→ justdoit : 分紅沒寫在offer裡的本來就這樣啊 211.23.138.90 03/03 15:36
推 summer08818 : 先看看你算什麼等級吧 如果只是小咖 111.82.60.19 03/03 15:39
→ summer08818 : 根本沒人管你 111.82.60.19 03/03 15:39
→ jumperman : 只能說現在的年輕人衝勁十足... 42.73.57.235 03/03 15:44
噓 cityhunter04: 台灣邏輯不懂？誰會笨到提前離職啊 114.137.183.81 03/03 15:46
→ cityhunter04: ？ 114.137.183.81 03/03 15:46
→ CCWck : 現在名目都是激勵獎金或留才獎金了 111.71.50.200 03/03 15:50
→ CCWck : 還會再加上獎金非屬工資的一部分， 111.71.50.200 03/03 15:54
→ CCWck : 所以離職者也不能按在職天數比例請 111.71.50.200 03/03 15:54
→ CCWck : 求 111.71.50.200 03/03 15:54
推 nxji4z86dk4 : Offer上沒說保證分紅下限，不給好 111.71.212.114 03/03 16:00
→ nxji4z86dk4 : 像也沒辦法爭取什麼 111.71.212.114 03/03 16:00
→ fUXKEGG : 下次記得不要當好人，不要以為公司101.139.181.105 03/03 16:03
→ fUXKEGG : 會感謝你，實際上你他x的那根蔥？101.139.181.105 03/03 16:03
推 wsp151515 : 拿到再提離職是基本 42.72.217.88 03/03 16:07
推 ming5566 : 跟教授唬爛說要學術界封殺一樣 你會 39.9.129.244 03/03 16:09
→ ming5566 : 信？ 39.9.129.244 03/03 16:09
推 lianteh : 我也是今天被推薦看這個影片xd 42.73.32.146 03/03 16:11
→ liangyou : 分紅沒法制化，不給你也沒辦法 42.72.207.3 03/03 16:24
推 neil0611 : 分紅本來就可以不給 入袋再提離職 27.53.114.208 03/03 16:36
→ neil0611 : 比較安全 27.53.114.208 03/03 16:36
推 poiuy178 : 真的是一定要領完再提 不要不信 223.140.218.63 03/03 16:38
推 fanix21 : 非經常性給予在法律站得住腳，原yt 123.205.168.65 03/03 16:40
→ fanix21 : 底下留言說法院判例只覺得是資方提 123.205.168.65 03/03 16:40
→ fanix21 : 時間點而非給予意義打輸訴訟 123.205.168.65 03/03 16:40
→ fanix21 : 重點還是在當初契約怎麼簽 123.205.168.65 03/03 16:42
推 p1227426 : 領完 再走 42.77.214.96 03/03 16:51
→ i52088888 : 領到再提 61.230.19.181 03/03 16:55
→ pujos : 要爭取啥？ 110.30.16.84 03/03 17:09
推 fatb : 這種事就沒有規定 我也有聽過離職但 111.83.133.225 03/03 17:11
→ fatb : 拿到分紅的 不過那個人算大尾的 111.83.133.225 03/03 17:12
推 polie : 基本上幫公司省錢是HR的KPI之一123.192.184.155 03/03 17:14
推 warm0808 : 先懂規則 61.228.223.79 03/03 17:22
推 gn01216674 : 很難吧 人不在還想拿分紅 42.73.254.61 03/03 17:24
哥，這位年輕兄弟有說三月領薪人還在
→ gn01216674 : 這就是分紅制的缺點，永遠都被凹一 42.73.254.61 03/03 17:24
→ gn01216674 : 筆 42.73.254.61 03/03 17:24
推 j198811 : 拿到再提已經是基本中的基本了吧 42.72.196.121 03/03 17:35
推 PauFrank5566: 入帳再走 128.14.39.17 03/03 17:44
推 driver0811 : 新公司薪水高到一倍的話其實沒什麼 111.71.52.32 03/03 17:49
→ driver0811 : 留念早走比較好 111.71.52.32 03/03 17:49
→ samm3320 : 本來就不是本薪，公司有多賺分你留 42.72.131.111 03/03 18:00
→ samm3320 : 才用的 42.72.131.111 03/03 18:00
→ lolicat : 沒寫在offer裡面要怎麼爭取？難道要 123.194.45.24 03/03 18:13
→ lolicat : 說那是你應得的？ 123.194.45.24 03/03 18:13
噓 NEWinx : 沒白紙黑字的分紅就看公司願不願意114.137.250.208 03/03 18:16
→ NEWinx : 給，爭取什麼？114.137.250.208 03/03 18:16
推 jason138 : 通常不都是拿完才閃… 42.79.23.228 03/03 18:24
推 abeliangroup: 領完再提 除非你沒差那筆 42.79.19.25 03/03 18:29
噓 final01 : 說真的，我也是覺得分紅幹嘛分一個 27.51.137.191 03/03 18:34
→ final01 : 要滾的 27.51.137.191 03/03 18:34
推 grs321 : 本來就是拿完才閃啊 還沒拿就先閃 42.72.218.152 03/03 18:36
→ grs321 : 是覺得公司做慈善嗎 不是常態薪資 42.72.218.152 03/03 18:36
→ grs321 : 或寫在offer當然可以不給 42.72.218.152 03/03 18:36
推 douglasc0904: 分的時候還在職嗎？如果提離職還在 59.127.135.100 03/03 18:37
→ douglasc0904: 職有討論空間，不然走都走了還有什 59.127.135.100 03/03 18:37
→ douglasc0904: 麼情面可說 59.127.135.100 03/03 18:37
三月領薪時還在職
推 misson : 都提離職了，去爭取那種沒義務發的 42.75.224.56 03/03 18:45
→ misson : 東西要幹嘛？真的要爭取的是競業禁 42.75.224.56 03/03 18:45
→ misson : 止的補償費 42.75.224.56 03/03 18:45
推 fegat : 銀行作帳完畢前都有機會被改掉220.143.220.173 03/03 18:53
推 ru04hj4 : 你是老闆會給離職的人嗎 61.231.72.38 03/03 18:57
推 a00000000001: 借問一下 聯詠分紅都沒綁嗎？ 1.200.5.86 03/03 18:57
→ sigma0307 : 把這個HR的身分跟錄音公開 讓這個HR 101.10.9.75 03/03 18:58
→ sigma0307 : 也被封殺 101.10.9.75 03/03 18:58
推 aowen : 傻菜鳥以為老闆是耶穌麼 1.200.2.159 03/03 18:58
推 sakeru : 領完再走 要講幾次223.140.253.251 03/03 18:59
年輕人就是年輕人，不知道要確定領到再提
※ 編輯: hirosue5566 (116.89.130.77 臺灣), 03/03/2025 19:13:47
※ 編輯: hirosue5566 (116.89.130.77 臺灣), 03/03/2025 19:16:33
→ alwayswith : 他的情況是早就白紙黑字寫好了，只 42.70.174.93 03/03 19:15
→ alwayswith : 是他自己沒去注意到而已，根本沒得 42.70.174.93 03/03 19:15
→ alwayswith : 吵 42.70.174.93 03/03 19:15
→ substitutor : 要爭取什麼？150.117.237.104 03/03 19:40
推 davidsmoon6 : 分紅不都是拿上一季。用下一季鎖住180.217.215.205 03/03 19:43
→ davidsmoon6 : 你的肝180.217.215.205 03/03 19:43
推 ppc : 剛剛也被yt推薦118.161.135.178 03/03 19:54
推 godisgood : 拿到再提也很慘 到離職日中間上班會 42.73.104.45 03/03 20:06
→ godisgood : 開啟煉獄模式 42.73.104.45 03/03 20:06
→ WenliYang : 分紅本來就沒有一定得給 1.164.113.249 03/03 20:08
→ shyshyan : 提離職的最大 煉獄屁模式 114.38.207.140 03/03 20:08
推 Mbappe10 : 都要離職了 怎麼是煉獄模式 101.12.23.134 03/03 20:33
→ substitutor : 提了之後海闊天空，煉什麼獄150.117.237.104 03/03 20:37
推 fanix21 : 待退最大，主管都怕你搞，去餐廳打 39.10.49.100 03/03 20:46
→ fanix21 : 茫不好嗎 39.10.49.100 03/03 20:46
推 qoozxc789 : 結果gg改成離職還是領的到 118.171.84.111 03/03 20:46
推 chuegou : 要怎麼爭取?把主管考績怎麼打拿出223.136.158.127 03/03 20:50
→ chuegou : 來review嗎223.136.158.127 03/03 20:50
推 yeng1217 : 恩惠性給予 118.160.151.37 03/03 20:52
→ shine32025 : 我等到打完考績才離 隔月給我5000 1.168.145.63 03/03 20:56
→ shine32025 : 考績也可以拿回來改阿 修正金額 1.168.145.63 03/03 20:56
→ shine32025 : 出納付款前都可以改 1.168.145.63 03/03 20:57
推 frostfinger : 領完再提離職這已經是基本常識了 27.51.97.11 03/03 21:14
推 fanix21 : 台積是沒差這個錢+企業形象 39.10.49.100 03/03 21:19
推 SUhata : 分紅是給考績好的人～ 219.71.94.24 03/03 21:35
→ peter98 : 沒轉到你帳戶錢，都是虛擬貨幣。 73.195.243.200 03/03 21:49
→ vampirelin : offer上沒寫的你想要爭取什麼... 123.192.243.41 03/03 21:56
推 h921440 : 分紅超沒保障，記得找高底薪才不會 42.77.106.174 03/03 22:20
→ h921440 : 又累又被賣 42.77.106.174 03/03 22:20
推 CAT0427 : 這種號呆還上YT丟臉喔……111.251.159.133 03/03 22:22
推 carl70265 : 搞不清楚狀況還上YT丟臉…. 36.224.35.214 03/03 22:28
→ ap4318 : 菜逼八還是繼續當YouTuber就好 122.121.38.164 03/03 22:49
推 velaro : 被推薦+1 1.164.250.242 03/03 23:14
推 luche : 彎彎頭腦要清楚點 錢得先落袋啊 59.102.131.121 03/03 23:22
推 van0621 : 只有我覺得聯詠很黑心嗎？ 180.217.27.42 03/03 23:40
推 jim31117 : 直接把自己壯舉放進全台HR的眼中， 114.33.46.89 03/03 23:55
→ jim31117 : 真猛 114.33.46.89 03/03 23:55
推 g1assesb0y : 制度好…180.177.110.100 03/04 00:05
推 ahy : 笑死 部門沒有老人要提醒他？ 36.226.201.13 03/04 00:22
推 Litfal : 分紅獎金都沒綁留任喔？ 59.102.246.80 03/04 00:49
→ rogergon : 分紅獎金從來都沒有明文列在薪資喔 114.43.129.110 03/04 02:30
推 maypcc : 看完影片就滿滿的自以為是 自以為220.129.148.244 03/04 02:37
→ maypcc : 提離職分紅會照給 自以為考績排名220.129.148.244 03/04 02:37
→ maypcc : 很前面 ...220.129.148.244 03/04 02:37
推 DoraPtt : 2020的事現在拿出來講？ 49.216.163.101 03/04 02:43
推 s055117 : 準備被封殺！ 27.53.65.184 03/04 03:45
推 GiBabrother : 一堆資方打手欸 本來分紅就是發放167.191.202.243 03/04 04:22
→ GiBabrother : 的時候在職就應該拿得到好嗎 都說是167.191.202.243 03/04 04:22
→ GiBabrother : 對你過去的貢獻所提供的獎金了 時167.191.202.243 03/04 04:23
→ GiBabrother : 間到還在職就因為離職直接砍掉一點167.191.202.243 03/04 04:23
→ GiBabrother : 都不合理好嗎167.191.202.243 03/04 04:23
推 Vincentchu : 滷肉本來就沒有多好。 42.73.124.75 03/04 06:00
→ Diplexer : 領薪是制式化寫在offer裡的事，跟分 42.73.183.48 03/04 06:36
→ Diplexer : 紅不要混談 42.73.183.48 03/04 06:36
→ han3rd : 不就留任獎金 101.12.20.19 03/04 08:09
推 grs321 : 樓上還說資方打手 在分紅還沒拿到 42.72.218.152 03/04 08:17
→ grs321 : 時離職 是有多沒社會經驗 這去勞工 42.72.218.152 03/04 08:17
→ grs321 : 局申訴都沒啥用 不會先落袋為安嗎 42.72.218.152 03/04 08:17
→ grs321 : 沒拿到才在那哭哭 42.72.218.152 03/04 08:17
→ grs321 : 菜蟲掉滿地 42.72.218.152 03/04 08:17
推 killver : 錢沒到手都不算，你真的提告，資方 39.14.25.170 03/04 08:31
→ killver : 可以裝死說該入績效太差所以沒分紅 39.14.25.170 03/04 08:31
→ killver : ，而且資方要找員工的毛病非常簡單 39.14.25.170 03/04 08:31
→ killver : ，到法院那些資料攤出來很難看 39.14.25.170 03/04 08:31
推 jason710068 : 工作多久了不知道等獎金到帳再提嗎 14.100.127.215 03/04 08:42
推 Csongs : 看你合約怎寫啊 也是有白癡公司讓你 180.176.42.49 03/04 08:43
→ Csongs : 可以告 180.176.42.49 03/04 08:43
→ jason710068 : 我只能說台灣就是有台灣的垃圾玩法 14.100.127.215 03/04 08:44
→ jason710068 : 就好像用生命捍衛路權一樣 14.100.127.215 03/04 08:44
推 cka : 本來就是領到再提 36.230.102.155 03/04 09:04
噓 lucky9527 : 留言一堆勞工之恥 不合理硬要凹 呵 114.34.40.81 03/04 09:56
→ jim31117 : 合不合理我不知道，但合法是事實， 27.52.103.173 03/04 10:32
→ jim31117 : 跟那個大聰明一樣..不想討論合法的 27.52.103.173 03/04 10:32
→ jim31117 : 問題然後情勒別人要一起撻伐？他就 27.52.103.173 03/04 10:32
→ jim31117 : 是做了大家都知道且不會做的蠢事而 27.52.103.173 03/04 10:32
→ jim31117 : 已啊，腦麻還想情勒別人一起跟他革 27.52.103.173 03/04 10:32
→ jim31117 : 命喔 27.52.103.173 03/04 10:32
推 bigair888 : 分紅獎金有寫在勞動契約就要給喔（ 223.136.106.99 03/04 10:41
→ bigair888 : 含在經常性薪資裡面）如果沒有的話 223.136.106.99 03/04 10:41
→ bigair888 : 無解 223.136.106.99 03/04 10:41
→ oldchang1205: 這個嘛 昨天也看了YT影片，其實他 42.72.166.125 03/04 12:42
→ oldchang1205: 並沒有說要告滷肉拿回獎金吧 他一 42.72.166.125 03/04 12:42
→ oldchang1205: 開始也是建議 後進記得先領完獎金 42.72.166.125 03/04 12:42
→ oldchang1205: 在提離職 然後要記得看好遊戲規則 42.72.166.125 03/04 12:42
→ oldchang1205: 最後抱怨的是滷肉在協商過程中的手 42.72.166.125 03/04 12:42
→ oldchang1205: 段和態度問題 沒有要告阿 42.72.166.125 03/04 12:42
推 guanole : 社會新鮮人 101.8.24.67 03/04 12:57
噓 EeePC901 : 戴正吳 都拿不到了 你又是誰 101.12.163.99 03/04 13:22
推 Yuan12 : 台灣的玩法，分紅沒領到之前 不在 27.52.130.129 03/04 14:17
→ Yuan12 : 年薪收入內，現況政府沒強制立法規 27.52.130.129 03/04 14:17
→ Yuan12 : 定公司要提撥多少營收賺錢的比例 27.52.130.129 03/04 14:17
→ Yuan12 : 給前一年工作付出的員工，若沒有白 27.52.130.129 03/04 14:17
→ Yuan12 : 紙黑字 這部分永遠都不會改變的。 27.52.130.129 03/04 14:17
推 Yuan12 : 要記得 金錢沒入帳之前，不要亮底 27.52.130.129 03/04 14:19
→ Yuan12 : 牌，即使考績打優等，也沒白紙黑字 27.52.130.129 03/04 14:19
→ Yuan12 : 要給你高分紅。 27.52.130.129 03/04 14:19
噓 Adam6613 : 都進的去滷肉了 還不知道領完再走這 42.79.177.77 03/04 14:40
→ Adam6613 : 件事嗎 42.79.177.77 03/04 14:40
噓 pymax : 絕對合法 反正就是在合法的前提下盡 42.72.50.154 03/04 14:43
→ pymax : 量吃員工豆腐 42.72.50.154 03/04 14:43
推 zenuo : 拿到錢再提 這才是最保險的做法 59.125.200.68 03/04 16:14
推 lelele : 台達既視感我也好奇為什麼動不動就 42.73.210.134 03/04 16:36
→ lelele : 提告、威脅要黑掉人？ 42.73.210.134 03/04 16:36
→ physicsdk : HR應該不需要為了分紅沒發而說要提 114.34.77.14 03/04 23:29
→ physicsdk : 告 他們的合約上都會寫得很保護公 114.34.77.14 03/04 23:29
→ physicsdk : 司 絕對合法不怕你告 114.34.77.14 03/04 23:29
→ hiwin5566 : 到底為啥不領到分紅再離職… 36.227.29.157 03/05 22:03
推 aasssdddd : 他有啊 領完才離職 但分行看的是考 36.229.59.42 03/05 22:28
→ aasssdddd : 績 考績看的是過去做的事 誰知道公 36.229.59.42 03/05 22:28
→ aasssdddd : 司會搞他 36.229.59.42 03/05 22:28
推 mhmichelle : 領到再提 1.164.36.205 03/05 22:43
