推 OyodoKai : 我台積電面試兩次主動說出來主管嚇到跳起來 我就知 10/30 00:28
→ OyodoKai : 道結果了 10/30 00:28
→ OyodoKai : 你想找高薪工作基本上沒有任何保障跟輔助 10/30 00:29
→ OyodoKai : 加油 10/30 00:29
→ OyodoKai : 我自閉症免役還被瑞昱要求複檢 已經到發 offer 階段 10/30 00:31
→ OyodoKai : 10/30 00:31
→ OyodoKai : 最後也是沒了 能藏就藏 10/30 00:31
→ asdfghjklasd: 高薪就別想了~~想想去國營比較簡單 10/30 01:01
推 OyodoKai : 精神方面的障礙國營也不收的 10/30 01:35
→ OyodoKai : 說真的 台灣是孕婦請假太多都會被盯上的文化 10/30 01:44
→ OyodoKai : 不用期待身心障礙有什麼福利可以保護自己 10/30 01:44
推 tsujishiori : 要資遣一個身心障礙員工比資遣孕婦還麻煩，絕大多 10/30 02:30
→ tsujishiori : 數公司面試都不會想錄用 10/30 02:30
推 qwe78971 : 有身心障礙 疾病能藏就藏 台灣是沒有法律保障的 你 10/30 03:27
→ qwe78971 : 藏好了之後資遣你在爆料該公司歧視身心障礙 還比你 10/30 03:27
→ qwe78971 : 一開始明說好 還可以薛一筆 反正公司也是比髒 10/30 03:27
推 king123 : 政府規定公司要有1%身心障礙員工 但好像沒真的看過 10/30 03:36
→ king123 : 哪單位有身心障礙者 10/30 03:36
推 una283 : 還有很多身障類別的可以用就不會用到亞斯名額 10/30 03:37
推 a96932000 : 因為沒有說那1%要在哪個單位吧 10/30 03:53
推 darkangel119: 高薪高壓力的公司不太可能請 沒人敢保證會不會突然 10/30 06:02
→ darkangel119: 發作 10/30 06:02
推 linwukin : 身心障礙 公司會選擇身體障礙者 畢竟心理層面很 10/30 06:20
→ linwukin : 麻煩的 10/30 06:20
推 DKnex : 身障蠻多的 心障應該極少 基本上前公司有視力勉強能 10/30 06:45
→ DKnex : 看到的身障按摩師 還有左手天生異常的收發室大哥 10/30 06:45
→ DKnex : 但我記得亞斯伯格dsm很久之前就被移除了 台灣還能判 10/30 06:45
→ DKnex : 斷為身心障礙嗎？ 10/30 06:45
推 disyou : 之前很多不好的案例造成公司困擾 10/30 06:52
推 doranako : 身障比較有可能 10/30 07:13
推 Morphee : 自己想想，買車你會想買不知道何時會故障的車子嗎？ 10/30 07:28
→ Morphee : 話很難聽也充滿歧視，但這就是實話。 10/30 07:28
推 COOLBOY22226: 亞斯不知，本人中度肢障在發哥發展得不錯，供參 10/30 07:29
→ yashiro : 實力夠強,工專畢業也能幹主管電碩士生 10/30 08:08
推 john11894324: 大公司不都要聘僱身心障礙者 10/30 08:12
→ john11894324: 不偏好心理層面的，大概是因為比較難顧及吧 10/30 08:12
→ john11894324: 肢體障礙只要公司無障礙設施充足，其實不太會影響工 10/30 08:13
→ john11894324: 作 10/30 08:13
→ john11894324: 心理障礙很難根據狀況去配合，給他一份適合的工作 10/30 08:13
推 antiall : 身障有正常工作能力很有優勢啊，優先聘用 10/30 08:14
→ john11894324: 科技業本身又是高壓，沒病都可能變有病的環境 10/30 08:14
→ john11894324: 心理障礙難免病情加重 10/30 08:14
推 matrixon : 能藏就藏，誰沒事想找一個殘障進來搞自己 10/30 08:19
推 jaannddyy : 亞斯身障沒錯 10/30 08:26
推 kaltu : 能藏就藏 10/30 08:29
→ kaltu : 藏到公司感覺經營不善了再藉故公開 10/30 08:29
→ kaltu : 這樣要砍你前會先請人資研究一下你一公開有法定身障 10/30 08:29
→ kaltu : 就馬上解僱夠不夠成時間上的因果關係 10/30 08:30
推 ccccccrex : 大公司寧願罰錢也不願雇用身障來破壞員工之間的和諧 10/30 08:43
推 OyodoKai : 亞斯伯格是被整併到自閉症光譜中 10/30 08:54
→ lovebridget : 政府對一般人又有什麼保障? 完全沒有 10/30 08:56
→ lovebridget : 那對有狀況的反而要有特權 應該不太可能 10/30 08:57
→ lovebridget : 對一般人也是想不用就不用 想裁就裁呀 10/30 08:58
推 silver5566 : 心裡疾病太麻煩吧…身障就只是個不方便的一般人 10/30 08:58
推 OyodoKai : 身心障礙是"弱勢" 本來就有"特權" 10/30 08:59
推 iverson909 : 我朋友小孩常生病請假 也被約談 10/30 09:06
→ iverson909 : 這種職場文化 對身心障礙者會友善嗎 10/30 09:06
→ GiantChicken: 大公司的身障名額大多還是顧用視障按摩師去頂的 10/30 09:13
推 Iwillsurvive: 反而很多智障都可以當大官呢 真不公平 10/30 09:16
→ GiantChicken: 可以拿來當福利 又不會有什麼不受控的問題出現 10/30 09:16
推 serez : 與其說”台灣是孕婦請假太多都會被盯上” , 更多是 10/30 09:24
→ serez : 有免死金牌卯起來請。我就是吃悶虧的那個可憐同事 10/30 09:24
→ serez : …. 10/30 09:24
推 OyodoKai : 你也可以去生一個報效國家還有未來的你 10/30 09:26
推 yytseng : 身心障礙有很多種，老闆當然挑影響工作最小的，如 10/30 09:35
→ yytseng : 果是精神疾病那真的很難 10/30 09:35
推 terrykyo : 台灣公司都很會鑽漏洞 這類員工大多只會在按摩室出 10/30 09:44
→ terrykyo : 現 10/30 09:44
→ GiantChicken: 不是鑽漏洞 這是政府倡導的 :p 請見各大勞動局網站 10/30 09:53
推 Tigerman001 : 發哥 螃蟹 一次tapeout 都是幾億上下的，更不用說， 10/30 09:53
→ Tigerman001 : 時間成本還沒算，公司不用為了你賭身家 10/30 09:53
推 Tigerman001 : 其實早說也好，因為 ic 設計是高壓高強度的工作，既 10/30 09:56
→ Tigerman001 : 然你都覺得有你有狀況，其實早講也好，畢竟 還有別 10/30 09:56
→ Tigerman001 : 人一家老小要養。你有人權 但是，別人也有人權 10/30 09:56
推 ch1rmon : 9成公司頂多找肢障，心障人士絕大部分都不用 10/30 10:00
推 whizz : 政府國營有名額 有優勢 民間公司是劣勢 10/30 10:01
→ ch1rmon : 話説亞斯證明很難，生活也可以自理像柯文哲這種也 10/30 10:02
→ ch1rmon : 不可能拿到手冊 10/30 10:02
→ justdoit : 就問你是老闆你會想僱用哪種 10/30 10:05
→ samm3320 : 能顧身障誰要顧心障的 10/30 10:05
推 OyodoKai : 專業一點的HR眼睛對線一下就知道有沒有亞斯/自閉了 10/30 10:05
→ OyodoKai : 難拿手冊在用自閉症成年後是可以偽裝的 很難證明 10/30 10:06
推 ycaa : 絕對劣勢 完全不用問 10/30 10:08
推 jubilee : 本公司有一位應該是亞斯或自閉的身心障礙員工，極 10/30 10:56
→ jubilee : 難溝通，幾乎把所有人得罪了 10/30 10:56
→ PalaceWay : 亞斯就只適合當別人有求於自己且可以單打的工作， 10/30 11:04
→ PalaceWay : 像是醫生、律師、工程師之類，當服務業或是老闆， 10/30 11:04
→ PalaceWay : 只會把其他人氣死而已 10/30 11:04
→ NDark : 罰則不夠，台灣公司寧願交罰款 10/30 11:13
→ NDark : 左派國家的獎勵罰則高所以大歡迎 10/30 11:14
推 VSshow : 不管你是不是洗文還是認真還怎樣，另外講，不要亂找 10/30 11:49
→ VSshow : 餒，詐騙集團人販子來者不拒，別忘了人在台灣還是有 10/30 11:49
→ VSshow : 很多垃圾在幹這行，真的找不到做保全都比較穩，不要 10/30 11:49
→ VSshow : 急病亂投醫，面試地點可以先孤狗看看，怪怪的就別去 10/30 11:49
→ VSshow : 了，那群人真該撲殺 10/30 11:49
推 AgentSkye56 : 絕對是劣勢 身障不利於軍事化管理 不能打不能罵的 10/30 12:02
推 pujos : 這問題不需要問其他人，問問你自己就好，有的選擇， 10/30 12:09
→ pujos : 你希望你的同事是身心障礙嗎？ 10/30 12:09
→ pujos : 不管什麼工作都一樣，不要說工作... 10/30 12:10
推 anthaeilleo : 身心障礙在台灣就是最大的障礙 10/30 13:16
推 BaGaJohn5566: 直接跟勞動部舉發吧 台灣的公司從來沒對身心障礙 10/30 13:24
→ BaGaJohn5566: 或孕婦友善過 10/30 13:24
推 IronYI1015 : 體外話，之前在某間公司有個大姐應該是身障，但因 10/30 13:31
→ IronYI1015 : 為公司有保障名額所以聘用她，然後做一般的文書工 10/30 13:31
→ IronYI1015 : 作，然後她都會上班吃花生把地板搞的髒髒的，但她 10/30 13:31
→ IronYI1015 : 人就默默做自己的事情不會打擾到同事，但辦公室的 10/30 13:31
→ IronYI1015 : 人常在她背後開他玩笑，有時候真的覺得臺灣的就業 10/30 13:31
→ IronYI1015 : 環境不是很友善 10/30 13:31
推 jyhsheng : 身體方面 正面助力 心裡方面直接乘0吧 10/30 13:45
推 godrainbow : 還好啦 一堆小主管都跟腦癱一樣 還不是升官 10/30 13:54
推 kyo7300918 : 公家算稍優，但升遷會卡關。除非你能力跟交際面都沒 10/30 13:59
→ kyo7300918 : 問題。私的都是劣，除非是保護產業 10/30 13:59
推 m777 : 遇過的狀況是，如果事情做不好的話，心理疾病會成為 10/30 13:59
→ m777 : 被主管和同事攻擊的點，供參 10/30 13:59
→ vampirelin : 不會限制面試，但僅止於面試 10/30 14:18
→ iPadProPlus : 能藏就藏 10/30 15:21
推 jovi0001 : 應徵之前隱瞞病情，錄取之後拿出來放大招 10/30 15:23
推 OyodoKai : 錄取後逼你自願離職的辦法多得是 考績 約談 PIP 10/30 15:45
推 linein : 身心障礙哪有特權啊，都找不到工作還叫特權喔，只有 10/30 17:01
→ linein : 政府單位會收吧 10/30 17:01
→ linein : 某位民進黨不分區立委候選人的診所還直接寫殘障優免 10/30 17:02
→ linein : ，有夠歧視 10/30 17:02
→ linein : 但我認識亞斯面試上國小代課老師，其實亞斯又沒什麼 10/30 17:04
→ linein : ，只是說話比較直不善社交，不知道為什麼有些亞斯會 10/30 17:04
→ linein : 被歧視 10/30 17:04
→ linein : 對了，勞保會主動跟hr說你有身障，如果不想給人知道 10/30 17:06
→ linein : ，快去取消社福自動註記，只是這樣勞保不能有優免 10/30 17:06
推 ISNAKEI : 看哪種 聽障滿搶手的 10/30 17:12
推 nxuanr : 台灣人對身心障礙者並不友善 拍拍 10/30 17:16
推 Tigerman001 : 你先搞清楚，什麼是亞斯好嘛！現在新的分類已經取 10/30 17:18
→ Tigerman001 : 消亞斯了，併到自閉的一種。很多根本不是亞斯只是 10/30 17:18
→ Tigerman001 : 白目而已，然後都自稱自己是亞斯，根本沒被鑑定過 10/30 17:18
推 OyodoKai : 成年後很難鑑定啦 我兵役複檢的時候 10/30 17:32
→ OyodoKai : 寫完測驗 心理醫師直接跑出來問我是不是想逃兵 10/30 17:32
→ fantasyhorse: 我們公司的孕婦都生好請滿，還有一個5年生三胎，請 10/30 18:15
→ fantasyhorse: 假請到我都以為她辭職，工作也好好的 10/30 18:15
推 PRODIGALEX : 112樓正解，但即便能力沒問題，身障上限大概就單位 10/30 18:21
→ PRODIGALEX : 副首長，首長不太可能，畢竟要出席活動會有方便性問 10/30 18:21
→ PRODIGALEX : 題。 10/30 18:21
→ jpnldvh : 不影響工作又怎樣 你買iphone不拍照 跟你說相機有問 10/30 18:30
→ jpnldvh : 題 你會想買喔? 除非自降薪 不然幹嘛不用普通人 10/30 18:31
→ jpnldvh : 特別是有精神病的很難擺脫 弄不好扣你個歧視 沒同理 10/30 18:32
→ jpnldvh : 吃不完兜著走 10/30 18:32
→ jpnldvh : 所以瞞到底就對了 傻了才講出來 10/30 18:34
推 quanhwe : 當然是劣勢啊幹嘛說 你看科技業裡面還不是一堆重度 10/30 18:50
→ quanhwe : 精神病患者 10/30 18:50
推 freeview : 真的...藏著進去就發現比你瘋的滿街都是 10/30 19:22
→ freeview : 政府規定的1%是拿來給裡面的人變身用的 不是用來 10/30 19:22
→ freeview : 收外面的 10/30 19:23
推 linein : 進去後才變成重度精神患者XD 10/30 19:31
→ everyheart25: 身障超爽 也很容易應徵工作 穩穩當個小職員 但 10/30 21:03
推 tension : 身障但不影響工作能力的很吃香 10/30 21:23
→ GiantChicken: 確實 我真覺得很多人的狀況可以輕鬆拿手冊 10/30 21:51
推 Kimheeche : Google很照顧身心障礙 10/30 22:14
推 zxcvbnn : 60%以上機率會被80，因為社會化不足、不會做人。 10/30 23:19
→ lavign : 一個沒產值的員工只是讓更多人仿效 10/30 23:25
→ njunju : 比較好考公職？ 10/31 00:05
推 jlwe : 身障跟心障二選一,當然是選身障阿 10/31 00:27
推 NTUmaki : 外商有這類的 program 吧？亞斯不知道算不算在他們 10/31 10:04
→ NTUmaki : 的 scope 內 10/31 10:04
推 smb1013 : 還是去跑外送吧 拼一點能賺一些錢 10/31 10:40
推 LMHK : 去估狗啦，裡面很多身心障礙的員工不說為了照顧某 10/31 15:47
→ LMHK : 些特別障礙的員工甚至還請TVC來當他們的貼身看護幫 10/31 15:47
→ LMHK : 忙餵飯什麼的，而且裁員也裁不到他們 10/31 15:47
推 ycaa : 輕微的身障還有機會 心障只能考公職 還不見得能過 10/31 17:47
推 juest : 我同事是左手少一根大拇指 輕度身障也很難找工作 10/31 21:16
噓 zxcvbnn : 亞斯不算身心障礙，半導體公司研究單位滿喜歡找亞 10/31 22:39
→ zxcvbnn : 斯人，因為那種人自閉、專注、最適合鑽研技術。 10/31 22:39
推 OyodoKai : 只要症狀影響情緒或社會功能都可以是身心障礙 10/31 23:37
推 maxim755 : 建議還是隱藏，同事就是一副免死金牌樣子被冷凍 11/01 12:22
推 rockykcor : 目前工作遇到身體障礙的新人，過了試用期才發現心理 11/01 13:54
→ rockykcor : 也有狀況，但是高層為了身心障礙名額還是繼續留用， 11/01 13:54
→ rockykcor : 不僅苦了部門同事更容易造成本身被歧視... 11/01 13:54
推 ptrs810812 : 公司會選擇多雇一個22k身障當花錢消災 11/01 15:57
