推 anachronism : 台灣企業就是洋人的奴 12/22 16:43
推 s82015969 : 洋人企業霸凌供應商 供應商霸凌基層員工 基層員工霸 12/22 16:45
我一直想不透
都進外商了
為何還把台廠不好的文化帶進來?
→ s82015969 : 凌新人 好美 12/22 16:45
※ 編輯: pacino (36.230.59.149 臺灣), 12/22/2024 16:47:19
→ sc1 : 人才供過於求被霸凌的可能 12/22 16:48
→ sc1 : 看媒體報導選國立大學百大企業不懂企業本質被淘汰 12/22 16:50
→ sc1 : 賺錢公司多奉行軍事化管理把員工當壞員工來管 12/22 16:51
→ sc1 : 外商公司很多只能透過台灣代理一樣是家族企業 12/22 16:52
推 t19960804 : 台女不管在哪都是亂源 12/22 16:52
推 CoNsTaR : HR 會跑去跟當事人講本身就很誇張，到底要多公私不 12/22 17:01
→ CoNsTaR : 分，多不專業，多沒底線，多沒教育，多沒品才會做得 12/22 17:01
→ CoNsTaR : 出這種事 12/22 17:01
→ CoNsTaR : 臺灣人的品德現在還停留在第三世界？所有的 quality 12/22 17:01
→ CoNsTaR : 還全部來自希望得到別人的肯定？ 12/22 17:01
推 lynn : 真，待過外商銀行，我女主管就超級情緒化，我的Ptt 12/22 17:03
→ lynn : ID就是紀念他這個台女 12/22 17:03
推 secrectlife : 人資本來就很多都資方人 12/22 17:04
→ ScottBrooks : 很多在地化外商跟台廠一樣糞 12/22 17:05
推 xearth : 霸凌就是權勢共犯結構 遇到真的很可憐 12/22 17:08
推 shine32025 : 我以前主管也是 週末假日半夜也在傳訊息 創20個群 12/22 17:14
→ shine32025 : 我只感嘆 抽到壞籤 抽到這上司 12/22 17:15
→ shine32025 : 動不動就破口大罵 跟罵小孩一樣 在旁邊工作很難受 12/22 17:15
→ shine32025 : 懶鳥他不回他就威嚇要打考核 送懲處 12/22 17:16
→ shine32025 : 然後這種上司 跟上上司都這樣= = 屎 12/22 17:17
→ shine32025 : 大家只是來工作上班的 不是要陪沒結婚的你一起週末 12/22 17:18
→ shine32025 : 半夜在那回 是 收到 = = 12/22 17:18
→ aladdin1212 : 台廠很多高高在上的很愛言語霸凌 12/22 17:29
→ aladdin1212 : 一些沒家庭小孩的，真的超沒同理心 12/22 17:30
推 Nomadismo : 禍源一直是台女啊 12/22 17:45
推 linkmusic : 我覺得學校真應該教導學生一些心理學的課程，例如一 12/22 17:52
→ linkmusic : 些人格違常反社會人格或是gaslighting 的東西，學生 12/22 17:52
→ linkmusic : 才會知道這世上有些人就真的是0同理心，傷害人剝削 12/22 17:52
→ linkmusic : 人都沒罪惡感的，被這種人當獵物，反省自己你就輸了 12/22 17:53
→ linkmusic : 快逃就對了。 12/22 17:53
推 mainsa : 雖然那些課程感覺很廢 但每年跳針式的要你重新上 12/22 17:56
→ mainsa : 主管還真的有比較收斂一些 12/22 17:56
推 staffordan : 台灣人民族劣根性骨子裡的，沒有道德約束就是只剩 12/22 18:03
→ staffordan : 把法律當行為底線 12/22 18:03
推 zaiter : 台灣勞工的悲歌 12/22 18:04
→ staffordan : 連法律都不懂的，就會有HR那封錄音不具法律效益的 12/22 18:04
→ staffordan : 信了 12/22 18:04
→ staffordan : 女主管狂打電話給高層打小報告、情勒、悲情牌、 不 12/22 18:07
→ staffordan : 專業、心情不好飆罵下屬出氣我也看過，我不認為她 12/22 18:07
→ staffordan : 們有壓力，無責尸位素餐過的滋潤 12/22 18:07
→ staffordan : 上班正事沒做，專門鬥人 12/22 18:08
推 Fukker : 霸凌就是以暴制暴 12/22 18:09
推 staffordan : 搞出人命的team打掉，去爛存菁 12/22 18:13
推 lynn : 台女人豬函函ㄋ 12/22 18:28
推 kochocobo : 不覺得一定是主管，台達那個人資問題很大 12/22 18:31
推 dakkk : 大公司 hr怎麼會認識一個部門的小工程師 還說壞話 12/22 18:32
→ dakkk : 坐旁邊是不是？故事變得好笑 12/22 18:32
推 xearth : da公關你除了讀勞基法還要企業實習 12/22 18:42
→ xearth : 為什麼HR不能認識工程師？ 12/22 18:42
推 getbacker : 台灣的外商只要出現台籍VP就是會在地化，主動刪除各 12/22 18:42
→ getbacker : 種福利來向總部邀功他壓低台灣分公司的人力成本 12/22 18:42
推 hsin1106 : 打投訴電話轉到HR那邊約談被投訴者正常 一般被約 12/22 18:44
→ hsin1106 : 談會收斂但當整個組織都壞掉的時候就沒用了 12/22 18:44
推 kochocobo : ddkk你不用再裝 你從10月資遣那篇就在幫台達帶風向 12/22 18:44
→ kochocobo : 了 12/22 18:44
推 staffordan : 當公關沒犯罪，心安理得的咧。教改失敗 12/22 18:46
推 xearth : dakkk看妳公關資歷頗菜 建議早日走正道 12/22 18:47
→ xearth : 歹路走多了 報應會回到自己身上 12/22 18:48
推 kochocobo : gn和dk都是台達長期以來帶風向帳號，可見台達現在在 12/22 18:48
→ kochocobo : 帶風向要把人資逼簽離職單這件事洗白 12/22 18:48
→ kochocobo : 台達正在幫人資許X涵亂帶風向洗地 12/22 18:49
→ pacino : 50樓連HR的工作都不知道？你公司會不會沒有HR? 12/22 18:58
推 Bellucci : 自己是女生但台女主管真的很恐怖 受害者之一 12/22 19:00
推 zenan321 : 我年輕時遇到不好的主管，我都會帶水果去公司吃 12/22 19:00
→ zenan321 : 然後帶幾把刀去削水果 12/22 19:01
→ pacino : 有一次HR head在路上碰到我，還叫得出我名號。我那 12/22 19:02
→ pacino : 時候還沒跟她講過話。好的HR真的很用功。 12/22 19:02
→ zenan321 : 我一向都是十倍奉還主義 12/22 19:02
→ zenan321 : 如果沒有吃水果的習慣，就帶美工刀去處理包裹 12/22 19:02
→ zenan321 : 以台達電案為例，被公司逼瘋也是合理的 12/22 19:05
→ zenan321 : 弄個就醫紀錄搭配削水果的新習慣，剩下的交給律師 12/22 19:06
→ zenan321 : 寧為玉碎 不為瓦全 正是此意 12/22 19:07
推 zenan321 : 不要特地帶刀去報仇，很容易符合「殺人罪」要件 12/22 19:09
→ zenan321 : 要養成削水果的習慣，我再幫你們看看有沒有更好上 12/22 19:10
→ zenan321 : 手的水果刀 12/22 19:10
→ zenan321 : 瘋狂水果刀套組 12/22 19:11
→ zenan321 : 嘴賤的怕狠人 12/22 19:12
推 kochocobo : 台達的案例是HR+主管聯合逼員工 12/22 19:12
推 zenan321 : 人善被人欺 馬善被人騎 12/22 19:14
推 zenan321 : 如果職場環境壓力太大快去掛號身心科，我每天都會經 12/22 19:24
→ zenan321 : 過某家身心科，生意很好，有趣的是，病患個個壯得 12/22 19:24
→ zenan321 : 像頭牛，以我多年職場經驗，這些病患比較像霸凌者（ 12/22 19:24
→ zenan321 : 不在乎自己慾望利益以外的事） 12/22 19:24
→ zenan321 : 擺出「十倍奉還」的態度，他們會意識自己「虧」了 12/22 19:27
→ pacino : 不推暴力。路不轉人轉。不要把自己賠進去。 12/22 19:44
推 j401f2 : 科技業搞到要拿刀 你乾脆去混8+9算了 12/22 19:50
推 Wishmaster : 80一直都在,越卷的地方越常見 12/22 20:20
→ Wishmaster : 反而是那種比較次級的公司相較不會發生,個人體感 12/22 20:20
推 Nadialove : 前幾樓嘴台女的害我以為霸凌死人的是女主管 結果是 12/22 20:22
→ Nadialove : 男的 笑死 洗風向洗成這樣真噁心 12/22 20:22
→ Nadialove : 仇女仇成這樣結果霸凌死人的是男主管 哈哈哈 12/22 20:24
推 s82015969 : 力量有很多種，權力錢力都是一種力量，但面對權錢都 12/22 20:24
→ s82015969 : 在你之上的人要欺負你時，讓人感覺你會動用暴力確實 12/22 20:24
→ s82015969 : 也是一種威嚇方式，這就是你不會想去惹89的原因 12/22 20:24
推 jerrychlin : 暴力言論不太好吧 真的有人做了怎辦 12/22 20:39
推 as6633208 : 我觀察下來，女性主管能理性的很少，尤其遇到偏見會 12/22 20:39
→ as6633208 : 無限放大，很難搞，不知道是否經期作祟還是怎樣 12/22 20:39
推 gary82gary : 說實在的，工作霸凌就霸凌，辭職一交換一家就好，怕 12/22 20:40
→ gary82gary : 什麼？員工是來幫公司幫你賺錢，不是你花錢來當奴隸 12/22 20:40
→ gary82gary : ，員工也不是當乞丐純拿錢的，沒必要那麼卑微，以前 12/22 20:40
→ gary82gary : 公司也有個愛沒事找事的老女人，一開始會跟她對嗆， 12/22 20:40
→ gary82gary : 後來經其他前輩指導，敷衍配合就好 12/22 20:40
推 zenan321 : 會怕齁？會怕就好，がたがた震えさせるぞ 12/22 20:41
→ gary82gary : 工作真的是最不怕垃圾人的，換一個就好，更可悲的是 12/22 20:42
→ gary82gary : 買了房卻遇到垃圾鄰居的，或是在學期間遇到垃圾老師 12/22 20:42
→ gary82gary : 垃圾同學的，轉學考一學期一次，工作上遇到垃圾人10 12/22 20:42
→ zenan321 : 心情不好就去公司削榴槤，練手勁兒 12/22 20:42
→ gary82gary : 4打開，隨便找都麻有 12/22 20:42
→ zenan321 : 套一句普丁的名言「林北都要死了，世界於我何用。」 12/22 20:43
推 zenan321 : 我來慢慢地為勞工們做好心理建設 12/22 20:44
→ gary82gary : 那個逼簽自願離職的，錄音錄好就能兩敗俱傷，在美國 12/22 20:45
→ gary82gary : 就可以拿到退休金，在台灣就只能玉石俱焚 12/22 20:45
推 zenan321 : 下次主管嘴巴不乾淨，你很冷靜跟他說，「我看過身 12/22 20:49
→ zenan321 : 心科，狀況不是很好，名下的財產都過戶了，失去你 12/22 20:49
→ zenan321 : 贏了世界又如何？」 12/22 20:49
推 as6633208 : 假設個性好=A，能力強=B，主管要下屬最好情況是兩項 12/22 20:51
→ as6633208 : 全有，最差要有其中一項，但女主管不能接受個性不好 12/22 20:51
→ as6633208 : ，男主管則有其中之一就可，因此包容性來講男主管其 12/22 20:51
→ as6633208 : 實比較高，我用這個假說來解釋為啥多數人有覺得女性 12/22 20:52
→ as6633208 : 主管雞掰的經驗 12/22 20:52
推 zenan321 : 總之，暫時不用擔心台達電的reference check威脅 12/22 20:52
推 fatb : 有人的地方都會有, 只是不一定發生在自己身上 12/22 20:53
→ fatb : 你舉的例子, 雖然主管不對, 但跑去跟HR投訴也太蝦 12/22 20:53
→ fatb : 這種愛講話的沒半點眼力惹到人遲早的 12/22 20:54
推 zenan321 : 說到女主管，18年前的電影《穿著Prada的惡魔》 12/22 20:55
→ zenan321 : 有NTR劇情 12/22 20:56
推 as6633208 : 說實話，理性這詞還真的跟女性有點無關，這點放到職 12/22 20:57
→ as6633208 : 場讓其掌握權力，還真的有點可怕 12/22 20:57
→ fatb : 我是認為 別扯性別 男主管就沒有嗎 只是可能沒表現 12/22 20:59
→ fatb : 出來 藏在心裡 而女性比較容易直接表現出來 12/22 21:00
→ pacino : 99樓不需自己入座，本篇重點在於80經驗談。有人舉 12/22 21:04
→ pacino : 台女，你也可以舉台男，霍元甲。 12/22 21:04
推 newlife25 : Staff被霸凌絕對是主管的錯 12/22 21:25
噓 verilogTire : 留言裡好多小丑，講一下你這輩子殺了幾個人了啦？ 12/22 21:55
→ verilogTire : 笑死 12/22 21:55
推 joh : 版主在這邊說明一次,不要跟版友吵架,有事情請 12/22 22:26
推 joh : 檢舉,說別人公關帳號的人我會嚴格檢視,請別挑戰 12/22 22:27
推 joh : 底線,感謝大家配合 12/22 22:27
→ shine32025 : 我遇過的台男主管都在擺爛 超涼 12/22 22:42
推 meRscliche : Push 12/22 22:42
→ shine32025 : 台女 緊迫盯人 真的很想吐 12/22 22:43
→ shine32025 : 大家來工作過過水領領薪水 搞得像你家開的 12/22 22:43
→ shine32025 : 什麼都管 什麼都要罵一罵 開一堆群交代 比老媽子還 12/22 22:44
→ shine32025 : 會碎念 不如意就開酸 無言以對 還要回答是 了解 12/22 22:44
→ shine32025 : 夢迴當兵 YES SIR 12/22 22:45
→ shine32025 : 我體驗過週末下班前群組轟炸+嘴巴轟炸 心情都差了 12/22 22:45
→ shine32025 : 下班前十分鐘交代事情根本就故意的 超煩 12/22 22:46
→ shine32025 : 不合他的意就開始向上級造你謠 唉 都不想反駁了 12/22 22:47
→ shine32025 : 交代的事情照做 報告時要燒到他卻會被切割乾淨= = 12/22 22:48
推 Bellucci : 週末下班前算什麼，晚上10點多11點一直私line轟炸是 12/22 22:49
→ Bellucci : 常態,呵呵 12/22 22:49
→ shine32025 : 不想理他 會故意找事情挑逗你 這種最惱人 12/22 22:49
→ shine32025 : 後來直接掛機不理 群退光 完全不鳥他 丟離職 12/22 22:49
→ shine32025 : 會用言語諷刺挑逗你 年終考核你唷 考績沙小的 12/22 22:50
→ shine32025 : 放假週末一早就傳訊 真的都沒事做了 超煩 12/22 22:51
→ shine32025 : 反正就兩招 言語魔法攻擊+扣你錢 12/22 22:53
→ shine32025 : 我同時遇過兩個 上級跟上上級 都這樣 我第二月就烙 12/22 22:58
→ shine32025 : 跑了 原本以為女主管是傳說 結果是真實存在的= = 12/22 22:58
推 stcr3011 : 151樓講的心有戚戚焉 12/22 23:24
推 calqlus : dk那個很早就黑了 12/22 23:28
推 Csongs : 可以看看台商每年的課都在上什麼 12/23 01:15
推 g9911761 : 考績一定有人要墊底就是分化底層用的 12/23 03:02
噓 g7a7n7 : 先承認你是Alex 12/23 04:08
推 EricTao : 怎麼會不懂 霸凌的原因是主管自身的劣根性 公司文 12/23 08:50
→ EricTao : 化沒有強力阻止的話 就是會有爛人繼續爛 12/23 08:50
推 nxuanr : 好人要幫忙投訴 不然壞人當道 12/23 08:57
推 afking : 其實待外商台商都有上課還要考試，不過說白了認真 12/23 09:45
→ afking : 聽的也沒幾個就是 12/23 09:45
→ afking : 不過外商的投訴管道會讓你相信真的是獨立的，畢竟在 12/23 09:47
→ afking : 國外 12/23 09:47
→ pacino : 對，記得要投訴不要台灣的HR投訴，跟第三方或總公 12/23 11:40
→ pacino : 司專線投訴。有些HR跟manager很馬吉。 12/23 11:40
噓 ken123321987: 台女就是賤 破麻 破鞋 鮑魚都流汁了 好臭 台女 12/23 14:17
推 lizardc1 : 樓上很氣XD 12/23 16:11
推 popptt : 確實，跟HR講只會更慘，1985的概念 36.225.25.35 12/23 23:33
→ popptt : 。而且HR又不在你平時的工作範圍內 36.225.25.35 12/23 23:33
→ popptt : ，他們只希望把人找進來，不要離職 36.225.25.35 12/23 23:33
→ popptt : 就好 36.225.25.35 12/23 23:33
