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[討論] 竹科的未來….. 《最後的工程師》 —— 「阿公，竹科以前真的那麼厲害嗎？」孫子的聲音在果樹間輕輕飄來，透過層層芒果樹葉 ，落在老人微微駝背的身影上。 「當然啦，」他抬起頭，望著那灰沉沉的天色，喃喃道：「當年這裡，光是進去上班的車 潮，都可以塞到南寮去，紅綠燈要等四五個循環，才擠得進園區……」 遠方，隆隆的聲音穿透空氣，低沉得像悶雷。孫子抬起頭，看著幾架不知名的戰機在天際 掠過，像一群沒有歸巢的鳥。 老人撥開一顆熟透的芒果，濃郁的甜香湧出。他低頭咬了一口，汁液順著皺巴巴的手指流 下，像是某種揮之不去的記憶。「以前，這裡的人
ggian123  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-04
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[討論] 離職分紅分配相關 今天yt被推薦到一位“滷肉”工程師離職分享，主要重點在2月份提離職，結果三月份分紅 歸零(三月領薪時還在職)。 小弟也在相同產業，類似的情況也聽同仁說過，難道業界都玩這一套？也聽過12月提離職， 結果年終歸零的。 其實我想討論的重點是，這位yt提到當他要爭取時，HR都會半威脅的說會“提告”&“業界 封殺”等話語，真的有人被因此封殺過嗎？？還是只是HR在畫虎爛？？ ---- Sent from BePTT on my ASUS_AI2202_B -- 哥，這位年輕兄弟有說三月領薪人還在 三月領薪時還在職 年
hirosue5566  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-03
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[新聞] 離職遭沒收六位數分紅　聯詠前員工：公司 https://news.tvbs.com.tw/life/2797597 離職遭沒收六位數分紅　聯詠前員工：公司霸凌 一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本 該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他， 因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。 不過這個說法，當事人無法接受。 聯詠科技前員工Lester：「3/30發薪入帳日的當天，我人明明還在這家公司，結果完全沒 有拿到，三月這筆獎金。」 離
keel90135  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-05
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[請益] 魏哲家：台積電變美積電 門都沒有 轉自股板 連結：https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1741041698.A.304.html 魏哲家：台積電變美積電 門都沒有 2025-01-17 台積電董事長魏哲家昨天在台大演說時表示，很多媒體報導說如果台積電變成「美積電」 會如何，「我的答案是，台積電變美積電門都沒有，客戶要轉單更困難」。 https://udn.com/news/story/7240/8495647 與川普見面 台積電承諾千億美元投資：再建3座半導體廠 2025-03-04 https://udn.co
Vanced  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-04
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[新聞] 台積電擴增美投資案，業界傳恐縮減高雄、 原文標題： 台積電擴增美投資案，業界傳恐縮減高雄、嘉義廠區數量，移至亞利桑那 原文連結： https://reurl.cc/Y4yELa 發布時間： 2025年3月4日 週二 下午2:40 記者署名： 李純君 原文內容： 【財訊快報／記者李純君報導】台積電(2330)考量新的關稅與美國政府壓力，宣布增加在 亞利桑那投資千億美元，興建三座晶圓廠、兩座先進封裝與一個研發中心，而中午市場則 又傳出，台積電的選項之一，恐是將縮減台灣的高雄和嘉義廠區後續的蓋廠規劃，將部分 廠區改建在亞利桑那。台積電宣布在美國亞利桑
longman12579  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-04
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[討論] 滷肉很香但是吃不到？ 滷肉號稱display/touch ic霸主, 2021年員工中位數400萬 但是實際上分紅一年分四次。 所以只要一離職，就一定會少拿個好幾包，再加上申請離 職到真的離職日當天內的發放分紅也會被抽走，員工不滿意還會被告走法律途徑。 滷肉很香但是不是其實吃不到？ https://youtu.be/ue1BTToxoo4?si=rBZlrSvHOQGc9Dm0 --
zerobx  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-05
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[新聞] 快訊／雲云科技公司技術長要離職　慘遭 新聞標題： 快訊／雲云科技公司技術長要離職　慘遭董事長曾志新砍頸身亡 2025年03月7日 18:00 記者邱中岳／台北報導 北市信義區一棟大樓內的雲云科技公司，在7日下午傳出公司負責人與技術長發生爭執， 導致負責人拿出預藏的水果刀朝技術長後頸猛刺2刀，雲云科技公司技術長當場倒地沒有 呼吸心跳，負責人則持刀企圖輕生，但卻被其他員工阻止，並通知警消將2人送往醫院救 治，技術長送醫搶命後仍不治。 警方調查， 但是相談20分鐘後，曾卻走到梁的後面，拿出預藏的水果刀朝梁後頸猛刺2刀，導致梁當 場倒地沒有呼吸心跳，
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-07
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[新聞] 借重其晶圓廠營運經驗 美光延攬劉德音擔 借重其晶圓廠營運經驗 美光延攬劉德音擔任董事 2025/03/06 07:31:13 經濟日報 編譯劉忠勇／綜合外電 美光科技（Micron）宣布任命台積電前董事長劉德音出任董事。 劉德音在台積電（2330）任職超過30年，目前是J&M Copper Beech Ventures董事長。 美光科技董事長、總裁暨執行長 Sanjay Mehrotra發布新聞稿說：「劉德音是一位具有遠 見的領導者，擁有深厚的技術專業知識和商業敏銳度。他在全球最先進精密的半導體公司 擔任領導職位已有數十年，並且擁有大規模的晶圓
jeff0025  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-06
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[新聞] 台積電今年在台招募8000人！ 祭出年薪220 台積電今年在台招募8000人！ 祭出年薪220萬投入搶才大戰 戴嘉芬 2025年3月8日 週六 上午10:59 https://i.imgur.com/kvsNMzX.jpeg 護國神山台積電啟動校園徵才，第一站來到台灣大學。台積電提供 護國神山台積電啟動校園徵才，第一站來到台灣大學。台積電提供 護國神山台積電今日（3/8）宣布，2025年校園徵才活動於本周正式啟動，首站來到台灣 大學。台積電今年預計招募工程師、技術員共約8000名新進員工，工作地點涵蓋桃園、新 竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地，歡迎
boards  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-08
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Fw: [新聞] 想離職被董座殺！雲云科技技術長離職文曝 作者: Waitaha (球棒俠) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 想離職被董座殺！雲云科技技術長離職文曝 時間: Fri Mar 7 22:36:26 2025 1.媒體來源: ETTODAY 2.記者署名: 記者鄒鎮宇／綜合報導 3.完整新聞標題: 想離職被董座殺！雲云科技技術長離職文曝光：被公開羞辱、霸凌 4.完整新聞內文: 北市信義區一棟大樓內的雲云科技公司，7日下午傳出公司52歲負責人曾志新，與51歲的 梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶
oijkue  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-08
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Re: [新聞] 快訊／雲云科技公司技術長要離職　慘遭 離職信看完了 只能說如果換作是我要離職 一句話都懶得講 殺人的是董事長兼創辦人之一 aka創業老人 公司就是他們的命 一句話不說默默離職 創業老人還可以裝沒事繼續領導公司 信上面寫去年五月就寄給董事長了 但過了快一年都沒事 離職前一天發公開信講給大家聽 隔天就要你命 私下講你怎麼罵創業老人 只要在場沒有第三者他可能都無所謂。 對老董來說 技術長根本免洗想走就快滾 老董只在意產品賣不賣得出去 這封信一公開 顧客會繼續買你家產品嗎 顧客擔心會不會資安馬上出現漏洞？ 這封信一公開，根本攸關公司存亡了 敢公開就要
yamakazi  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-08
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[新聞] 台積電遭美員工控歧視！「開會講中文、美 台積電遭美員工控歧視！「開會講中文、美國人被罵懶惰」　下月將開庭 2025/03/09 10:14:00 國際中心／黃韻璇報導 美國總統川普與台積電董事長暨總裁魏哲家日前於白宮舉行記者會，宣布台積電未來4年 將在美國投資1000億美元（約3.29兆新台幣），用於打造美國晶片製造設施。然而與此同 時，台積電卻正在美國面臨「反美」（Anti-American）歧視訴訟，預計將於4月8日開庭 審理。 據《南華早報》報導，台積電被指對「非東亞」員工歧視和敵視。投訴者稱，非東亞、非 台灣和非中國員工，經常受到台灣管
JQK2  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-09
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[討論] 如果你是技術長 你會刪文嗎 近期雙方矛盾加劇，也讓梁姓技術長最終決定離職，當時他在公司LINE群組發千字長文， 遭董事長數度要求撤下，但他不肯引起殺機。據《三立新聞網》報導，離職日當天，梁姓 技術長與曾志新還有人資在會議室商討離職事宜，當時曾志新還感謝技術長為公司多年貢 獻，看似一派祥和。 不過接著，曾志新便再提出刪文請求，但梁姓技術長並未給予肯定答覆，而是表示「我再 想想」。隨後曾志新離席後，繞到技術長身後，拿出預藏的水果刀，朝右頸和背部狠刺10 幾刀，梁姓技術長當場倒臥血泊，據目擊者說詞，因為太過突然，根本來不及逃，就遭到 殺害
ggian123  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-09
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[請益] 政大資科所在業界評價如何（代po) 小弟今年112理學院畢業考資工所 在交大資工所和政大資科所之間選擇 目前考慮政大資科所的三個點： 自己很確定未來要走純軟 當初考資工所的定位 就是給自己兩年練功刷題實習 順便拿一個相關科系的學歷 單純走純軟的話 政大資科所有地緣優勢 找純軟實習也方便且來自學術的壓力或許沒那麼重 再來是未來的規劃 計畫先做工程師然後去轉pm 自己評估的比較優勢是臉皮厚會講話 以及英文能力比較好托福108 不過是七年前考的過期了 今年會再去考一次 在這樣的規劃下或許政大的風氣和人脈比較適合？ 最後是自己猶豫的點在於 政大資科
concerntroll  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-09
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[討論] 關於最近兇案的另一個面向 心情稍微平復後，我覺得可以說明整件事的始末了。 整件事並不完全像媒體報道的那樣，還有一個關鍵人物沒提及，我將會就我所知道的內幕 ，一一分享給大家。 首先說說負責人吧，他最開始在知名的資安公司當了多年的軟體工程師，後來有幸認識那 間公司老闆的兒子，於是受其提攜，一起在外面開了一家新創公司。 由於這家新創做得滿成功的，負責人便與一起打拼過的戰友成立現在的公司，也就是 新聞提到的公司。 然而公司很缺一位瞭解硬體的專業人員，而死者恰好有意願協助他們硬體開發上的事宜， 於是負責人先聘請他當顧問。 後來攝影機在昔日戰
duckduckgo00  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-03-10
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[情報] 瑞昱開獎 單位/年資/1月+4月 (m=month, w=萬） 非CN / 4~5Y /110~120w CN / 11Y / 350w (年資數字+-10%) 非CN / 5~6Y / 7Xw 非CN / 1Y / 8Xw RDC / 1.2Y / 16Xw 非CN(非3or4)/ 4~5Y，total 6~7Y/18Xw 非CN / 6~7Y / 6Xw CN / < 10Y / 19Xw 非CN / 3Y / 8Xw 非CN / 0.8Y / 6Xw CN / 3~5Y / 80~120w 非CN / 3Y
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-01-23
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[請益] 台積電履歷送出才發現email打錯 碩士讀到一半發現身邊朋友都丟預聘了 我也趕在年前去台積官網用email註冊一個帳號然後丟履歷 今天收到一個廠的面試通知簡訊 跟我說詳細內容email給我了 我找來找去都找不到 才發現我當初註冊帳號時email打錯一個字母 回去個人檔案也因為email是註冊用的不能改 目前已經寄信給人才招募部解釋情況 希望他們能夠幫忙改 但他們還沒回覆 打算晚點再沒回覆要直接打電話過去問 這樣是最好的解決辦法嗎? 還是說 我可以直接在註冊一個帳號 再丟一份一模一樣的履歷? 或是有人有經驗 可以分享後來怎麼解決的? 感謝 -
frozenlamb  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-01-23
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[情報] 神秘頂級傳產 開獎 2.5y / RD / 11m（先發20%） 44m? (80%）留到7-8月發，加上獎金 去年就領了差不多100萬獎金，公司認股10張 https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/257830582 補上去年開獎 1.5y / RD / 20m 整年180-190 https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/254609203 台中頂級傳產 鴻X 海放一票不上不下的二線豬屎 整年約50M.... 年薪破200 台中橫著走... 有人有掛嗎? --
howard6066  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-01-25
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[新聞] 鴻海運動嘉年華大巨蛋登場 3.5萬名員工 鴻海運動嘉年華大巨蛋登場 3.5萬名員工及眷屬同歡 2025/01/24 11:57:37 經濟日報 記者林薏茹／台北即時報導 鴻海（2317）運動嘉年華「2025年全鴻海運動會」24日於台北大巨蛋登場，共3.5萬名員 工及眷屬參與，除設計七大比賽項目外，也大手筆找來明星啦啦隊員，擔任九隊競賽隊伍 隊長加油應援。 鴻海此次運動嘉年華以運動會競賽形式展開，由 鴻海運動嘉年華11時起由Amaze應援團進行開場表演，接著各區隊逐一進場，鴻海集團董 事長劉揚偉將於12時左右致詞，向同仁精神喊話，並對2025年營運
jeff0025  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-01-24
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[心得] 非自願離職(資遣)權益分享 先祝大家新年快樂 不知道大家有沒有想過一個問題，一間公司誰最大？ 答案是： 「不幹的最大」 再說一次，一間公司 不．幹．的．最．大 不．幹．的．最．大 不．幹．的．最．大 為什麼提這個，因為前陣子蠻多為了工作輕生的新聞，看了很難過 只要有「不幹的最大」這個觀念，就會知道為了工作自殺是一件不值得的事 本人在外皮台骨科技公司服務，去年營收創新高 但新產品不賺錢，公司省年終所以年前把部門裁了 第一次被裁，沒經驗，所以跟公司談分手的過程中有些不愉快， 打了幾通電話才算圓滿解決 非自願離職一定、務必要拿到 「非自願
slave75  ·  科技 Tech_Job  ·  2025-01-27
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