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[請益] 台積電的mother fab是什麼 有一個台積電的朋友突然問我 mother fab是什麼 我怎麼知道…. Google也沒有相關資訊 只能上來請求各位工程師們 真的謝謝！ --
wanchieh0813  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-10-01
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[請益] Offer請益（R/N） 大家好! 目前有幸得到兩家外商Offer,想請問大家看法 背景: 大叔40+, 無房貸 兩個小孩 國中 老婆表示尊重我的選擇 不知大家的想法是如何或建議呢? 公司 R公司 競爭力 Tier2~3 薪資 N+RSU (N>200W) 職務 一樣 職等 一樣 地點 WFH 工時 8H 休假 正常 壓力 正常 優點: R公司可以兼顧家庭,正常休假,工作氣氛佳 缺點: R公司業績平平,產品較無前瞻性 公司 N公司 競爭力 Tier1 薪資 N+30W;RSU+70W (N>200W) 職務 一樣 職等 一樣 地點
motacoshon  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-30
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Re: [請益] 去小公司當主管還是大公司當螺絲釘？ : ※ 引述《j401f2 (我要吃飯)》之銘言： : : 最近有個轉職新公司升任副理的機會 月薪n+7K : : 新公司尚未賺錢 所以只能保證 (n+7K)*14 : : 原公司當工程師 但第二年年薪可以到n*20 : : 新公司的單位剛成立 短期內只有一兩個人 : : 吸引人的點是有機會建立團隊、累積管理經驗 : : 本身是希望升任副理 但年薪又差了不少 : : 大家會怎麼選呢？ : 紀錄一下自己的旅程 : 當初這(n+7k)*14後來變成了(n+14k)*14加上一些零星的獎金跟尾牙紅包。招募了一位
j401f2  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-28
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[新聞] 鴻海分紅獎金今入帳 一覺醒來進帳百萬 鴻海分紅獎金今入帳 一覺醒來進帳百萬 2024/09/30 08:57:07 經濟日報 記者蕭君暉／台北即時報導 鴻海（2317）每年秋季發放的年度分紅獎金，據了解，30日已正式發放員工帳戶。維持近 幾年慣例，鴻海分紅獎金都會在9月底發出，今年股東會通過員工分紅82.66億元，連續三 年成長。外傳，員工分紅的成長超過一到兩成，有些績效好的員工可以領到七位數獎金！ 針對員工分紅的發放？ 鴻海的員工分紅並非平均分發，而是須依照旗下各單位、以及個人的績效表現進行分配。 今年績效好的單位、員工，個人分紅應該可維持
jeff0025  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-30
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[請益] 日本帝大研究生去日/台積電（代PO) 代友詢問，以下原文： -------分隔線------- 科技版版友好，我沒有帳號的關係麻煩朋友代PO 簡單背景介紹： 女，舊帝大研究生，資工專業，26年4月畢業 日文N1，托福95多益830 （幾年前的，會再去會刷高） 剛參加完JASM的企業說明會 看到新人薪水高出日企大手一節有點...沒了心態 日本的就職活動從剛入學就開始，忙了半年沒什麼成果 實習是一家都沒收到通知 顧著寫ES和參加說明會到研究生的實驗都忙得沒啥進展 在想要不要改往JASM努力 雖然不是很想去熊本而且還很操，但似乎很缺人 又想到要去J
dQWQbVito  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-27
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Re: [請益] 多少薪水你可以接受去印度? : 各位年薪五百大大 : 想問，年薪開多少你肯外派印度? 認真說，印度這個地方真的很不適合外派。 第一健康問題 印度的衛生水平真的很差，用的水本身就已經是污染過的水了。 我自己去過印度很多次，前後住在印度應該加起來有一年吧。 每次到印度一定會生病，而且很嚴重的那種。 就連上次做好萬全準備，連水都從台灣帶，還是因為公司提供 Subway 而破工。 第二生活環境問題 印度發展普遍很差，絕大多數的地方都沒有像是台灣 7-11, 全家那麼方便。 加上大眾運輸幾乎沒有，去哪裡都很不方便。 如果說自己可以開車，也要學
yorkhung  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-28
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[新聞] 黑幫詐賭竹科工程師！2人被宰1.17億落跑 新聞標題： 黑幫詐賭竹科工程師！2人被宰1.17億落跑　欠債宣傳車開到家門前 記者邱中岳／台北報導 刑事局偵9大隊掌握太陽聯盟新竹總會湖口組組長與前任總會長，涉嫌提供假的網路博弈 網站，詐欺竹科工程師等不特定人士，再以賭輸錢為由向被害人要錢， 警方調查，41歲的陳姓男子與21歲的葉姓男子，為太陽聯盟新竹總會湖口組的前總會長以 及現任組長，平時專挑新竹的工程師，以假網路簽賭網站詐騙工程師下注簽賭，也會帶工 程師前往百家樂賭場豪賭，導致2名工程師不僅輸光積蓄，甚至還積欠大筆債務無力償還 。 其中1名46歲的工
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-27
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[分享] Layout工程師很危險，Google自動晶片設計 Layout工程師很危險，Google自動晶片設計AlphaChip問世 https://www.jiqizhixin.com/articles/2024-09-27-5 2020 年，Google發表了預印本論文《Chip Placement with Deep Reinforcement Learning》，介紹了其設計晶片佈局的新型強化學習方法。後來在2021 年，Google又發 表在Nature 上並開源了出來。 今天，Google發表了這篇Nature 文章的附錄，更詳細介紹了這個方法及其對晶
jackliao1990  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-27
爆
[請益] 多少薪水你可以接受去印度? 各位年薪五百大大 想問，年薪開多少你肯外派印度? 先說個人條件 年紀為剛入不惑之年 國立商碩畢，英日文雙棲 職涯13年主要為八年生管，五年採購，地區為台中 主要待日商，產業從面板(上游) > 傳產 > 半導體 > 面板(上游，現職) 年薪未稅約120萬，夫妻年薪加起來約200萬， 有背房貸車貸，基本上生活沒辦法存到什麼錢 結婚9年，育有兩女(小一，小班) 平常除了陪小孩度過，就是個電玩模型死肥宅 只要有網路有steam我就可以度過非工作日 最近接到海邊的供應鏈人員直接打來我手機 (應該是我104還沒關閉)
zacks  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-27
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[請益] 大公司薪水低 vs 小公司薪水高 在下最近正在找新工作，目前有一個選擇，是大公司，但薪水比原本的公司低 原公司：小外商 規模：全球約40人，在台灣約10人 制度：沒啥制度，非常人治 未來性：公司前景普通，不太成長 目前職位：小主管 目前薪水：1.5M NTD/年 新機會：相同產業全球top 3的外商 規模：全球約8萬人，在台灣大概600人 制度：比較嚴謹，管理上走SOP流程 未來性：未知，但穩定性應該比現在的公司好一些 開給我的職位：小主管(工作內容相同) 開給我的薪水：1.2M NTD/年 原po今年39歲，正在猶豫是否要跳過去大公司洗
sleep4908  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-27
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[問卷] #抽旭集餐券 工作塑造行為對工作表現與ꤪ 大家好，我是國立臺灣大學心理學研究所工商心理學組的碩士班學生。 目前正在進行碩士論文的研究，誠摯邀請符合研究條件的社會人士來填寫研究問卷！ 【研究主題】 工作塑造行為對工作表現與幸福感之影響 【研究對象】 工作滿三個月以上的正職工作者 【填答獎項】 - 抽出二位填答者贈送「旭集、饗饗－同饗餐飲套券」（價值新台幣1529元/張） - 抽出十位填答者贈送「星巴克飲料券」（價值新台幣165元/張） - 預計在12/30抽出中獎者，並提供抽獎過程連結 【研究聲明】 - 本研究共分為兩階段（填答間隔兩週），各階段填
dumdumdum  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-25
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[請益] 廣達伺服器BU9哪種RD最涼？ 幫朋友代po 大家好 小弟現在在北投關渡某品牌廠當軟韌 個人覺得工作內容還算涼涼的 也沒在加班 Gaming的獎金也還算過得去 所以打算在這裡舒適的待著～腳麻啦 但有鑑於小弟的同學一直說在肉鬆快被操死了 純粹好奇 難道廣達BU9都沒有涼的單位嗎？ 這裡列出幾種系統廠常見的RD 硬體、軟體、韌體、電源、機構、熱流…等等 因此想詢問偉大的BU9er們 你們有看過涼涼的RD單位嗎？ 再怎麼操的公司也有爽單位吧？！ 謝謝大家 --
Lucya  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-25
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[新聞] 要求加薪、減少工時！三星電子印度廠罷工 https://udn.com/news/story/6811/8250676 要求加薪、減少工時！三星電子印度廠罷工2周 還要職位世襲給家屬 韓媒報導，三星電子位於印度一間家電廠罷工至今2週，除要求大幅加薪、減少工時，還 提出在員工身故後將職位「世襲」給家屬等條件，業界推測這次罷工可能是蓄意組織。 韓媒國民日報今天獨家報導，位於印度坦米爾那都邦（Tamil Nadu）清奈市（Chennai） 附近這家生產冰箱、洗衣機等產品的三星家電廠，自本月9日起罷工至今超過2週，廠內18 00多名員工中有1000多人
dakkk  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-26
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[討論] 為什麼外商的毛利都比較高？ 這邊指IC設計的部分 發現普遍外商的毛利率都比較高 以高通 聯發科 為例好了 高通毛利可能有55% 聯發科大概47% 48%左右 不過高通總部在美國 灣區那些人事成本應該比在台灣的發哥高吧 土地應該也比竹科貴 水電應該竹科也是比較便宜 那為什麼高通在各式成本都比較高的情況下 還可以維持高毛利？ 唯一想到的可能性是提高IC售價 但是提高售價 發哥IC也不見得比高通輸很多 這樣客戶不是轉向買發哥就好 尤其大陸那些摳門的客戶 有沒有大大可以說明一下 為什麼同性質的IC設計 外商的毛利都可以比台商高不少？ ---
NCTULaoda  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-25
爆
[請益] 大家都何時決定要離開科技業？ https://i.imgur.com/FI5U2DE.jpeg 最近身體越來越差 差到一天吃兩倍劑量血糖還是壓不下來 身上隨機潰爛的點越來越多 別人壓力一樣不會變胖，只有我變胖一定是我的問題 是不是該離開了？ https://i.imgur.com/Cfj85km.jpeg --
IhateOGC  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-24
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[新聞] 主管沒能力！會議出包甩鍋「都是他做的」 主管沒能力！會議出包甩鍋「都是他做的」 台積電男開嗆怒離職 台積電高薪吸引不少人才加入，不過也有不少人因為不適應高壓、輪班等工作文化選擇離 開。一位男子近日分享，他在台積電工作3年，因為身體健檢滿江紅準備離職，沒想到近 期主管在會議上出包時，竟然直接甩鍋給他，讓男子氣得在上百人的會議上直接翻臉，指 出主管會看錯報表、不會拉資料，根本沒實力卻空降主管職，貼文曝光後引發熱議。 原PO在Dcard發文表示，他的主管會看錯報表、不會拉資料，「我真的不知道他憑什麼比 我職位高」，原本自己去年就準備離職，結果被主管擋
go190214  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-23
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[轉錄] 工程師年薪400多萬的感覺是什麼？ 作者: blackpork () 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 工程師年薪400多萬的感覺是什麼？ 時間: Wed Sep 18 20:43:04 2024 本肥今年投資+本業剛好摸到400萬的年收入. 我必須持平的說... 只有本業收入200萬還要繳稅的情況下,可支配 的現金大概只剩下170萬左右啦. 大概就是吃布丁要舔蓋子,滷肉飯可以吃大碗 還外加一顆滷蛋的程度. 要出國玩還會想想一年一次會不會太奢侈? 不過投資的部份獲利了結後,就很爽了,生活馬上升級! 伙食從滷肉飯升級成壽司
cjol  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-22
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[新聞] 大學中文系搶開AI課！台大電機教授：AI人 大學中文系搶開AI課！台大電機教授：AI人才分3等級，最後一種漸失優勢 https://www.cw.com.tw/article/5131527 文 吳佩旻 Cheers雜誌 發布時間：2024-08-22 https://i.imgur.com/c2oX8eb.png AI浪潮衝擊大學文組的程度，從台大的這一堂課可以看出端倪。 走進台大電機系教授李宏毅的「人工智慧導論」課堂，不但座無虛席，就連走道都擠得水 洩不通。1,000多位修課學生中，每5人就有1位來自文學院。「文學院特地來拜託，要保 留名額給他
Lsamia  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-20
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[新聞] 中華電信徵才658人 起薪43K 中華電信徵才658人 起薪43K 經濟日報／ 記者 黃晶琳／台北報導 本土電信龍頭中華電信（2412）昨（18）日發出徵才令，開出658名基層從業人員職缺， 起薪4.3萬元，並祭出多項福利，要吸引新生力軍加入。 中華電信表示，本次徵才共分為六種職缺，業務類與技術類起薪各為4萬3,195元及4萬 5,220元，今年起更提供多項福利政策措施，包含定額加薪、留才增給信託獎勵金、放寬 晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。 中華電信指出，7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的
shawnm80  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-20
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Re: [討論] 高壓高工時,卻很少有暴力事件？ 重房貸是社會安定的力量 買房後，變房貸地縛靈。生活金流緊， 工作不滿只敢上網抱怨而非離職尋找其他可能。 最明顯例是台積電 : 在其內部，常無法區分責任歸屬， 故非常需"當責"之員工。 (當責原意與台積定義者有所不同，這取台積定義) 所以，讓員工背重房貸 薪水都拿去繳貸款 緩衝全拔光 完全不予喘息 員工才會安份並百依百順 若沒重房貸，稍拗一下就反抗 一點點不合理在嗆請把我免職 加薪不若別公司就想跳（換工作有風險） 那公司管理就難度大增，致企業競爭力大失。 總結: 高房價，員工安定，企業才有競爭力。 : 假如
KILLE  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-09-21
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