噓 yychiuchang : 無聊，幾百萬人才出一個在那邊說嘴 09/10 10:38
噓 lturtsamuel : 講自閉症也能歪去捧馬斯克覽趴zzz 09/10 10:45
推 sunnysacred : 對 樓上很好了示範台灣企業無遠見的態度 09/10 10:50
推 icanfi : 對 樓上開公司請優先找過動兒 自閉症？ 09/10 10:55
推 marsonele : 技術強 可是溝通能力相對弱別人很多 很挑環境 放錯 09/10 11:02
→ marsonele : 就是互相折磨 09/10 11:02
→ douge : 自閉症有很多種程度 當然不是最嚴重那種 09/10 11:03
推 marsonele : 認識長輩的小孩就是這類型 父母也是滿操心的 畢竟 09/10 11:04
→ marsonele : 職場不像親友會給機會 願意多說幾次 09/10 11:04
→ zxcvbnn : 特殊兒童腦迴路跟一般人不一樣，比較會被當怪咖。 09/10 11:07
推 toro556613 : 我們公司top sales就是亞斯伯格 ，他真的只在乎一件 09/10 11:23
→ toro556613 : 事做了有沒有用，而不會去想這件事對或不對，對於客 09/10 11:23
→ toro556613 : 戶沒用的產品他完全不會去賣 09/10 11:23
推 centra : 台灣學校不喜歡一科獨強的學生 09/10 11:33
→ centra : 台灣學校喜歡每科平均的學生 09/10 11:33
推 fgkor123 : 記者把問題簡單化，那幾個頂多過動和亞斯加高智商 09/10 11:48
→ fgkor123 : ，過動和亞斯能考上好大學比正常人更難的，自閉基 09/10 11:48
→ fgkor123 : 本上除了輕度根本都不可能 09/10 11:48
推 rattrapante : 每個都是雨人啊☺ 09/10 11:51
→ abc12812 : 15-20%已經不能算少數了吧 這比例可能比色盲還高 09/10 12:07
推 drinkmuffin : 在台灣不可能 因為這類人不會做人 台灣環境是包容不 09/10 12:27
→ drinkmuffin : 了不會做人的同事 09/10 12:27
→ cefiro : 台灣公司只需要聽話員工 09/10 12:38
推 zxcvbnn : 亞斯人光行為白目、不會做人就夠他在職場被排擠了， 09/10 12:49
→ zxcvbnn : 而且職場誰會同情你自閉/亞斯，都碼用普通人標準來 09/10 12:49
→ zxcvbnn : 要求。亞斯人能在職場穩穩做研究型工作就已經很好了 09/10 12:49
→ zxcvbnn : 。 09/10 12:49
推 amethystboy : 理想很豐滿 09/10 12:56
→ Nerv : 特例當常態，記者加油好嗎 09/10 12:59
→ damore030322: 研究型工作(X) 幫老闆同事讀書發財(O) 09/10 13:11
推 c41231717 : 幾個真的碰過這種員工 笑死 09/10 13:13
→ c41231717 : 光他同事間 要討論事情就搞不定了 又不是在學校做 09/10 13:13
→ c41231717 : 研究 09/10 13:13
→ c41231717 : 跟你講規格然後在那發病搞得大家都沒辦法下班 沒人 09/10 13:14
→ c41231717 : 會有好心情跟你溝通 09/10 13:14
推 jksen : 社交有時常常比專業更重要，大多數情況下這類患者都 09/10 13:29
→ jksen : 是很吃虧的，少數情況才能發揮他的優勢 09/10 13:30
推 wulouise : 高度專業分工的才需要這種類型 09/10 13:42
推 Brioni : 我知道，這部麥特戴蒙演的 09/10 13:45
推 huangwm : 都可以，但不要從政選總統 09/10 13:58
噓 wavier : 台灣公司連勞基法都沒在遵守了 09/10 14:13
→ hackfox : 不就是倖存者偏差 09/10 14:14
推 wtfconk : 不就倖存者偏差,那些名人的病情不足以影響他的日常 09/10 14:30
→ wtfconk : 跟專業,刻意講那些只是造神題材罷了,遇到真的有嚴重 09/10 14:30
→ wtfconk : 病情的小孩根本笑不出來 09/10 14:30
噓 yoyoyolin : 這文章倖存者偏差沒啥參考性。大多數成功的亞斯人（ 09/10 14:49
→ yoyoyolin : ex.Elon Musk, 比爾蓋茨)是老闆/企業家，但是當亞 09/10 14:49
→ yoyoyolin : 斯人變成「員工」角色，他在職場會先因為白目而遇 09/10 14:49
→ yoyoyolin : 到霸凌排擠，這關過不了是很難安心工作的。 09/10 14:49
噓 organ63521 : 低能兒跟啟智兒 有可能嗎 09/10 15:11
噓 just206 : 一堆白痴是單純有情緒障礙，就以為自己做的都對的， 09/10 16:22
→ just206 : 更白痴。 09/10 16:22
推 LukaSamanic : 少數特例當常態 你乾脆開一間全是精神多樣性患者的 09/10 16:53
→ LukaSamanic : 公司好了 哪來的白癡記者 09/10 16:53
推 chocopie : 組織本就需要避免過高同質性，才能長久存活 09/10 17:25
推 psw : 這位記者可出來開公司，多多用這種人 09/10 18:07
推 jim543000 : 你亞斯干我屁事 我只想早點下班 09/10 18:34
推 ciplu : 本來就該把適合的人放到對的位置上 09/10 18:42
→ ciplu : 台灣老闆只想把人變成自己的形狀 09/10 18:43
→ TKB5566 : 菜雞弱弱問 商業周刊是不是常出現這種似是而非的文 09/10 19:28
推 yudofu : 這個版多數人不管有沒有甚麼症的通通都是倖存者偏差 09/10 19:38
→ yudofu : ，沒聽說過有哪個人名字抬出來全票通過可當學習目標 09/10 19:38
→ allenxxx : 遇過一個疑似的同事,真的強,但是固執又無法合作 09/10 20:01
推 hotbeat : 台灣比較無法接受異類 09/10 20:58
→ hotbeat : 甚至會群體排擠 09/10 20:59
→ akissiva : 以進化論來說，他們進化了，該被淘汰的是一般人 09/10 20:59
推 aarzbrv : 或許以下六篇鏡週刊的專文可以支持wtfconk的看法： 09/10 21:43
推 brightest : 台灣技術低落 不需要技術能力強的怪咖 09/10 21:56
→ brightest : 另外在人前解問題對怪咖來說很難 09/10 21:58
→ houseguy : 社會應該要投注更多資源的照顧不幸的人 09/10 22:33
推 newking761 : 現實是職場上沒有人想跟這些人一起工作，很可怕 09/10 22:52
推 wtfconk : 那些精神疾病冠在名人身上看似潮度加成,其實真的相 09/10 23:02
→ wtfconk : 處起來久了應該會讓人冒火,光舉個亞斯伯格前市長為 09/10 23:02
→ wtfconk : 例,他修理藍綠的行為在無利害關係的民眾看來或許過 09/10 23:02
→ wtfconk : 癮,但放到職場上,還真的不想跟這種人交集太深,因為 09/10 23:02
→ wtfconk : 很多事情都難以彈性,當朋友可以,但最好別一起共事 09/10 23:02
推 w9103 : 台灣需要代工或公版改改，SOP哥。這種創意哥去歐美 09/11 05:57
→ una283 : 在歐美工作環境挺適合的各自分工也不用管態度禮貌 09/11 08:29
→ una283 : 看推文就知道在台灣工作態度白目比工作內容還重要 09/11 08:30
→ una283 : 這也是台積建廠會遇到的文化衝擊 09/11 08:31
→ una283 : 在台上司同事一直要你回報在美國就是做自己的事 09/11 08:32
推 drph : 輕度神經多樣性的人其實充斥考試前幾名的學校，這些 09/11 10:25
→ drph : 人彼此相處也沒啥問題；所以才會有一堆人覺得台清交 09/11 10:25
→ drph : 理工宅宅很難相處，但宅宅之間互相科科笑得很開心。 09/11 10:25
→ drph : 台灣過去的科技業榮景就是靠這群宅宅撐起來的 09/11 10:25
推 WilliamWill : 我OK你先聘 09/11 10:36
→ TaiwanUp : 其實我覺得四個參選人都有一點 09/11 11:18
推 lturtsamuel : 怎麼我的老美上司一天到晚催回報？說要 keep me in 09/11 11:27
→ lturtsamuel : close loop?他是假老美嗎？ 09/11 11:27
→ TaiwanUp : 樓上終於公開了嗎 09/11 12:02
→ furture84 : 換個標題，如何訓練非理工科寫程式 09/11 13:40
→ furture84 : 再嘴出最後一句，先畫地自限「這群人難用」，反而 09/11 13:41
→ furture84 : 可能錯失真正適合的人才。 09/11 13:41
推 ideal5566 : 阿不就兩面刃 一般公司有辦法處理這些人的情緒問題 09/11 14:54
→ ideal5566 : 嗎 09/11 14:54
→ sc1 : 發展特定產業 帶動身心科醫院生意 09/11 15:35
推 cyberhan : 因為社交就是這個世界進步最不需要的 09/11 16:46
推 Merkle : 四大理工科在學校時期就一堆怪咖了吧 09/11 16:46
噓 rodion : 牆國洗文ＩＤ 09/12 11:16
推 jack70134 : 確實 臺灣的教育是把小孩變成什麼都很普通的人 這樣 09/12 13:58
→ jack70134 : 才會是奴隸 09/12 13:58
