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各位前輩好,小弟目前年資一年左右,有拿到M的offer ,想請各位版上前輩給點建議該如何 選擇 兩份月薪一樣,薪資主要差在分紅而已,若是去MTK沒有扛I-的話年薪大概多20%左右吧(應 該吧),有扛的話就GG 而工作內容是幾乎一樣的,implementation team FE or SOC integration 都有人說,反正 就是R2G,QC check, low power, STA, timing closure… 1. 現職:Design service 公司 學得到東西 (若是有不會的話主管同事都會教,想學DFT APR都可以) 不太累 舒適(WLB,也有可能是剛好今年的案子比較輕鬆) 部門氣氛好 (主管年輕同事好相處) 產品:ASIC SOC 2.offer : M/CAI1/HPC3 應該也學得到東西(怕如同常聽到的去了就是要通靈,沒人理沒人教) 工時未知(主管客氣的說只要在schedule時間內做完即可,平均大概2年三顆) 部門氣氛未知 (主管感覺人也還不錯只是年紀大一些比較照規矩來,同事未知) 應該比較累(跟原職比的話) 產品:CPU 留在原職舒服快樂,去M就是挑戰未知跟看看台商龍頭公司 累我是還好,只是怕被放生及學不到東西,或是東西都包好好只是make run而已,這才是我 最擔心的事情,當然也怕扛I-啦。 阿產品的話,不知道專做CPU會不會越做越窄,而SOC看的比較廣這樣? 想問一下版上各位大大會怎麼選呢,假設目標是想跳外商的話? 希望各位可以給點建議或是想站內信小弟也行,先謝過了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.88.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1725691172.A.56B.html
gn01216674 : 給個心理建設,沒人有義務要教你什麼,但你好好說正 09/07 15:01
gn01216674 : 常人都可以溝通。如果你打算像吸奶一樣嘴張奶就來, 09/07 15:01
gn01216674 : 那哪間公司你都去不了 09/07 15:01
gn01216674 : 不要覺得把你教到會是什麼部門義務 09/07 15:02
gn01216674 : 想學,就主動和學長約時間,他有空就解答你的問題。 09/07 15:03
chris80634 : 一樓發病了嗎 09/07 15:05
ptta : 2年3顆還好吧!安啦 09/07 15:06
brightest : 高速 先進製程難度高很多 09/07 15:15
botnet : 看你自己要什麼 09/07 15:15
HardyJJ : Make it run... 09/07 15:25
edwin0438 : 一樓只能說是中肯 09/07 16:00
a731977 : make run是makefile 是不是有人搞錯 09/07 16:05
yeh6476 : 2聽說是真的很累 最近才有朋友從那邊逃出 09/07 16:12
jorden0804 : 一樓真的中肯 不能把在公司當作在學校 09/07 16:20
kurtis0359 : 你是E人還是I人 不 我是I-人 09/07 16:21
shiauji : 一樓講的很好啊,本來態度就該如此,學長姐教你不 09/07 16:27
shiauji : 是義務,假如你每次都要手把手教,那你不就是一個 09/07 16:27
shiauji : 不會進步的人? 09/07 16:27
lycer : 1F好兇 難怪有用的資訊都在DCard 09/07 16:30
cphe : 一樓是講得比較直接而已 但心態很重要 09/07 16:34
cphe : 才一年年資就不用考慮要過得舒適,往上爬比較重要 09/07 16:36
peteryen : 看家裡缺不缺錢啊 09/07 16:38
gn01216674 : 看到教不教當轉職最大考量 笑死 只能說爛透了...那 09/07 16:39
gn01216674 : 應徵經理要不要問處長可否教我?應徵處長要不要問有 09/07 16:39
gn01216674 : 沒有副總可以教我? 09/07 16:39
peteryen : 一樓是中肯啊!學長進M第一個月只接一個案子外加每 09/07 16:40
peteryen : 週兩篇篇論文心得報告,後面滿三個月後就是3個案子 09/07 16:40
peteryen : 每週還是一篇論文報告 09/07 16:40
peteryen : 白牌手機部門 09/07 16:41
peteryen : 看你的內容應該是驗證部門 09/07 16:42
AgentSkye56 : M扛I-年薪也500-600萬起跳 09/07 16:45
jksen : 單純只就你列的第二點,你不覺得有太多的未知變數 09/07 16:56
jksen : 看起來你轉職動力就是"挑戰未知跟看看台商龍頭公司" 09/07 16:58
jksen : 所以挑戰未知跟看看龍頭公司對你長期的生涯規劃有幫 09/07 16:58
jksen : 助嗎? 可以承擔轉過去又累又減薪又學不到東西的幾項 09/07 17:00
jksen : 的機會成本? 09/07 17:00
Infinair : 一樓說的很中肯阿,覺得有問題的是沒上過班嗎... 09/07 17:06
g1990822 : 未來年薪一定是發哥高 09/07 17:07
zaku : 若原公司是GUC就去吧,反正GUC很歡迎回鍋的 09/07 17:08
koalagogo : 1樓哪裡兇 還沒出社會還是家裡蹲 09/07 17:14
KZephyr : 你不是dcard問過了嗎? 09/07 17:30
DrTech : 很多人看文字就能知道凶還是不凶,是特異功嗎… 09/07 17:41
lotywin : 只差20%跳M其實沒有很必要 除非工作內容改變 或是有 09/07 17:53
lotywin : 其他職涯的規劃 如果純看錢跟生活的爽度 其實好像差 09/07 17:53
lotywin : 不多 09/07 17:53
WenliYang : 我感覺沒太大差別 .... 09/07 17:56
la8day : 兩年三顆 怎麼可能 09/07 18:03
milichang : 麥當勞也算科技業嗎 09/07 18:10
yis000000 : 一樓說的很對吧,也不要頂著新人光環什麼都不思考就 09/07 18:15
yis000000 : 問,態度好加思考過後的問題我想大多數學長姐會幫忙 09/07 18:15
Izangel : 20趴的部分要看稅後差多少,40趴級距實拿就只有多12 09/07 18:42
Izangel : 趴。 09/07 18:42
angst : 還好1f這種話我大一就被學長噹過惹 ㄏㄏ 09/07 18:42
wtl : 當然是不要教你 讓你扛I- 發哥這種強制10% 你還奢 09/07 19:13
wtl : 望有人教你? 你不扛誰扛 09/07 19:13
Basket0205 : 年紀大照規矩來不是比較好嗎 還是你不喜歡規矩 09/07 19:16
rush1120 : M不用想 09/07 19:18
wake7078 : 還要選擇? 跪門口的影片沒看過? 09/07 19:43
wulouise : 光看文我不覺得原po是那種只會張嘴的 09/07 19:52
wulouise : 1f也沒有覺得原po學習態度不好,就是個建議 09/07 19:53
ireina723 : 學長不想教你,只想你扛I- 09/07 20:07
TsmcEE : m新人扛I- 很正常,不過通常久久一次 09/07 20:19
kentin : M你要確定部門資深都願意教,就算願意教你產生比不 09/07 21:31
kentin : 上別人你還是要扛I-,扛一次你就會想回去前公司了 09/07 21:31
keny868 : 整合千萬別做, 又累又屎 分紅又少 很多都想走 09/07 21:36
CrabBro : 2 CAI HPC應該是很紅的部份,應該是操爆但薪水較高 09/07 22:08
CrabBro : 不過我不知道你原職到底多少,M E7/E8沒有拿I+考績 09/07 22:09
CrabBro : 其實薪資並不高,跟同業比沒甚麼競爭力 09/07 22:09
CrabBro : CAI的CPU也不是傳統的CPU,也算是SOC,基本上那套你 09/07 22:10
CrabBro : 會去學別的問題都不大,反而還會覺得相對輕鬆 09/07 22:10
CrabBro : 不要理下面那個回文神經病胡說八道,如果你拿E7 I 09/07 22:13
CrabBro : 一年大概200初頭而已,現在連升E8都要排對,E8I也很 09/07 22:13
CrabBro : 少能超過300,大部份還是落在260-280左右 09/07 22:14
CrabBro : 你自己評估看看這樣划不划算,大概要升到E9才會海闊 09/07 22:14
CrabBro : 天空,按目前的排隊狀況,正常人10年年資才有機會吧 09/07 22:15
princepisces: 怕東怕西 感覺沒有想衝 就待原職缺就好 做的久才是 09/07 23:05
princepisces: 真理 09/07 23:05
Lipraxde : E7 I 剛進來應該是摸不到 200 啦... 09/07 23:14
Feite9372 : 好奇1是哪一間 09/08 00:03
hackfox : 去麥當勞挨棍子真的慘 09/08 00:07
Feite9372 : 感覺1的氛圍很不錯xd也學的到東西 09/08 00:08
zyliu : 推樓上 CrabBro,一年經歷原單位工作環境好學得到東 09/08 00:17
zyliu : 西就建議待著好好學,4 年學完後,再以E8 進去,人 09/08 00:17
zyliu : 脈工作都有一定歷練後才知那裡優缺那裡好 09/08 00:17
misomochi : 一聽起來是創意 09/08 02:12
s9545012 : 唯一的風險就是新人扛- 09/08 02:16
s9545012 : 紅明顯 09/08 02:17
s9545012 : 推回來 09/08 02:19
Dracarys : E7 I要200可能部門要很紅 09/08 04:00
gx0042 : 覺得1樓有問題的千萬別進科技業 09/08 06:57
p1l : 1也可能是M31/智原 09/08 07:46
qqoqto : 你怎麼確保不會扛I- 09/08 08:08
a881 : 去洗一下吧,薪水不重要 09/08 08:59
kaupupu : M吧 出路比較廣 09/08 09:04
ko363630 : 一樓說的也是事實,自己都不主動學習了,別人為什 09/08 09:35
ko363630 : 麼要教? 09/08 09:35
scarrony : 一樓中肯啊,公司開來賺錢的,又不是學校 09/08 10:06
Neistpoint : 年紀輕輕坐這個有點可惜 09/08 10:15
zerobx : 拿200-300萬的薪水 還要別人手把手教 你當公司開慈 09/08 10:41
zerobx : 善堂喔? 09/08 10:41
flowheart : 奇怪,原職那麼舒服,你幹嘛去面試M 09/08 10:59
leocs : 教不教還是要看公司啦,我們部門就有明確指派mento 09/08 12:09
leocs : r,學弟做不好/學不會,mentor也有連帶責任 09/08 12:09
ctct0513 : 工作十年了,從來沒有人教我,幾乎是自己看,自己回 09/08 12:19
ctct0513 : 家再繼續看。 09/08 12:19
MTKer5566 : 看運氣吧,以前公司還有新人直接到韓國報到的,因 09/08 12:35
MTKer5566 : 為那時全部門都在韓國關war room 09/08 12:35
zzyzx : 一樓....中肯 09/08 13:10
DickLoading : make 11 12 09/08 13:44
sdf90258 : 還要考慮轉換成本跟未知風險 09/08 13:56
sdf90258 : 進來不一定比較好 09/08 13:56
SunShitChi : 一樓說的很對 很多新人本末倒置 回到正題 才一年就 09/08 16:00
SunShitChi : 跳吧 09/08 16:00
icanaryi : CAI1 祖墳冒煙 快去 09/08 16:38
nannnnn : 一樓蠻好笑的 人家現職就好好的 硬要說沒公司會收 09/08 18:28
dobreaking : 106樓是在說瑞昱TV嗎 09/08 20:35
WEILLI : 秒選M, 特別是CAI橫著走無誤。 09/09 01:14
ak075 : 沒人教,自己找公司有的資源學跟理解,也是個能力 09/09 08:49
l512556 : 一樓中肯 09/09 09:13
kentin : 你以為你很認真認真就不會扛I-嗎?科科 09/09 10:36
chk95 : 看到一樓態度難怪公司內一堆怪人,新人本來就應該要 09/09 13:20
chk95 : 有完善的教育訓練,什麼都要你自己摸索才是有問題。 09/09 13:20
chk95 : 願意吸奶已經算好了,最怕連嘴都懶得開的。 09/09 13:20
Eric987 : 沒辦法聽話的台灣員工會先怪自己 很乖~ 09/09 13:49
charliebitme: 一樓就是典型批踢踢老屁股姿態呀 低卡比較接近畢業 09/09 14:09
charliebitme: 學長的良善討論 09/09 14:09
kentin : M一定會有完整的教育訓練別擔心,丟一堆spec跟cod 09/09 17:29
kentin : e給你看然後一個月後報告,再報告,這位一定會說有 09/09 17:29
kentin : 問題可以問誰誰誰。你就看那個誰誰誰會不會跟你講 09/09 17:29
kentin : 的很清楚呵呵 09/09 17:29
nxuanr : 窮人何苦為難窮人 09/09 19:08

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