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金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界:強制調薪並非良策 2025/02/26 01:24:06 經濟日報 記者謝柏宏/台北報導 金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程,獲利公司需以稅前盈餘 提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資,自明年起適用。業內認為,獎勵員工方 法有很多,但強制企業加薪並非良策。 對此規定,全國商業總會理事長許舒博昨(25)日表示,企業獎勵員工方式除了加薪還有 分紅,若強制企業必須用加薪提升員工福利,恐造成股東不願參與投資的反效果。 依金管會要求,國內上市櫃公司今年股東會需修改章程,獲利公司需以稅前盈餘提撥一定 比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。所一定比率包括固定數、一定區間或下限三種方 式之一訂定,所謂基層員工的定義是指非經理人且月薪6.3萬元以下者。因產業、公司規 模大小不一,僅是訂定「基層員工」最低門檻是指月薪6.3萬元,實際薪資水準由各公司 自訂。 許舒博表示,企業若有賺錢,獎勵或回饋基層員工的方式還有員工分紅選項,這比為員工 加薪更有吸引力。若金管會強制規定上市櫃獲利公司都必須辦理基層員工酬勞分派或調整 薪資,這恐會造成企業經營成本大幅提升,稀釋股東權益,恐怕影響股東的投資意願。他 表示,金管會若強制實施這項規定,恐會造成日後股東不願意再投資企業的反效果。 https://reurl.cc/ZZmYDW -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740527873.A.833.html
joe931 : 物價降低才對吧!如果調薪3%物價漲5% 42.73.129.29 02/26 08:04
joe931 : 有什麼用 42.73.129.29 02/26 08:04
neil0611 : 調50元 27.242.102.123 02/26 08:07
opcomtt : 垃圾公司漲商品價格,卻不調薪 223.138.97.214 02/26 08:13
processor : 智障 調薪後物價更高 根本沒屁用114.137.188.152 02/26 08:20
john11894324: 這個只調有賺錢的公司 42.73.135.28 02/26 08:23
BarryBai : 但也很多人在沒上市的公司工作 203.74.156.204 02/26 08:29
lisamayday : 幹 調這個幹嘛 想辦法應付物價吧 一 116.59.205.171 02/26 08:43
lisamayday : 直調薪資物價一直漲有屁用 116.59.205.171 02/26 08:43
mingyen0227 : 87喔,那賠錢要減薪嗎 112.78.67.207 02/26 08:47
Alphaz : 全面調薪物價100%上漲 27.51.105.196 02/26 08:52
OBTea : 各公司不發分紅不是更可以抑制房價 42.73.171.207 02/26 08:54
OBTea : 和物價? 42.73.171.207 02/26 08:54
xyz30317 : 不發分紅 然後大家均貧這樣?114.137.227.162 02/26 09:00
fluffyradish: 第一次看到有人拒絕加薪的,公司感 137.201.207.43 02/26 09:04
fluffyradish: 謝您 137.201.207.43 02/26 09:04
s77329 : 沒賺錢才沒人投資啦,比EPS做高會沒 223.139.80.148 02/26 09:15
s77329 : 人投資? 223.139.80.148 02/26 09:15
lantimes : 虧損的強制減薪呢? 股價會 27.242.132.61 02/26 09:16
otherman : 虧損公司可以裁員無薪假啊 59.125.63.181 02/26 09:22
otherman : 版上HR駐軍很多,資方走狗當然拒加薪 59.125.63.181 02/26 09:24
AaronWang : 台灣也跟對岸接軌搞共同富裕了阿 39.10.1.246 02/26 09:27
OBTea : 如果虧損,股價漲,股東應歸還利差 42.73.171.207 02/26 09:27
OBTea : ,反之,獲利股價跌,股東應獲補貼 42.73.171.207 02/26 09:27
hifuyo : 難怪台灣低薪三十年,說要加薪一堆 114.32.127.170 02/26 09:30
hifuyo : 邏輯死亡的說法也能堂而皇之的說出 114.32.127.170 02/26 09:30
hifuyo : 來,重點政府官員還能照抄照辦 114.32.127.170 02/26 09:30
hifuyo : 台企的分紅制度真應該拿諾貝爾獎, 114.32.127.170 02/26 09:36
hifuyo : 拿少少的錢能騙到全體員工接受低薪 114.32.127.170 02/26 09:36
hifuyo : ,還要給不給的激發你的奴性,第一 114.32.127.170 02/26 09:36
hifuyo : 年不給,離職不給,不聽話不給,老 114.32.127.170 02/26 09:36
hifuyo : 闆不爽不給,共體時艱不給,股東不 114.32.127.170 02/26 09:36
hifuyo : 喜歡所以不給 114.32.127.170 02/26 09:36
zxcvbnn : 日本政府物價通膨時會要求企業增加 101.12.162.191 02/26 09:48
zxcvbnn : 薪資,以前去日本旅遊看他們電視上 101.12.162.191 02/26 09:48
zxcvbnn : 講的。唯獨台灣只有商人過最爽,沒 101.12.162.191 02/26 09:48
zxcvbnn : 人管上班族死活。 101.12.162.191 02/26 09:48
fluffyradish: 地板價6.3萬,沒領到的QQ 137.201.207.43 02/26 09:48
dacheebai : 這是好的政策. 台灣要走向高底薪, 223.141.177.65 02/26 10:01
dacheebai : 低分紅,才會打斷資方壓榨勞工的習 223.141.177.65 02/26 10:01
dacheebai : 慣. 223.141.177.65 02/26 10:01
a3456777 : 調薪100%物價100%,國內生活是沒感 42.72.198.74 02/26 10:25
a3456777 : 覺,但出國玩會變爽啊 42.72.198.74 02/26 10:25
nikolas : 除非公司每年都賺錢,不然高底薪會 49.216.131.57 02/26 10:47
nikolas : 引發其他問題。當你拿到高薪,久了 49.216.131.57 02/26 10:47
nikolas : 就會麻痺,就會想躺平不想做事懶得 49.216.131.57 02/26 10:47
nikolas : 加班,然後公司就沒產出,接著倒閉 49.216.131.57 02/26 10:47
jovi0001 : 調薪,健保都從股息下手,好方便 101.10.217.152 02/26 10:49
poitsai : 看到許舒博就知道可以反著解讀了 101.12.22.227 02/26 11:00
wtl : 台灣高底薪跟國外比也沒多高 調薪當 203.74.156.204 02/26 11:02
wtl : 然是好事 203.74.156.204 02/26 11:02
ivan761016 : 加薪才是王道,還可以增加跟下一間 60.244.96.89 02/26 11:12
ivan761016 : 公司談判的籌碼 60.244.96.89 02/26 11:12
calase : 全球性物價上漲下只能這樣幹啊 111.71.75.0 02/26 11:27
calase : 全球物價過去幾年哪個國家沒在漲的 111.71.75.0 02/26 11:27
wangyc : 除非通貨緊縮 不然怎麼可能物價降低 117.56.12.50 02/26 11:30
calase : 物價上漲主因就疫情加上戰爭,這個 111.71.75.0 02/26 11:32
calase : 要單一國家政府解決根本不可能,只 111.71.75.0 02/26 11:32
calase : 好拉薪水了 111.71.75.0 02/26 11:32
youngsam : 不就是立法院通過的法嗎? 101.12.25.238 02/26 11:41
calase : 然後日本企業調整薪資也沒那麼大方 111.71.75.0 02/26 11:48
calase : 啦,搞春鬥上新聞的都是超大企業, 111.71.75.0 02/26 11:48
calase : 所以他們薪資是倒退到這幾年才復甦 111.71.75.0 02/26 11:48
calase : 的 111.71.75.0 02/26 11:48
afking : 高薪高物價沒啥不好啊,問題是哪邊 101.12.21.69 02/26 11:55
afking : 跑比較快吧 101.12.21.69 02/26 11:55
afking : 不想調的自己簽一張自願單 101.12.21.69 02/26 11:56
neon7134 : 台灣勞工真的是奴性第一 給假說寧願 27.52.35.223 02/26 11:56
neon7134 : 加班 給錢說不用了 乾脆上班付錢給 27.52.35.223 02/26 11:56
neon7134 : 老闆好了 27.52.35.223 02/26 11:56
ming5566 : 笑死 一堆正職員工會被改成part tim 27.52.66.150 02/26 12:01
ming5566 : e或約聘吧 27.52.66.150 02/26 12:01
F20V : https://i.imgur.com/uyGH9tz.jpeg 42.79.162.64 02/26 12:10
peter98 : 沒用 73.195.243.200 02/26 12:12
bigair888 : 哈哈,上市櫃的財報裡面給員工的 114.136.160.86 02/26 12:39
bigair888 : 盈餘少的可憐,只有幾間不錯,還一 114.136.160.86 02/26 12:39
bigair888 : 堆人說不要加薪我也是醉了 114.136.160.86 02/26 12:39
george31708 : 因為不缺錢的比缺錢的多 39.12.96.153 02/26 12:44
ncku01 : 推 223.138.85.48 02/26 12:49
chrisgreen : 降低物價是想跟中國一樣通縮嗎 61.220.191.7 02/26 13:24
jaceda : 我公司就那種賺很多結果給三線薪水134.231.162.123 02/26 13:25
nilson : 應該立法禁止分紅制度,明明是員工 118.163.52.45 02/26 14:07
nilson : 該年幫企業賺的,卻要分幾年拿,離 118.163.52.45 02/26 14:07
nilson : 職還直接變空氣,而且公司沒賺錢就 118.163.52.45 02/26 14:07
nilson : 不用分員工,但導致公司虧損卻是上 118.163.52.45 02/26 14:07
nilson : 面幾個老人決策錯誤 118.163.52.45 02/26 14:07
SkyShih : 一堆傳產工腫傷腫又要出來靠腰了 61.220.100.151 02/26 14:08
mianbowhow : 以後月薪低於63K的職位改約聘就好 42.72.226.15 02/26 14:13
mianbowhow : 啦 42.72.226.15 02/26 14:13
elitepp : 強制加薪還能罵 不虧是資方走狗 158.116.222.57 02/26 14:48
h921440 : 老闆們出來喊痛代表做對了!堅持下 223.138.48.202 02/26 15:00
h921440 : 去 加油 223.138.48.202 02/26 15:00
h921440 : 6萬3以下才要加,會唉唉叫是員工大 223.138.48.202 02/26 15:04
h921440 : 都比這低嗎! 223.138.48.202 02/26 15:04
jympin : 高薪高物價比較好啊 42.75.42.199 02/26 15:12
jympin : 出國還是買進口品都很舒服 42.75.42.199 02/26 15:12
h921440 : 企業惡意凍薪,才是造成通膨中痛苦 223.138.48.202 02/26 15:14
h921440 : 的元兇 223.138.48.202 02/26 15:14
h921440 : 健康的經濟體本來就會溫和通膨,凍 223.138.48.202 02/26 15:17
h921440 : 薪會害慘百姓 223.138.48.202 02/26 15:17
M1004218 : 我還在南部面試過年終看EPS發的化工 111.81.211.77 02/26 15:39
M1004218 : 廠,賠錢就不發。立馬拒絕offer 111.81.211.77 02/26 15:39
M1004218 : 只能說老闆為了不要發錢給員工,什 111.81.211.77 02/26 15:41
M1004218 : 麼花招都玩的出來 111.81.211.77 02/26 15:41
zx610176 : 有賺錢也不願意加薪啊 111.253.38.177 02/26 16:03
p20162 : 乾坤大挪移 42.73.78.205 02/26 16:59
iPadProPlus : 調基本薪資真的沒屁用 49.218.205.103 02/26 17:13
bigair888 : 呵呵 現在還有人在雲,受薪階級就是 1.160.209.41 02/26 17:19
bigair888 : 低薪,一堆人還在幫忙數鈔票,真的 1.160.209.41 02/26 17:19
bigair888 : 是哈哈 1.160.209.41 02/26 17:19
physicsdk : 調底薪砍分紅 前幾年看多了223.137.208.122 02/26 17:20
physicsdk : 強制調薪並非良策 但可以強制漲價223.137.208.122 02/26 17:21
physicsdk : 政府可以強制調高最低薪資223.137.208.122 02/26 17:21
cancer6170 : 端牛肉囉 還不用自己出錢 爽223.141.221.102 02/26 17:37
joice76x : 先落實勞基法吧 一堆強迫加班的 118.232.64.74 02/26 17:39
joice76x : 你加本薪 公司就扣分紅 總額根本不 118.232.64.74 02/26 17:40
joice76x : 變 118.232.64.74 02/26 17:40
tsairay : 本薪高還是有用的 202.39.11.150 02/26 17:43
Gentile : 看到一堆資方打手歎為觀止 42.72.141.189 02/26 17:44
physicsdk : 本薪高當然比較好 但讓老闆挖東牆223.137.208.122 02/26 17:45
physicsdk : 補西牆就宣稱有做到加薪 太虧了 光223.137.208.122 02/26 17:45
physicsdk : 是總額不變就跟不上通膨223.137.208.122 02/26 17:45
physicsdk : 落實勞基法簡單 把勞基法再改爛一223.137.208.122 02/26 17:45
physicsdk : 點223.137.208.122 02/26 17:45
physicsdk : 假越修越少 資遣費之前從N改N/2 再223.137.208.122 02/26 17:46
physicsdk : 低一點就好223.137.208.122 02/26 17:46
seth582025 : 日本人春鬪調薪=先進民主國家 101.8.43.59 02/26 17:51
seth582025 : 台灣人呼籲調薪=垃圾民粹落後國 101.8.43.59 02/26 17:51
linuxpi : 貧富差距加大,應該要加薪,經濟成 114.39.158.80 02/26 18:01
linuxpi : 長要給更多人共享。 114.39.158.80 02/26 18:01
wtl : 分紅法律沒規定一定要給 薪水是 就 203.74.156.204 02/26 18:21
wtl : 算總額不變 勞工還是有利 至少不會 203.74.156.204 02/26 18:22
wtl : 離職分紅不給你 203.74.156.204 02/26 18:23
nxuanr : 當然要加薪啊 幹拎娘反對個屁 111.80.44.125 02/26 18:27
j02850 : 看到帶入HR反對加薪的我就放心了 114.36.27.40 02/26 18:31
Croy : 調薪 物價漲是正面的循環 只要別螺 27.51.104.161 02/26 18:55
Croy : 旋式就是健康的 27.51.104.161 02/26 18:55
joeduck : 強制漲價並非消費者之福 223.137.248.91 02/26 18:59
benka : 在那叫什麼 42.79.216.177 02/26 19:54
goodyW : 你不漲薪水,物價還是照漲呀 220.132.29.135 02/26 22:00
goodyW : 物價漲5%,薪水漲6%,什麼事都沒有 220.132.29.135 02/26 22:01
goodyW : 下一次物價又漲6%,薪水就漲7% 220.132.29.135 02/26 22:02
goodyW : 先進國家的薪水就是這樣子疊上去的 220.132.29.135 02/26 22:02
goal56 : 垃圾政策122.116.199.242 02/26 23:01
iammei : 這是以繳稅工資為基準嗎 160.30.128.76 02/26 23:24
centra : 公司會作帳把稅前盈餘減少 聯電是114.137.166.194 02/27 00:43
centra : 箇中高手114.137.166.194 02/27 00:43
Casper50 : MTK:強化公司硬體 101.12.18.142 02/27 07:25
nxuanr : 台灣老闆無良 勞工可憐啊 111.80.44.125 02/27 08:59
Somebody99 : 不錯啊,殭屍公司可以下市了 42.72.4.30 02/27 09:20
Somebody99 : 長期虧損的公司根本沒資格上市櫃吧 42.72.4.30 02/27 09:20
qkla : 強制調薪不好,調薪更不好 110.28.57.205 02/27 14:53
twn65w65 : 執政八年也只會這兩招,調基本薪資 49.215.50.6 02/27 15:30
twn65w65 : ,不然就發消費卷,好可悲選這種低 49.215.50.6 02/27 15:30
twn65w65 : 能當領頭的 49.215.50.6 02/27 15:30
samm3320 : 強制取消分紅老闆都笑了,多賺錢都 42.72.118.121 02/27 18:23
samm3320 : 給股東不用分超爽 42.72.118.121 02/27 18:23
g9911761 : 有賺不調 憑什麼要求員工 101.12.145.188 02/27 21:33
cyberlover : 從這篇的留言可以看到有企業找來打 203.204.97.65 02/28 02:06
cyberlover : 手跟HR在跟員工對著幹,有賺錢給員工 203.204.97.65 02/28 02:12
cyberlover : 加薪是怎麼了嗎 203.204.97.65 02/28 02:13
likeyousmile: 台灣薪資成長就是輸日韓,gdp成長贏 36.235.215.178 02/28 10:14
likeyousmile: 日韓 36.235.215.178 02/28 10:14
unima : 經濟二十年最好結果要強迫加薪? 111.243.3.69 02/28 10:37
cacozxz : 經濟二十年最好結果加不了薪? 114.44.22.113 02/28 14:53
weaponking : 物價井噴 1.171.31.178 02/28 15:48
weaponking : 看起來是烏托邦想法,實際上人就是 1.171.31.178 02/28 15:49
weaponking : 有惰性 1.171.31.178 02/28 15:49
wallholla : 公司不調薪物價照漲 1.200.31.218 02/28 18:45
InfocusM510 : 物價上漲的話金管會要幫忙出嗎 114.137.123.89 02/28 19:45
physicsdk : 不調薪物價也漲 不要唬爛了 114.34.77.14 02/28 20:22
c70015 : 有些公司營收創新高還要員工痛批時 49.159.1.30 03/01 01:10
c70015 : 艱。 只能呵呵 49.159.1.30 03/01 01:10

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