推 lovebridget : 全球TOP3是AAPL MSFT NVDA，這三家小主管1.2M?09/27 01:50
不是啦，在下不才，不是到這麼好的公司，那間公司只是某個特定產業的top 3
→ peter98 : 你用錢除以工作負荷(aka CP值) 哪個高就去哪一個09/27 01:58
→ lovebridget : 還是跳吧 小公司裁員像喝水 履歷也難看09/27 02:01
→ lovebridget : 大公司會裁但機率小點 且履歷好看09/27 02:02
→ terimakasih : 1.2M 應該是USD or exclude ESPP/RSU的package.09/27 02:10
→ terimakasih : 另外,QCOM,INTC,CSCO,AVGO都是很大的外商,可以看看09/27 02:10
→ terimakasih : 裁員的情況.09/27 02:11
推 allen501pc : 要不要再找看看其他職缺？這薪資看起來不難找，但09/27 02:25
→ allen501pc : 可能不是主管職，就Sr. or Staff Engieer應該蠻多09/27 02:25
→ allen501pc : 機會。09/27 02:25
※ 編輯: sleep4908 (39.14.48.194 臺灣), 09/27/2024 02:32:33
推 randystock : 人家都寫NTD了，感覺不是科技業外商的薪水 09/27 02:37
→ fanglala : 我會選大公司 我比較在意自己的未來 09/27 03:18
推 gj942l41l4 : 想像如果你45歲被裁，哪個經歷比較好找下一份，就選 09/27 03:19
→ fanglala : 小公司只有現況薪水高可以滿足我 但一輩子的格局都 09/27 03:19
→ fanglala : 侷限在那 我沒辦法接受 09/27 03:19
→ gj942l41l4 : 那個，不是說小公司一定會裁員，但全球40人台灣10人 09/27 03:20
→ gj942l41l4 : 肯定有些風險 09/27 03:20
→ gj942l41l4 : 45歲被裁，除非你領域很特別，不然招牌小工作超難找 09/27 03:21
推 tsujishiori : 小公司什麼時候會倒都不知道，到時想跳大公司說不 09/27 05:16
→ tsujishiori : 定對方連你前公司名稱都沒聽過 09/27 05:16
推 shanks2012 : 不用杞人憂天，等到公司倒了再換也不遲。大公司要 09/27 05:42
→ shanks2012 : 裁員才真的是不手軟。 09/27 05:42
噓 callTM : 2 然後談高一點啊 09/27 05:47
推 boombastick : Top3外商想要挖人然後給的薪水比現職還低，這也太 09/27 06:04
→ boombastick : 看不起人了吧 09/27 06:04
推 mathrew : 2 談高+1。外商小組管 1.2M，這哪門子的外商？ 09/27 06:15
推 QuantumHsia : 2談高 除非降薪20%你沒差 09/27 06:28
→ WenliYang : 39選2 09/27 06:29
→ Edifiel : 工程師最怕40後被裁，這年齡先選穩定的吧，被裁薪 09/27 06:38
→ Edifiel : 水直接歸0，你30歲年薪300也沒用 09/27 06:38
→ DrTech : 這叫做，小公司薪水低，大公司薪水更低吧… 哪來高 09/27 06:48
→ DrTech : 薪水談得很有問題。 09/27 06:49
→ DrTech : 另外，別用公司大小來看穩定性，尤其是有規模的外商 09/27 06:51
→ DrTech : ，公司大反而更願意砍人。 09/27 06:51
推 j401f2 : 外商開這麼低 你是被騙吧 09/27 06:51
→ DrTech : 大公司是公司獲利穩定，是穩定到可以砍人保持獲利。 09/27 06:52
→ DrTech : 不是你穩定啊。 09/27 06:52
推 DrTech : 除非你能拿到足夠的權利與資源，不然降薪去新公司， 09/27 06:58
→ DrTech : 自身資歷並沒成長。例如原本的資源是底下有5人團隊 09/27 06:58
→ DrTech : ，每年貢獻5000萬。結果降薪去更沒資源的3人團隊， 09/27 06:58
→ DrTech : 每年貢獻1000萬，即使公司大，履歷也還扣分。履歷好 09/27 06:58
→ DrTech : 壞不是只看公司名稱，而是你拿到的影響力與資源能有 09/27 06:58
→ DrTech : 多少。這才是繼續往上爬的關鍵。你要累積自身影響力 09/27 06:58
→ DrTech : ，而不是累積公司名稱。 09/27 06:58
→ DrTech : 不然你再換工作有夠虧的。以後40歲以後，談薪水base 09/27 07:03
→ DrTech : 變更低，履歷寫出來的影響力還更低，真的不是好決策 09/27 07:03
→ DrTech : 。現在需要考量的真的是你在大公司，有談到比較好的 09/27 07:03
→ DrTech : 資源與影響力的位置嗎？ 沒有很明確知道，真的別去 09/27 07:03
→ DrTech : 。 09/27 07:03
推 GoodmanYY : 小主管的薪水也太低..沒打錯嗎？ 09/27 07:23
推 AJStyles : 是我選大公司 09/27 07:36
推 redspruce : 啊?!?!科技業薪水這麼低??? 09/27 07:41
推 NTUisgood : 選薪水高的吧 09/27 07:47
→ NTUisgood : 你這個不是320 vs 350 是120 vs 150 09/27 07:48
→ NTUisgood : 120什麼鬼外商 家樂福嗎 09/27 07:48
推 john11894324: 大小公司都有砍人風險 09/27 07:49
→ john11894324: 大公司砍人不怕未來缺人 09/27 07:50
→ john11894324: 小公司容易發生營運不佳砍人 09/27 07:51
→ john11894324: 建議是看公司穩定度 09/27 07:51
推 brightest : 傳產 還是啥風電外商吧 說實話跟此板無關 09/27 08:14
推 ts012108 : -20%年薪欸 想都不用想吧@@ 09/27 08:15
推 zoo2020 : 我猜是杜邦 09/27 08:16
推 yokann : 台塑四寶都一堆文了 跟此版無關? 09/27 08:16
→ yokann : 也是 還是鴻海第一年150跟本版關聯最大 09/27 08:16
推 talentw : 按照你覺得有前景的發展為好吧 09/27 08:26
推 Lin143323 : 這薪水，快被台電超車了 09/27 08:31
推 zoo2020 : 台電少說要做五年 09/27 08:38
→ john65240 : 39還在想洗履歷？傻了才降薪換..，你有想過為什麼 09/27 08:41
→ john65240 : 全球top3外商還開那麼低嗎...... 09/27 08:41
推 gtjs45 : 這薪水…法商家樂福嗎？ 09/27 08:43
→ john65240 : 這個不叫洗履歷，叫自毀履歷，你下下份看你只有1.2M 09/27 08:43
→ john65240 : ，搞不好開給你的還不到1.5M，跟是不是大公司沒關係 09/27 08:43
→ john65240 : 薪水平行移動或降薪絕對是大忌......過來人經驗 09/27 08:44
推 ajstyles1 : 每個月打入帳戶的數字才是真的 不要有大小間的迷思 09/27 08:49
推 calase : 1.2m會不會有點談太低？這個價碼是台灣中小金融業 09/27 08:59
→ calase : 基層主管的薪水… 09/27 08:59
推 secret99 : 降薪區就絕對會讓未來作這個決定的人心裡卡卡，接 09/27 09:02
→ secret99 : 者就會開始亂想然後重覆丟履歷 09/27 09:02
噓 gen001 : 以未來性是2 09/27 09:09
→ gen001 : 但降薪洗履歷不行 09/27 09:09
→ gen001 : 再談談吧 09/27 09:09
推 lwecloud : 大公司外商砍人才沒在手軟 反正人多不差你一個 09/27 09:14
→ lwecloud : 哪個BU不賺錢 下一季就直接叫director交名單啦 09/27 09:15
→ wbw : 120跟系統廠工程師一樣而已 還是你不是科技業？外 09/27 09:35
→ wbw : 商工程師行情至少要200左右，不然你這外商還沒啥好 09/27 09:35
→ wbw : 拿來說嘴的 09/27 09:35
→ ezez1010 : 工時呢 未來發展呢？ 沒有更好就不用跳了吧 09/27 09:44
推 yashiro : 選大公司就對了 09/27 09:57
→ una283 : 39當然選大公司 09/27 09:58
推 twelvethflor: 先蹲後跳 09/27 10:00
→ wtl : 什麼產業也沒講 叫大家通靈喔 09/27 10:01
推 twelvethflor: 我同學十年前學了FPGA深感不夠全面，去做UBIKE停車 09/27 10:06
→ twelvethflor: 樁學單晶片控制，月領3萬。硬體韌體都練出水準了， 09/27 10:06
→ twelvethflor: 蹲一年後轉外商，越跳越高，現在還是工程師，但是年 09/27 10:06
→ twelvethflor: 薪300萬，每週WFH兩天 09/27 10:06
→ twelvethflor: 住暖市但公司在南港。每月補助高鐵車票錢 09/27 10:07
推 waterwhite : 新工作應該不是主管，只是職位名稱 09/27 10:10
→ G8AJ : 這外商的薪水也太低 09/27 10:18
推 smalldra : 大的砍的比小的快 09/27 10:43
推 nikolas : 大公司發那種薪水，應該不是什麼重要部門吧！大公司 09/27 11:05
→ nikolas : 領這種薪水，如果未來跳槽，這經歷根本是扣分，因 09/27 11:05
→ nikolas : 為低於正常人認知。HR看到應該會先懷疑你的能力 09/27 11:05
推 ji394vul3nn : 1.2…. 09/27 11:06
推 james01818 : 差0.3M，扣稅後少更多，幾乎不用考慮錢了吧 09/27 11:24
推 lovefisk : 有沒有看錯 外商薪水這麼低！？ 09/27 11:31
推 septembeer : 當然是現職好，大公司想要你就該拿出誠意，薪資打8 09/27 11:31
→ septembeer : 折也太慘 09/27 11:31
推 lovefisk : 連國營跟種花都比這好…… 09/27 11:33
推 chunfu : 1.2是傳產日商吧 09/27 11:47
推 mooto : 原po一臉就是求穩定，你們說什麼自降身價對他來講不 09/27 12:12
→ mooto : 是最重要的吧 09/27 12:12
→ mooto : 他就特定產業，你們還規畫後面能跳槽的後路？能跳的 09/27 12:15
→ mooto : 話就不會是要40了還領150，能跳就不會越找越低了 09/27 12:15
推 giantwinter : 1.2…. 什麼鬼東西 09/27 12:19
推 happy8649 : 大公司穩定是公司穩定，人員穩不穩定還真的難說。 09/27 12:23
→ happy8649 : 尤其外商大公司砍人大刀闊斧，甚至可能跟個人能力 09/27 12:23
→ happy8649 : 無關，你待的部門在公司做啥比較有關。 09/27 12:23
推 mooto : 總比他現在的小公司好吧 09/27 12:27
推 water903 : 再繼續找 09/27 12:36
推 lucifer648 : 大公司沒有人治應該是誤會了什麼吧 09/27 12:38
→ sigma2003 : 看有沒有缺錢，不缺留1，缺就去2吧 09/27 12:42
推 pewsggl : 大公司 09/27 12:45
推 chandra22845: 我29歲會選大公司，39歲還是會選大公司 09/27 12:52
推 nxuanr : 不要跳 選錢多的 學習是騙白痴的 09/27 13:02
推 sages : 金錢壓力不大，就跳2做經歷，不然就留1 09/27 13:09
推 smallkop : 1.2M大公司是什麼主管？系統廠工程師都比這高 09/27 13:29
推 sintsu : 1.2芭樂價 別去 09/27 13:40
推 moboo : 太巴辣的價格了，的確不會裁員到你，因為太便宜了 09/27 14:01
推 jjrdk : 不要相信人治 除非你有公司老闆裸照 09/27 14:35
