推 gn01216674 : 給個心理建設，沒人有義務要教你什麼，但你好好說正 09/07 15:01
→ gn01216674 : 常人都可以溝通。如果你打算像吸奶一樣嘴張奶就來， 09/07 15:01
→ gn01216674 : 那哪間公司你都去不了 09/07 15:01
→ gn01216674 : 不要覺得把你教到會是什麼部門義務 09/07 15:02
→ gn01216674 : 想學，就主動和學長約時間，他有空就解答你的問題。 09/07 15:03
推 chris80634 : 一樓發病了嗎 09/07 15:05
推 ptta : 2年3顆還好吧！安啦 09/07 15:06
推 brightest : 高速 先進製程難度高很多 09/07 15:15
推 botnet : 看你自己要什麼 09/07 15:15
推 HardyJJ : Make it run... 09/07 15:25
推 edwin0438 : 一樓只能說是中肯 09/07 16:00
→ a731977 : make run是makefile 是不是有人搞錯 09/07 16:05
→ yeh6476 : 2聽說是真的很累 最近才有朋友從那邊逃出 09/07 16:12
→ jorden0804 : 一樓真的中肯 不能把在公司當作在學校 09/07 16:20
推 kurtis0359 : 你是E人還是I人 不 我是I-人 09/07 16:21
推 shiauji : 一樓講的很好啊，本來態度就該如此，學長姐教你不 09/07 16:27
→ shiauji : 是義務，假如你每次都要手把手教，那你不就是一個 09/07 16:27
→ shiauji : 不會進步的人？ 09/07 16:27
推 lycer : 1F好兇 難怪有用的資訊都在DCard 09/07 16:30
推 cphe : 一樓是講得比較直接而已 但心態很重要 09/07 16:34
→ cphe : 才一年年資就不用考慮要過得舒適，往上爬比較重要 09/07 16:36
推 peteryen : 看家裡缺不缺錢啊 09/07 16:38
推 gn01216674 : 看到教不教當轉職最大考量 笑死 只能說爛透了...那 09/07 16:39
→ gn01216674 : 應徵經理要不要問處長可否教我？應徵處長要不要問有 09/07 16:39
→ gn01216674 : 沒有副總可以教我？ 09/07 16:39
→ peteryen : 一樓是中肯啊！學長進M第一個月只接一個案子外加每 09/07 16:40
→ peteryen : 週兩篇篇論文心得報告，後面滿三個月後就是3個案子 09/07 16:40
→ peteryen : 每週還是一篇論文報告 09/07 16:40
→ peteryen : 白牌手機部門 09/07 16:41
→ peteryen : 看你的內容應該是驗證部門 09/07 16:42
推 AgentSkye56 : M扛I-年薪也500-600萬起跳 09/07 16:45
推 jksen : 單純只就你列的第二點，你不覺得有太多的未知變數 09/07 16:56
→ jksen : 看起來你轉職動力就是"挑戰未知跟看看台商龍頭公司" 09/07 16:58
→ jksen : 所以挑戰未知跟看看龍頭公司對你長期的生涯規劃有幫 09/07 16:58
→ jksen : 助嗎? 可以承擔轉過去又累又減薪又學不到東西的幾項 09/07 17:00
→ jksen : 的機會成本? 09/07 17:00
推 Infinair : 一樓說的很中肯阿，覺得有問題的是沒上過班嗎... 09/07 17:06
推 g1990822 : 未來年薪一定是發哥高 09/07 17:07
推 zaku : 若原公司是GUC就去吧，反正GUC很歡迎回鍋的 09/07 17:08
推 koalagogo : 1樓哪裡兇 還沒出社會還是家裡蹲 09/07 17:14
推 KZephyr : 你不是dcard問過了嗎？ 09/07 17:30
→ DrTech : 很多人看文字就能知道凶還是不凶，是特異功嗎… 09/07 17:41
推 lotywin : 只差20%跳M其實沒有很必要 除非工作內容改變 或是有 09/07 17:53
→ lotywin : 其他職涯的規劃 如果純看錢跟生活的爽度 其實好像差 09/07 17:53
→ lotywin : 不多 09/07 17:53
→ WenliYang : 我感覺沒太大差別 .... 09/07 17:56
噓 la8day : 兩年三顆 怎麼可能 09/07 18:03
推 milichang : 麥當勞也算科技業嗎 09/07 18:10
推 yis000000 : 一樓說的很對吧,也不要頂著新人光環什麼都不思考就 09/07 18:15
→ yis000000 : 問,態度好加思考過後的問題我想大多數學長姐會幫忙 09/07 18:15
→ Izangel : 20趴的部分要看稅後差多少，40趴級距實拿就只有多12 09/07 18:42
→ Izangel : 趴。 09/07 18:42
→ angst : 還好1f這種話我大一就被學長噹過惹 ㄏㄏ 09/07 18:42
→ wtl : 當然是不要教你 讓你扛I- 發哥這種強制10% 你還奢 09/07 19:13
→ wtl : 望有人教你? 你不扛誰扛 09/07 19:13
推 Basket0205 : 年紀大照規矩來不是比較好嗎 還是你不喜歡規矩 09/07 19:16
推 rush1120 : M不用想 09/07 19:18
→ wake7078 : 還要選擇？ 跪門口的影片沒看過？ 09/07 19:43
推 wulouise : 光看文我不覺得原po是那種只會張嘴的 09/07 19:52
→ wulouise : 1f也沒有覺得原po學習態度不好，就是個建議 09/07 19:53
→ ireina723 : 學長不想教你，只想你扛I- 09/07 20:07
→ TsmcEE : m新人扛I- 很正常，不過通常久久一次 09/07 20:19
推 kentin : M你要確定部門資深都願意教，就算願意教你產生比不 09/07 21:31
→ kentin : 上別人你還是要扛I-,扛一次你就會想回去前公司了 09/07 21:31
推 keny868 : 整合千萬別做, 又累又屎 分紅又少 很多都想走 09/07 21:36
推 CrabBro : 2 CAI HPC應該是很紅的部份，應該是操爆但薪水較高 09/07 22:08
→ CrabBro : 不過我不知道你原職到底多少，M E7/E8沒有拿I+考績 09/07 22:09
→ CrabBro : 其實薪資並不高，跟同業比沒甚麼競爭力 09/07 22:09
→ CrabBro : CAI的CPU也不是傳統的CPU，也算是SOC，基本上那套你 09/07 22:10
→ CrabBro : 會去學別的問題都不大，反而還會覺得相對輕鬆 09/07 22:10
→ CrabBro : 不要理下面那個回文神經病胡說八道，如果你拿E7 I 09/07 22:13
→ CrabBro : 一年大概200初頭而已，現在連升E8都要排對，E8I也很 09/07 22:13
→ CrabBro : 少能超過300，大部份還是落在260-280左右 09/07 22:14
→ CrabBro : 你自己評估看看這樣划不划算，大概要升到E9才會海闊 09/07 22:14
→ CrabBro : 天空，按目前的排隊狀況，正常人10年年資才有機會吧 09/07 22:15
推 princepisces: 怕東怕西 感覺沒有想衝 就待原職缺就好 做的久才是 09/07 23:05
→ princepisces: 真理 09/07 23:05
→ Lipraxde : E7 I 剛進來應該是摸不到 200 啦... 09/07 23:14
推 Feite9372 : 好奇1是哪一間 09/08 00:03
推 hackfox : 去麥當勞挨棍子真的慘 09/08 00:07
推 Feite9372 : 感覺1的氛圍很不錯xd也學的到東西 09/08 00:08
推 zyliu : 推樓上 CrabBro，一年經歷原單位工作環境好學得到東 09/08 00:17
→ zyliu : 西就建議待著好好學，4 年學完後，再以E8 進去，人 09/08 00:17
→ zyliu : 脈工作都有一定歷練後才知那裡優缺那裡好 09/08 00:17
推 misomochi : 一聽起來是創意 09/08 02:12
噓 s9545012 : 唯一的風險就是新人扛- 09/08 02:16
→ s9545012 : 紅明顯 09/08 02:17
推 s9545012 : 推回來 09/08 02:19
推 Dracarys : E7 I要200可能部門要很紅 09/08 04:00
推 gx0042 : 覺得1樓有問題的千萬別進科技業 09/08 06:57
→ p1l : 1也可能是M31/智原 09/08 07:46
噓 qqoqto : 你怎麼確保不會扛I- 09/08 08:08
推 a881 : 去洗一下吧，薪水不重要 09/08 08:59
→ kaupupu : M吧 出路比較廣 09/08 09:04
推 ko363630 : 一樓說的也是事實，自己都不主動學習了，別人為什 09/08 09:35
→ ko363630 : 麼要教？ 09/08 09:35
推 scarrony : 一樓中肯啊，公司開來賺錢的，又不是學校 09/08 10:06
推 Neistpoint : 年紀輕輕坐這個有點可惜 09/08 10:15
推 zerobx : 拿200-300萬的薪水 還要別人手把手教 你當公司開慈 09/08 10:41
→ zerobx : 善堂喔？ 09/08 10:41
推 flowheart : 奇怪，原職那麼舒服，你幹嘛去面試M 09/08 10:59
推 leocs : 教不教還是要看公司啦，我們部門就有明確指派mento 09/08 12:09
→ leocs : r，學弟做不好／學不會，mentor也有連帶責任 09/08 12:09
推 ctct0513 : 工作十年了，從來沒有人教我，幾乎是自己看，自己回 09/08 12:19
→ ctct0513 : 家再繼續看。 09/08 12:19
→ MTKer5566 : 看運氣吧，以前公司還有新人直接到韓國報到的，因 09/08 12:35
→ MTKer5566 : 為那時全部門都在韓國關war room 09/08 12:35
推 zzyzx : 一樓....中肯 09/08 13:10
推 DickLoading : make 11 12 09/08 13:44
推 sdf90258 : 還要考慮轉換成本跟未知風險 09/08 13:56
→ sdf90258 : 進來不一定比較好 09/08 13:56
推 SunShitChi : 一樓說的很對 很多新人本末倒置 回到正題 才一年就 09/08 16:00
→ SunShitChi : 跳吧 09/08 16:00
推 icanaryi : CAI1 祖墳冒煙 快去 09/08 16:38
推 nannnnn : 一樓蠻好笑的 人家現職就好好的 硬要說沒公司會收 09/08 18:28
推 dobreaking : 106樓是在說瑞昱TV嗎 09/08 20:35
推 WEILLI : 秒選M, 特別是CAI橫著走無誤。 09/09 01:14
推 ak075 : 沒人教，自己找公司有的資源學跟理解，也是個能力 09/09 08:49
推 l512556 : 一樓中肯 09/09 09:13
推 kentin : 你以為你很認真認真就不會扛I-嗎？科科 09/09 10:36
推 chk95 : 看到一樓態度難怪公司內一堆怪人，新人本來就應該要 09/09 13:20
→ chk95 : 有完善的教育訓練，什麼都要你自己摸索才是有問題。 09/09 13:20
→ chk95 : 願意吸奶已經算好了，最怕連嘴都懶得開的。 09/09 13:20
推 Eric987 : 沒辦法聽話的台灣員工會先怪自己 很乖～ 09/09 13:49
→ charliebitme: 一樓就是典型批踢踢老屁股姿態呀 低卡比較接近畢業 09/09 14:09
→ charliebitme: 學長的良善討論 09/09 14:09
推 kentin : M一定會有完整的教育訓練別擔心，丟一堆spec跟cod 09/09 17:29
→ kentin : e給你看然後一個月後報告，再報告，這位一定會說有 09/09 17:29
→ kentin : 問題可以問誰誰誰。你就看那個誰誰誰會不會跟你講 09/09 17:29
→ kentin : 的很清楚呵呵 09/09 17:29
→ nxuanr : 窮人何苦為難窮人 09/09 19:08
