推 SRT0619 : 之前看到一篇報導說有人用WFH兼了三份工作沒被發現 10/18 15:31
→ SRT0619 : 你就知道灣區白人工作有多輕鬆 10/18 15:31
→ asdfghjklasd: 那就離職重找啊 10/18 15:32
推 lusifa2007 : 一樓這種情況表示老闆要給更多工作量才行 10/18 15:57
推 redbeansyrup: 看在亞麻薪水的份上，還是妥協吧 10/18 15:58
推 steak5566 : 這才是他本來的意思啊 就是要免費lay人 10/18 16:08
推 gn01216674 : 老闆：是你自己要走 我可沒裁任何人 10/18 16:12
推 CoNsTaR : 兼三份 entry level 的確不難啊，但是做不久 10/18 16:13
推 m4tl6 : 想遠端工作就去找遠端的，很難？ 10/18 16:20
推 zxcv12300 : 反正缺工那就離職 10/18 16:40
推 yudofu : 但是遠端工作的缺點老闆應該有很多數據可以支持 10/18 16:45
推 qk3380888 : 就變相裁員 辦公室本來也沒租那麼大XDD 10/18 16:46
→ amd3dnow : yter都說頂多被資遣,還能跳到別的公司領更多 10/18 16:49
推 littlebroken: CA政府是不是也有給壓力啊 大家都remote 北CA剩下一 10/18 16:59
→ littlebroken: 堆毒蟲跟歐郎 百業蕭條 經濟火車頭哭哭 10/18 16:59
推 TheWho : 可以WFH的話 就不用住CA被課重稅養毒蟲跟遊民 10/18 17:07
推 physicsdk : 公司改出勤規定 沒進辦公室一律算曠職 最後以違反 10/18 17:28
→ physicsdk : 公司出勤規定為由裁員 可不用付資遣費？ 10/18 17:28
推 Ericz7000 : 對對對 不想做就滾！ 10/18 17:38
→ Ericz7000 : 簽的offer都是at will，應該是不用 10/18 17:39
→ freeunixer : 亞馬遜的大本營不在加州吧...? 10/18 17:40
→ freeunixer : 其實要員工進辦公室很合理,因為你不進公司,容易作怪 10/18 17:41
→ freeunixer : 比如把工作外包給中國人或印度人.... 10/18 17:42
→ NCKUFatPork : 灣區現在上班時間塞爆 一堆人通勤1小時以上 10/18 17:43
→ NCKUFatPork : 一堆人早上6點多出發 9點才到公司 下午3點就走 10/18 17:43
→ NCKUFatPork : 我是不知道這樣效率哪裡有比較好 10/18 17:43
推 n00bmaster : 不就一堆yter整天在拍WFH有多爽，自找的啊 10/18 18:10
推 pacino : “我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。” Linu 10/18 18:39
→ pacino : s聽完之後笑而不語。 10/18 18:39
推 holebro : 真的被垃圾youtuber們害慘 10/18 18:54
→ LinuxKernel : 下一間是誰 meta? 10/18 19:29
推 ymlin0331 : 我認識的都是10點以後到 10/18 20:19
→ ymlin0331 : 然後下午4點前離開，還可以啦 10/18 20:19
→ ymlin0331 : 不住bay area的WFH 10/18 20:20
→ ymlin0331 : package一般不會太好 10/18 20:20
推 YoonaSoul : 以後改為進公司5天 在家2天 雙贏 10/18 20:24
推 sc113943 : 他覺得那些開源專案都不有趣或是都是大家到現場討論 10/18 21:12
→ sc113943 : 出來的? 10/18 21:12
推 jatj : 呵呵 p又來跌股了 10/18 21:36
推 brightest : 有推薦除了yt跟uber以外的兼職嗎 想兼職 10/18 22:04
→ luoqr : WFH就是想偷懶 別再裝了 10/18 23:11
→ yunf : 偷懶怎麼了嗎?你不知道有些人是千里馬 10/19 00:20
→ yunf : 平常休息吃的都比人多戰鬥力也比人強好幾倍 10/19 00:20
→ yunf : 你沒遇過那種人你不知道真的強者有多厲害 10/19 00:21
推 a606152004 : 我相信平庸又想偷懶的人絕對多於千里馬 10/19 01:48
推 bryant8124 : 台灣公司：本公司優於勞基法給假 10/19 02:12
推 asdiii : 要進公司上班這樣算有爭議? 10/19 02:37
→ yunf : 平庸又想偷懶的人進得了ama? 10/19 02:37
→ e123456ddd : 推文酸的人有九成進不了這種公司然後嘴別人都在偷懶 10/19 02:42
→ e123456ddd : 真的是ㄏㄏ 10/19 02:42
推 ejnfu : 平庸的人進得了拉 就是一家軟體公司啊 只是進去後裡 10/19 02:48
→ ejnfu : 面的制度應該是無法讓你偷懶 隨時把你pip走 10/19 02:48
推 royli : AWS不是在西雅圖嗎？？ 10/19 07:21
推 louner : 這事讓我反感的主要是沒人提出資料佐證 沒數字只是 10/19 07:27
→ louner : 空口說白話誰不會 10/19 07:27
→ ehbnsqaa : 要人離職就給資遣費啊 10/19 07:43
推 ailio : 平庸偷懶是相對值，很多事情都是比較出來的 10/19 07:45
推 Loving5566 : 支持不要WFH，進辦公室確實效率、團隊氣氛都比較好 10/19 09:13
推 james80351 : 為啥不檢視考核制度就好？@@ 有人直接把WFH全劃成 10/19 09:19
→ james80351 : 偷懶也太好笑 上下班都不用耗時間精神喔？ 10/19 09:19
推 jpnldvh : 不說全偷懶也有九成偷懶吧 不滿去找亞馬遜CEO吵 10/19 09:24
→ jpnldvh : 公司寧願花水電錢叫人回來上班 以為他們都豬頭三? 10/19 09:26
推 aowen : 不爽就換工作啊 鬼島還沒得選哩 10/19 09:53
推 physicsdk : 推文真的有夠奴 10/19 10:14
推 Eric0605 : 人家叫來上班但四點就下班了 10/19 10:39
→ Eric0605 : 跟台奴想的可是差很多的 10/19 10:39
→ Eric0605 : 美國幼兒園可沒有托嬰這種事 10/19 10:39
→ fluffyradish: 偷懶又如何進度有到就好了 10/19 11:37
推 Scefera : 還敢提領導守則，一堆自相矛盾的願景，既要又要， 10/19 12:27
→ Scefera : 我很懷疑他們到底懂不懂想要什麼 10/19 12:27
→ yaguara : 不想遵守就離職 有問題嗎 10/19 12:45
推 lusifa2007 : 效率高 四小時就完成工作進度不代表另外四小時可以 10/19 14:21
→ lusifa2007 : 離開崗位欸 薪水是算8小時的 還是公司給4小時就好 10/19 14:21
推 chiachen : 愛打混的笑認真的奴。 10/19 14:33
推 ejnfu : 其實公司是看project 進度的，不是看你工作多久 10/19 14:59
→ ejnfu : 不過反正Amazon本來就比較硬 的確是不爽不要做 10/19 15:00
推 xiao2chen : 希望所有公司都效仿 我沒辦法WFH 大家都別想爽 10/19 15:03
推 physicsdk : 薪水本就應該依成果來訂 覺得依時間而訂是支持同工 10/19 15:19
→ physicsdk : 不同酬嗎？ 工作給太少是管理層自己應該調整的事 10/19 15:19
→ physicsdk : 員工領多少錢做多少事本就很合理 10/19 15:19
→ physicsdk : 不要把認真同時在意WLB和喜歡坐在位子上裝忙畫上等 10/19 15:20
→ physicsdk : 號 你不夠格 10/19 15:20
→ physicsdk : 資本主義的社會 一旦公司不想玩或是不需要你了就把 10/19 15:22
→ physicsdk : 你趕走 整天在那內卷賣肝為公司賣命是在幹嘛 10/19 15:22
→ physicsdk : 多賺的一定進你口袋嗎？ 10/19 15:22
推 jaannddyy : 人家四點下班是因為七點就上班了== 10/19 17:19
推 kaiDX : 台灣人的確是很喜歡進公司 10/19 18:35
→ b0690151 : Chime 不是普通得難用.. 10/20 00:00
推 xvited945 : Chime認真難用 10/20 07:16
→ Iversonshao : AWS在台灣名聲好像也不好？ 10/20 11:44
→ lusifa2007 : 北七喔 依照工作成果給薪 沒成果公司直接不用給薪 10/20 11:51
→ lusifa2007 : 水嗎？ 看看勞基法好不好 你們的薪水 加班費都是用 10/20 11:51
→ lusifa2007 : 時間算的 用成果給報酬叫做承攬 委任 不是勞工不叫 10/20 11:51
→ lusifa2007 : 僱傭 還是你各位菁英乾脆不要勞工身分 10/20 11:51
推 physicsdk : 可以啊 公司真的有意願清楚沒產出又整天坐在位子上 10/20 11:54
→ physicsdk : 裝忙的冗員 對其他人反而才叫真的公平 要就仔細精 10/20 11:54
→ physicsdk : 準客觀地評估產出給薪水 10/20 11:54
→ physicsdk : 講得好像勞基法那些垃圾法規保障了什麼一樣 廢到笑 10/20 11:55
→ physicsdk : 前半年沒特休 病假給半薪還要附證明 一請假就扣錢 10/20 11:55
→ physicsdk : 資遣費才N/2個月 實務上就是任何你覺得合理的待遇 10/20 11:55
→ physicsdk : 都必須優於勞基法 10/20 11:55
→ physicsdk : 一堆台廠把一半薪資放到分紅獎金 底薪低得可憐 不 10/20 11:57
→ physicsdk : 就是嘗試把產出比例放大 工時的比例縮小 10/20 11:57
推 ejnfu : 這邊是在說美國AWS，你拿台灣勞基法說 ？？ 10/20 11:58
→ ejnfu : 沒成果公司直接pip/layoff了，都是at will，雙方可 10/20 11:59
→ ejnfu : 以隨時走人 10/20 11:59
推 physicsdk : 我回上面的邏輯啊 在那說員工花4小時把事情做完公 10/20 12:01
→ physicsdk : 司就只要付4小時薪水的 嘴臉有夠難看 員工需要裝忙 10/20 12:01
→ physicsdk : 就是有這種慣老闆當管理職 10/20 12:01
推 ptta : 只是單純想要layoff 10/20 12:32
推 Homedoni : 在沙灘 飯店 郵輪辦公的廢片要成絕響了 10/20 19:28
