方向,不要誤會作不一樣的工作就 09/10 14:16
BlackShung : 是學新東西,如果他們無法抵達你想去的職位或目標 09/10 14:16
BlackShung : ,那也只是走錯方向 09/10 14:16
d58974 : 採購能算成行政職嗎? 09/10 14:18
jympin : 行政沒差啦 除非進ic廠 不然半斤八兩吧 09/10 14:32
VSshow : 噓醒你,想要賺更多選擇比努力重要!你選擇在行政類09/10 15:15
VSshow : 努力沒有意義!想要賺更多請朝其它方面發展,萬事起 09/10 15:15
VSshow : 頭難,然後你能比較的就是這二個那個讓你自由時間多09/10 15:15
VSshow : 才正確09/10 15:15
leo00134 : 把採購講成行政 對工作內容掌握度堪憂 09/10 15:32
原先不想說準確部門,才以行政為整體,抱歉,讓大家誤會
ssmmll : 1是牙科?09/10 15:55
tyantmf : 沒差吧 09/10 15:58
avgirl : 那採購跟行政差在哪阿??? 09/10 16:03
chuegou : 採購歸在行政 真假 09/10 17:19
原先不想說準確部門,才以行政為整體,抱歉,讓大家誤會 ※ 編輯: amy653 (111.82.144.246 臺灣), 09/10/2023 17:36:53
Abbott821105: 神轎 09/10 18:05
jim543000 : 穩穩的做牙科 09/10 18:38
jim543000 : 相信我 胸無大志 台塑體系可以待 09/10 18:38
fanix21 : 現職 09/10 19:53
physicsdk : 台廠科技業RD地誒嗯位最低啦,行政職都可以隨便嗨 09/10 19:58
physicsdk : 賴你主管,老闆的概念是你有領遮羞費 09/10 19:58
darkangel119: 不要被洗腦什麼跳出舒適圈 什麼挑戰自己的廢話 09/10 20:44
willie0171 : 每間公司都嘛說培養人?你被話術了都不知道嗎? 09/10 20:45
Matz : 去鴻海第一年150沒問題 09/10 20:49
physicsdk : 跳脫舒適圈可以是真的,但一切還是看自己有沒有做 09/10 21:59
physicsdk : 出興趣能不能堅持,你的成長跟別人無關,至於升遷 09/10 21:59
physicsdk : ,如果不是有關係靠人罩,就是全部從頭來過當新人 09/10 21:59
physicsdk : 打雜,前面累積的全白費,要有心理準備 09/10 21:59
shyshyan : 有時候舒適圈是自己打造出來的 09/10 22:27
shyshyan : 個人認知是 有時候錢不是最重要的 人和才是 09/10 22:30
shyshyan : 有時候跳槽到錢多的地方 同事整天挖洞 主管整天亂 09/10 22:31
shyshyan : 搞 薪水高也未必過得舒服 09/10 22:31
newking761 : 兩間都是垃圾,不用選 09/10 22:48
newking761 : 有能力才跳出去,看你挑的這兩家就知道你沒有在充 09/10 22:49
newking761 : 實自己的能力,不用跳 09/10 22:49
bigair888 : 有些人說爽,但採購專業談判技術要很好很重要 09/10 23:02
thumba87295 : 回樓上,採購談判的前提下是量多才有得談,沒量再會 09/11 00:03
thumba87295 : 講業務也不會屌你 09/11 00:03
darkdogoblin: 所以只要是知名企業甲方幾乎很難跳槽,因為多年來客 09/11 00:32
darkdogoblin: 供應商是看在你公司的需求量而不是你 09/11 00:32
poppingCH3OH: 結果最重要的資訊一開始不交代清楚。搞得所有推文 09/11 02:32
poppingCH3OH: 都在專注在行政,浪費一篇文 09/11 02:32
xc2v : 沒確定比較好就是不用換 09/11 03:43
lolpklol0975: 直上 台積電 09/11 07:58
WaterLengend: 學東西也要確定是有用欸,不然就是降薪抖M從跑一次 09/11 14:02
sc1 : 選工業電腦好 做的人少 09/11 15:34

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