推 NDark : 圍城 外面的想進去 裡面的想出來123.193.163.144 04/26 18:50
推 moonth66 : 確實 42.77.40.170 04/26 19:17
推 zaiter : 奴隸化台灣 用錢要一堆生產半導體毒116.241.140.206 04/26 19:25
→ zaiter : 物 怪胎 少子化 免洗勞工 沒有那個116.241.140.206 04/26 19:25
→ zaiter : 島都是發展觀光維持生態 只有台灣把116.241.140.206 04/26 19:25
→ zaiter : 自己搞成毒物島116.241.140.206 04/26 19:25
→ SabreN : 又是一個自以為工作高尚的111.254.171.215 04/26 19:29
推 sdbb : 當年台積股票放到現在，財富自由!112.104.152.209 04/26 19:35
→ sdbb : 另外，鍛鍊職場地圖為求更好待遇112.104.152.209 04/26 19:38
→ sdbb : 繞了一圈，還是回到半導體112.104.152.209 04/26 19:39
→ sdbb : 以前台積跳英特爾或其他外商112.104.152.209 04/26 19:40
→ sdbb : 現在英特爾自身難保112.104.152.209 04/26 19:40
推 Shepherd1987: 小螺絲感覺自己是螺絲, 沒毛病114.137.106.190 04/26 19:51
推 qk3380888 : 越蹲越麻 49.216.22.53 04/26 20:35
推 ghchen1978 : 然後去小公司時又每天幹譙說雜七雜 1.173.154.31 04/26 21:03
→ ghchen1978 : 八的事情都要我做 1.173.154.31 04/26 21:03
→ bnn : 實際上爬得上去的還是都知道學到了 59.115.138.217 04/26 21:49
→ bnn : 甚至還可以整包帶去三星 59.115.138.217 04/26 21:49
→ bnn : 其實就是 你在進去前沒有證明你自己 59.115.138.217 04/26 21:51
→ bnn : 那你就會被擺在沒人相信你的位子上 59.115.138.217 04/26 21:51
→ TISH12311 : 10年就退休了= = 36.225.86.60 04/26 22:10
推 moboo : 其實是你自己感覺沒有學到可以帶走 1.161.60.80 04/26 22:12
→ moboo : 的東西，但台積十年經驗怎麼可能一 1.161.60.80 04/26 22:12
→ moboo : 片白紙 1.161.60.80 04/26 22:12
噓 autoppp : 世界第一公司10年學不到東西 111.253.58.163 04/26 22:28
→ sky2030 : 我從來不認為我的工作高尚…只是有 42.79.204.133 04/26 22:33
→ sky2030 : 感而發而已 42.79.204.133 04/26 22:33
推 Leon0810 : 推這篇。這真的要有點職場歷練才能 182.234.11.242 04/26 22:42
→ Leon0810 : 有的感觸。 182.234.11.242 04/26 22:42
推 ctw01 : 實話，或許可以說這是亞洲企業文化123.192.240.181 04/27 00:18
→ ctw01 : ，但從科技創新進步角度總覺得不太123.192.240.181 04/27 00:18
→ ctw01 : 健康123.192.240.181 04/27 00:18
→ umum29 : 不只台積 大公司都是這樣 172.98.218.159 04/27 01:23
→ umum29 : 所以很多技術人才寧願待新創 172.98.218.159 04/27 01:24
推 marra : 可以理解樓主的感慨。但，人生就是123.192.201.218 04/27 01:55
→ marra : 有捨有得，沒什麼全拿的。想清楚自123.192.201.218 04/27 01:55
→ marra : 己(階段性)要什麼就好！辛苦了！123.192.201.218 04/27 01:55
推 lovebridget : 帳戶多很多啊 怎會白紙 61.71.235.78 04/27 02:34
→ beebaa : 進來是白紙出去還是白紙是誰的問題 45.86.208.25 04/27 02:51
→ beebaa : 實際上不是學不到東西 而是沒有去學 45.86.208.25 04/27 02:53
→ beebaa : 很多人對工作最大誤解就是以為每天 45.86.208.25 04/27 02:53
→ beebaa : 上班下班 能力就會自然提升 其實就 45.86.208.25 04/27 02:54
→ beebaa : 像你說的 只是熟能生巧 真正的學習 45.86.208.25 04/27 02:54
→ beebaa : 是要投入額外的心力去獲得的 45.86.208.25 04/27 02:55
→ beebaa : 像設備的修機 把原廠整本manual啃完 45.86.208.25 04/27 02:55
→ beebaa : 肯定功力大增 但你看過誰去啃的 45.86.208.25 04/27 02:56
→ beebaa : 大廠的高薪就是買你的時間來賣命 45.86.208.25 04/27 02:58
→ beebaa : 沒人好心到付你錢還要幫你成長 45.86.208.25 04/27 02:59
→ beebaa : 所謂的培訓只為了讓你更有意願賣命 45.86.208.25 04/27 02:59
→ beebaa : 自然培訓就只有最低限度的教你技能 45.86.208.25 04/27 03:00
→ beebaa : 要變專家?想變強?抱歉請自己努力 45.86.208.25 04/27 03:00
推 k91011022 : 那也要你做其他工作不是螺絲釘才通 123.192.92.66 04/27 06:55
→ njunju : 有點了解 很多技能離開那間公司就不 223.139.88.32 04/27 07:55
→ njunju : 再是技能 223.139.88.32 04/27 07:55
→ njunju : 我也曾覺得自己破片專家呀 自己設計 223.139.88.32 04/27 07:57
→ njunju : 驗證跟規範 但離開了產業會破片幹嘛 223.139.88.32 04/27 07:57
→ njunju : 還不如會水電 大概這種感覺 223.139.88.32 04/27 07:57
→ njunju : 但新創真的就運氣 多數打滾10年還是 223.139.88.32 04/27 07:58
→ njunju : 爬不起來就是 223.139.88.32 04/27 07:58
→ njunju : 現在科技創新被三方夾殺 一來最頂尖 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 人才都跑GG 也不留洋再海歸 難再出 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 張忠謀 二來少子化 三來留不住國外 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 創新人才未來高階人才卻可能被帶出 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 走 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 實際上 人材問題已經是看得到卻長年 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 無解的灰犀牛了 223.139.88.32 04/27 08:03
→ njunju : 沒有人才哪來創新的動能 223.139.88.32 04/27 08:04
推 swimbert : 位子不夠高，見樹不見林。大公司通 175.181.180.58 04/27 08:55
→ swimbert : 病 175.181.180.58 04/27 08:55
推 Eric0605 : 很多技術人才寧可待新創？根本不可 125.228.76.118 04/27 09:26
→ Eric0605 : 能 125.228.76.118 04/27 09:26
→ Eric0605 : 9成以上的技術人才最後都還是去大 125.228.76.118 04/27 09:26
→ Eric0605 : 公司了 125.228.76.118 04/27 09:26
→ Eric0605 : 理想又不能當飯吃，新創超過9成最 125.228.76.118 04/27 09:27
→ Eric0605 : 後都倒閉才是現實 125.228.76.118 04/27 09:27
→ Nerv : 鍛鍊職場技能不就為了好的待遇？大 42.72.179.29 04/27 10:13
→ Nerv : 廠給的起的話你就達成目標了不是嗎 42.72.179.29 04/27 10:13
→ Nerv : ？ 42.72.179.29 04/27 10:13
推 shyshyan : 我覺得你說錯了 大公司肯定要分工 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 細 然後員工會變成知道要這樣做 可 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 是為什麼不知道 因為大公司要將員 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 工離職導致的風險降到最低 所以他 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 只要員工知道需要這樣做就好了 為 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 什麼要這樣做？你自己想辦法 而要 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 能夠徹頭徹尾知道整個工作從頭到尾 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 要做什麼 要規劃什麼 你勢必要往上 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 爬才能夠知道 底層小螺絲不可能知 114.38.195.198 04/27 10:14
→ shyshyan : 道的 114.38.195.198 04/27 10:14
推 HRyan : 推 61.219.65.191 04/27 10:33
推 firzen48 : 在某些大公司真的常遇到 42.72.8.112 04/27 10:34
→ firzen48 : 幾年後發現自己增長的只有年資 沒 42.72.8.112 04/27 10:34
→ firzen48 : 有能力 42.72.8.112 04/27 10:34
→ ArgoNaut : 看單位吧，也有認識出來還是很優秀 111.253.52.20 04/27 10:57
→ ArgoNaut : 的人 111.253.52.20 04/27 10:57
推 seed1132001 : 寫報告跟嘴砲很優秀，也是一種技能 125.228.133.58 04/27 11:56
推 scyang31010 : 對一般80%的人來說 錢才是重點 42.73.106.143 04/27 12:05
推 h27045368 : 推一個 真的腿麻走不掉114.136.119.107 04/27 12:13
推 penguin1207 : 請問若公司提供去讀碩博班 薪水照 39.9.165.184 04/27 12:33
→ penguin1207 : 給是提升職涯的好機會嗎，還是就再 39.9.165.184 04/27 12:33
→ penguin1207 : 找工作比較好 39.9.165.184 04/27 12:33
→ keter007 : 我碰到的台積電工程師都很弱.合理 1.161.199.136 04/27 12:43
推 swimbert : 在大公司想掌握整個營業秘密，你得 175.181.180.58 04/27 12:55
→ swimbert : 足夠努力加上足夠天份。否則時間根 175.181.180.58 04/27 12:55
→ swimbert : 本不夠用 175.181.180.58 04/27 12:55
推 Brioni : 不能說沒增加能力，只是台積電的某 114.136.141.51 04/27 13:11
→ Brioni : 些單位能力十分特化，出了台積電無 114.136.141.51 04/27 13:11
→ Brioni : 用武之地 114.136.141.51 04/27 13:11
→ Brioni : 不然就是薪水沒台積高 114.136.141.51 04/27 13:12
推 domyutmost : 22樓看來GG待過... 1.171.49.107 04/27 15:49
推 softflame : 當年唸醫牙就好了 不用想產業 124.218.58.220 04/27 17:16
推 Matz : 每間公司都這樣，你想走再畫個大餅 49.214.1.235 04/27 17:43
→ Matz : 圈住 49.214.1.235 04/27 17:43
推 jason222333 : 很認同 223.140.180.41 04/27 18:05
推 rainlover : 往上爬是讓自己不要跌那麼快 59.115.164.145 04/27 18:18
→ rainlover : 中年能力跟不上體力又不行很慘 59.115.164.145 04/27 18:19
推 mftd : 就打工仔咩 不然就要自己當老闆 42.72.64.119 04/27 19:20
推 smallkop : 哪裡是白紙，是紙鈔 111.249.5.50 04/27 21:42
