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[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募？ 每年三月的求職季，也是各家廠商搶才的機會 紛紛到各大名校擺攤，無不希望以各種宣傳或是贈品吸引優秀學生的注意。 台達雖然不是薪資的頂尖半導體業或是知名外商，但以台廠來說也是放得上檯面的，網路上 的新聞很多。 大家可以給台達負責校園招募的人資一些建議，看要怎麼吸引清大學生的青睞嗎？ --
gaygay5566  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？ 相信大家都知道台達電聲明稿大災難了 如果沒有副校長，搞不好台達電根本也懶得發聲明稿？ 從最初那篇新聞，只有草草說要調查幾個字。新聞標題就是講成「考績最爛」台達也沒有 立刻出來澄清，直到兩三天後副校長發了文，台達電說法又變成「考績優良」！ 副校長發文後，台達電感覺是被逼著要出來講話。 https://i.imgur.com/K0rxsHe.jpeg 第一時間，講清大生只有20幾個字，講告人用了200多字 第二時間， 日期都錯 12/16跳樓 12/17還看他在座位上 12/16變成週日 https://i.
ban8566  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管 : 　 : ※ 引述《ChristopherW (CW)》之銘言： : : 昨天我在threads 看到有人做夢說他主管是什麼台大應數畢業的 : : 但詳細有點忘了 文章就跑了 : : 而且這是我大概印象，怎麼都還沒人爆料他主管 : : ---- : : Sent from BePTT on my iPhone 15 Plus : 　 : 　 : 　 : 　 : 我覺得這種挖他主管是誰出來然後大家用網路的力量造成二次霸凌的事大可不必 : 　 我也是老鄉民，但是我支持獵巫啦。 在科技業滾久了，這種事情就沒少
shiauber  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[討論] 台達電事件燒這麼大 政府有去勞檢嗎？ 很好奇 台達電勞工跳樓後 80的傳聞沸沸揚揚 勞工局的作為是什麼？ 保護勞工職場的安全 不是勞工局的事嗎？ 每次工地發生死傷事件 不但工安要被電 工廠要被勞檢 甚至要被重罰 勒令停工等 那麼為什麼這次 都沒看到勞工局有啥動作呢？ --
wsad50232  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[請益] 視訊面試對方沒開鏡頭 各位年薪百萬大家好， 視訊面試對方有兩位主管上線， 沒開鏡頭也沒先說就直接提問， 重點是我有開鏡頭，我沒問我可以關鏡頭？ 後來還想說我應該戴個口罩（心裡有點OOXX） 是資安的關係嗎？而且對方也沒先說， 想問有人如果這樣面試真的去報到看到主管真面目會想離職嗎？還是直接排除這家？謝謝 。 -- 應該是尊不尊重的問題，要不就先說，不然我應該也可以不開，那用電話就可以了吧…
Yfts  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎? 最近新聞鬧成這樣 GG的立及leader跟學長姐還敢對新人亂嗆亂幹亂噴嗎? 那裡的文化對新人很不友善 專門出產刻薄 刁難 故意不教還狂電人的立及leader跟學長姐 有時只是多問一次教過的東西 就擺出家裡死人的表情 也常常不教人然後看到你不會就擺出一副很秋的樣子 酸你怎麼到現在還不會並說 :你清大的欸 連vlookup都不會喔? 我猜學弟心裡應該是想: 笑死人 產線仔真以為會vlookup很厲害喔? 丟臉 現在別家的新聞報這麼大 那些立及leader跟學長姐應該都乖乖閉嘴不敢亂幹人了吧? 產線打工仔到底在
ijk1  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[心得] 80就是主管的錯 本魯曾在幾家大外商掃地（不是洗地） 這些大外商 每一年都會有線上訓練課程 關於"內線交易"和"霸凌"這兩個議題, 是每隔幾年就要複習的課 這些課還有些情境課幫助你了解 不知道台廠有嗎？ 例如 同事彼此耳語說某個同事的能力有問題, 這也算霸凌. 績效評估可以由主管及同事透過工具評斷 PIP/layoff照規定走, 這是沒有爭議的. 但是, 日常言語或行為上的歧視就是霸凌 對於職場的壓力 主管的確要付些責任幫助成員 例如本魯在某間外商時 主管是在美國的印度人 他就提醒我不需要半夜到那摸晚還回信 （不是所有的印
pacino  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎？ 我以前的主管很討厭我 常常被罵 說什麼早知道我就不要找你了 你走路怎麼這麼慢 有一次他看到我開的歐洲車比他的還要高貴 就說什麼 你動作這麼慢事情又沒做好 早知道我就不要請你了 我是覺得還好啦 因為我承認我真的很廢物 而且他講的也是真的 但是才給我三萬多的薪水而已是想怎樣 多少薪水做多少事啦 你們有被主管罵過什麼難聽話嗎？ ---- Sent from BePTT on my iPhone 8 --
micky83802  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關 阿肥外商碼農阿肥啦！ 如果真的如三角所言，有輔導有調查沒發現說壞話的人，那理論上公司心輔員應該要推斷有 可能是思覺失調要求員工准假趕緊就醫吧？ 直接問家屬有沒有找到彭弟弟的就醫精神科的證明不然這種調查都是寫爽的打官腔。沒就醫 證明至少也要有請假准假證明吧，一家大公司對員工身心狀況完全沒靈敏度，思覺失調到出 現幻聽已經是非常嚴重的狀況了捏！ 嗯？ -- 正常輔導員第一時間應該會檢視該員的工作強度或是不是有外部因素(感情）導致的，要求 主管降低該員工作強度，給假休息輔導。不太明白為啥還會有工作到凌晨的強度？
sxy67230  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-23
爆
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。 這兩年，我也常常懷疑自己是否被霸凌了。 一直觀察自我的心態變化就是： 1. 認真工作，超出常規以外的認真。 2. 持續被主管否定。 3. 懷疑主管有問題，主管不好。 4. 主管永遠覺得自己沒問題，把問題轉到你身上。 5. 懷疑自己有問題，自己能力不好。 當這四個心態過程循環多次， 沒有人有錯，你主管可能也沒錯， 也不覺得自己有任何霸凌行為。 但每次都發生這樣循環，自己的心態就是： 一定是我自己不好。 每天上班都在負面的心情工作。 接下來會發生什麼事情，就看個人
DrTech  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-23
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Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 推這篇 我自己以前求學也被霸凌過 霸凌這個詞是一種結果論 但其實身在系統中的人 剛開始不會認為自己被霸凌 真正會害死人的霸凌 最初都不是直接傷害 而是會對你的價值觀和自我價值言中否定 舉例說 當初我的外表被取笑時 老師認為我就是醜 這是事實 我被取笑成績很爛 老師也說我成績就是爛啊 這也是事實 所以對於我被同學嘲笑被侮辱也不認為有什麼問題 在職場上工作表現好不好 不一定有客觀的評判標準 否定剛開始是漸進式的 口氣不一定很差 只是否定你的成果 其實這也沒什麼 畢竟誰沒有在工作上被主管退過件？ 隨著你的工作被
shrines  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-23
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Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單 佩服原 PO 聲明與做法. ㄧ些質疑或反對原 PO 聲明與做法的發言都已在推文中出現. 我也認為原 PO 聲明與做法沒用, 理由也是推文中所講過的. 但我有一點理由是推文中沒有講到的, 那就是歷史上真有因員工被迫害致死而被抵制到倒閉的有一定規模的公司? 我找不到. 當然我找不到不能說沒有, 但其他人找的到嗎? 如果說沒有先例要創造歷史, 我相信這比上述我找不到所以說沒有更不會有人相信 當然我還是佩服原 PO 聲明與做法 --
revanchist  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[新聞] 韓國學術單位不忍了，呼籲政府仿效台積電 新聞標題： 韓國學術單位不忍了，呼籲政府仿效台積電成立 KSMC 根據韓國媒體 Bizwire 報導，韓國一個學術機構提出了政府幫助創建一家效仿台灣台積 電的邏輯代工廠的想法。 報導指出，日前韓國國家工程院 （NAEK） 在首爾舉行的研討會上討論了組建韓國半導體 製造公司的計劃。一位發言人表示，為維持韓國半導體的領先地位，韓國政府可能需要在 未來 20 年花費 300 兆韓元 （約2,000億美元） 的經費。 報導強調，韓國擁有兩家著名的晶片製造公司，包括三星電子和 SK 海力士。這兩家都是 領先的記憶體
qazxc1156892  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-22
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[討論] 台廠合法資遣的多不多 科技業營運會受景氣循環影響 當公司過量招聘會想節省人事成本 這次事件讓人意識到合法資遣 台廠合法資遣的到底多不多？ 有沒有對應的企業罰則？ 以前網路資訊不發達，員工可能默默忍受 現在員工比起過去有話語權 事件逐一浮上檯面 --
john11894324  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-24
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[新聞] 前員工PTT爆料！台達電喊告 他發不自殺 前員工PTT爆料！台達電喊告　他發「不自殺聲明」：錄音檔交北市勞動局 2024-12-22 07:49 生活中心／羅欣怡報導 https://i.imgur.com/4TtLI30.jpeg ▲台達電21日聲明稿中要提告的前員工，晚間也發表不自殺聲明，並公開自己的離職單。 （圖／翻攝自PTT） 台達電內湖總部16日發生研發替代役墜樓事故，外傳該名員工遭到主管霸凌，事件延燒多 日不斷炎上，甚至還有離職員工出面爆料自己也有遭到人資和主管聯手霸凌的類似遭遇， 對此，台達電21日也表示已對該名網友提告。 不過，當
godofsex  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-23
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[新聞] 悲情台積電工程師 老婆與阿公級銀髮同事4 悲情台積電工程師 老婆與阿公級銀髮同事4年床戰224回還生下一子 自由時報 〔記者蔡彰盛／新竹報導〕 結婚5年育有1女的陳男說，因工作關係，平日居住於新竹，妻女則住在台南，因他無法於 平日接送小孩，妻子遂提議委請與其任職於同公司的林男幫忙接送，他認為 ，應係出於對晚輩之關愛，便同意妻子提議，並偶爾邀請林男參與家庭旅遊。 沒想到 給林男，兩人亦常私下 相約出遊，時間長達4年之久，2人甚至於去年1月間生下一子給他扶養，經成大醫院婦產 部分子遺傳室證明該男孩是林男的種。 妻子原本辯稱是遭性侵才生子，然妻子先於去
ha3810996  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-07
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[新聞] 在美出生寶寶不能自動變公民 川普上任第1 連結： https://reurl.cc/XZVOeg 內文： 在美出生寶寶不能自動變公民 川普上任第1天就要簽行政命令擋下 大選獲勝的川普周日（8日）接受NBC電視節目表示，他仍計劃在第二個任期的第一天就終 止「出生公民權」（birthright citizenship），也就是在美國出生的嬰兒不再能自動取 得公民權。他沒有深入說明要如何繞過美國憲法第14條修正案，但強調「我們必須終止它 」，很可能以行政命令來阻擋。 川普在節目上錯誤指出，只有美國能因為出生地而取得公民權，但其實加拿大和巴西也有 同樣樣
moonth66  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-09
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[新聞] 韓國關鍵產業幾乎全被中國超越 將進入低成長時代 原文標題：韓國關鍵產業幾乎全被中國超越 將進入低成長時代 原文連結：https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4881822 發布時間：2024/12/03 07:00 記者署名：魏國金 原文內容： 南韓《朝鮮日報》2日報導，過去10年，韓國在半導體、造船、鋼鐵等8個關鍵產業上，有 7個已被中國超越，中國競爭力的快速崛起使南韓經濟面臨強大壓力，預計韓國將進入「 低成長」時代，GDP年增率將降至1％區間。 報導說，該報與韓國產業聯合會對過去10年，韓國8個關鍵產業
pmes9866  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-09
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[新聞] 台積電2奈米良率爆已達60％　基辛格嗆「 ETtoday財經雲 2024-12-08 16:51 台積電2奈米良率爆已達60％　基辛格嗆「用%做比較並不合適」 記者陳瑩欣／台北報導 半導體行業獨立分析師Dan Nystedt在社群平台「X」上分享業界傳出台積電（2330）的2 奈米製程晶片試產良率突破60%，優於預期，若明年量產，可望成為全球最先進程程技術 ，不過這則發文僅公開9分鐘，剛從英特爾退休的前執行長基辛格（Pat Gelsinger）隨即 發文嗆聲「良率用％做比較並不合適」，遭網友反問「Intel的良率要如何描述？」 Dan Nyste
jeff0025  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-09
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Fw: [新聞] 順手拿走同事雞排、紅茶！竹科男辯稱以為公司發的…法官 作者: macbook12 (12吋蘋果) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 順手拿走同事雞排、紅茶！竹科男辯稱以為公司發的…法官判罰 時間: Sun Dec 8 16:15:24 2024 順手拿走同事雞排、紅茶！竹科男辯稱以為公司發的…法官判罰金額曝光 聯合報／ 記者郭政芬、王駿杰／新竹即時報導 新竹陳姓工程師去年五月看見田姓同事桌上有兩份價值260元的雞排和紅茶，以為是公司 準備的下午茶，便順手拿回家吃，田發現食物不翼而飛，隔天調查才發現是陳順手牽羊， 氣得報警提告；新竹地院審理終結，依
Zoanthropy  ·  科技 Tech_Job  ·  2024-12-08
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